شركة Sabre تعلن عن وظيفة مدير مبيعات أول في الرياض
Senior Sales Executive, KSA
🏢 Sabre
تفاصيل الوظيفة
تسعى شركة Sabre لتعيين Senior Sales Executive للعمل في مكتبها في الرياض، حيث سيتولى مسؤولية إدارة مبيعات وحسابات العملاء في المنطقة لتحقيق النمو المستدام.
المهام والمسؤوليات
- مواءمة استراتيجية المبيعات لتحقيق النمو وزيادة الإيرادات من الأعمال الجديدة، بما يشمل جهود البيع الجديدة وفرص تحويل الحصص السوقية عبر منطقة الوكلاء.
- تطوير استراتيجية مبيعات سنوية للمنطقة وتنفيذها، وإجراء تحليل مستمر للسوق وتحديد الفرص والمخاطر الرئيسية.
- التفاوض على عقود مربحة لتعظيم إيرادات Sabre.
- التعاون مع فريق المبيعات لضمان الإدارة الفعّالة للعملاء وتحقيق النجاح التجاري طويل الأمد.
- تنفيذ إدارة مبيعات فعّالة لتوفير توقعات دقيقة للإيرادات وخط أنابيب المبيعات لدعم نمو الأعمال.
- بيع حلول جديدة للعملاء الحاليين والجدد لتحقيق أهداف المبيعات السنوية الإقليمية.
- بناء والحفاظ على مستوى عالٍ من التفاعل مع العملاء على مختلف المستويات، وتقديم Sabre كشركة مبتكرة في المنطقة.
- تقديم تقارير دورية ومفصلة عن حالة العملاء وأداء الحلول للإدارة.
- العمل بشكل وثيق مع قادة التسويق، خدمة العملاء، إدارة المنتجات، التسليم والاستشارات لضمان توافق الأنشطة مع الاستراتيجية العامة للشركة.
- تعزيز علاقات قوية مع القادة الداخليين وأصحاب المصلحة في Sabre، وتحمل مسؤولية التعاون وتطوير العمليات عبر جميع القطاعات في المنطقة.
الشروط والمتطلبات
- خبرة عمل قوية وذات صلة في مجال المبيعات.
- فهم واسع لمشهد السوق، بما في ذلك المعرفة باللاعبين الرئيسيين، المشهد التنافسي، الاتجاهات الرئيسية، الفرص والتحديات.
- خبرة مثبتة في البيع وقيادة المفاوضات نحو إغلاق ناجح.
- شغف وقدرة على إدارة وتنمية فريق مبيعات.
- قدرة مثبتة على التأثير في فرق متعددة الوظائف ضمن هيكل مصفوفي عالمي، مع قدرات قوية على بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
- حضور مهني وفطنة تجارية مع مهارات تواصل شفهية وكتابية واضحة ومقنعة.
- مهارات التفكير النقدي مع القدرة على توقع المشكلات المحتملة واقتراح بدائل إبداعية لتجاوز العقبات.
- مهارات تواصل ممتازة مع الآخرين وقدرة عالية على الإبداع في إيجاد الحلول.
- معرفة قوية بأسواق السفر/الضيافة و/أو معرفة بالصناعة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Sabre is looking for a Senior Sales Executive who will report to the Sales Leader in our Sabre office in Riyadh. This role will be accountable for a territory in the regional agency sales and account management team, with the focus on delivering sustainable growth.
Role And Responsibilities
Role And Responsibilities
- Align sales strategy for growth and revenue generation for new business, which includes new sales efforts, and share shifting opportunities across the agency territory
- Evolve annual territory sales strategy and execution; perform ongoing market landscape analysis and market research to identify top opportunities and risk
- Negotiate profitable contracts to maximize Sabre revenues
- Partner with sales organization to ensure effective management of customers and long-term commercial success
- Implement and maintain effective sales management to provide current and accurate revenue projections and pipeline forecasts to support business growth
- Sell new solutions to both existing and new customers to reach annual regional sales targets
- Establish and maintain a high level of customer engagement at various levels, positioning Sabre as an innovative player in the territory
- Provide regular detailed status and activity reporting in customer activities and solutions performance to leadership
- Work closely with the marketing, customer engagement, product management, delivery, and consulting leaders to ensure activities (including marketing strategies, implementation, and execution) are aligned with the overall corporate strategy
- Foster strong relationships with internal leaders/stakeholders across Sabre; responsible for collaboration and global process development across all segments in the region
- Solid relevant sales work experience
- Extensive understanding of market landscape, including knowledge of key players, knowledge of the competitive landscape, key trends, opportunities, and challenges
- Proven experience selling and driving negotiations to a successful close
- Passion and success managing and growing a sales organization
- Proven ability to influence cross-functional teams within a global matrix organization, with strong capabilities to build relationships with internal and external stakeholders
- Professional presence and business acumen with articulate and persuasive oral and written communication skills
- Critical thinking skills with the ability to anticipate potential issues and suggest creative alternatives to overcome barriers
- Strong people skills and extremely resourceful
- Strong knowledge of the travel/hospitality markets and/or enterprise software space
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 22 يونيو 2026