الشركة الوطنية للإسكان تعلن عن وظيفة متدرب تعاوني في المملكة العربية السعودية
تفاصيل الوظيفة
الشركة الوطنية للإسكان تعلن عن برنامج تدريب تعاوني (COOP Trainee) في المملكة العربية السعودية.
نبذة عن الوظيفة
صُمم برنامج التدريب التعاوني بالشركة الوطنية للإسكان (NHC) لطلاب السنة النهائية في الجامعات، ليمنحهم فرصة فريدة لدمج المعرفة الأكاديمية مع الخبرة العملية. عبر البرنامج، سينخرط المشاركون في مشاريع حقيقية في مجالات مهنية متنوعة، مما يمنحهم خبرة مباشرة تساعدهم على الانتقال بسلاسة من الحياة الأكاديمية إلى الحياة العملية. يتماشى هذا البرنامج مع التزام الشركة بتطوير الجيل القادم من القادة والمبتكرين، ودعم المبادرات الوطنية مثل رؤية السعودية 2030 من خلال تمكين المواهب الشابة. سيستفيد المشاركون من الإرشاد المهني، وموارد التطوير المهني، وبيئة تعليمية داعمة تمكنهم من الانطلاق بثقة في عالم العمل.
المهام والمسؤوليات
- المشاركة الفعّالة في التدريب العملي أثناء العمل وتطبيق المفاهيم المكتسبة على المهام والمشاريع اليومية.
- إنجاز المهام المسندة بدقة واحترافية وفي الأطر الزمنية المتفق عليها.
- المشاركة في برامج التدوير بين الأقسام المختلفة لاكتساب خبرة أوسع وفهم أفضل لوظائف المنظمة.
- إظهار الاحترافية والالتزام أثناء تلقي الإرشاد والتوجيه من المشرفين والمختصين.
- الحفاظ على تواصل وتعاون مستمرين مع أعضاء الفريق، بما في ذلك التواصل المباشر مع المدراء عند الحاجة لتنفيذ المهام أو الأنشطة التعلمية.
- الالتزام بالسرية وسياسات المنظمة والمعايير الأخلاقية في جميع الأوقات.
- تحمّل المسؤولية عن التعلم الشخصي والتقدم والمساهمة طوال فترة التدريب التعاوني.
الشروط والمتطلبات
- سعودي الجنسية
- المؤهل: درجة البكالوريوس
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية
- معدل تراكمي لا يقل عن 3.20 من 4 أو 4 من 5
- مدة البرنامج: 6 أشهر
المزايا
- مكافأة شهرية
- دورات تدريبية (فنية ومهنية)
- خبرة عملية تحت إشراف مرشد
عرض النص الأصلي للإعلان
About the Program
NHC's COOP Training Program is crafted to provide final-year university students with a unique opportunity to integrate academic knowledge with practical workplace experience. Through our program, participants will immerse themselves in real projects across various professional fields, gaining firsthand experience that helps them smoothly transition from academic studies to real-world careers.
This program aligns with our commitment to developing the next generation of leaders and innovators, supporting national initiatives like Saudi Vision 2030 by empowering young talent. Participants will benefit from mentorship, professional development resources, and a supportive learning environment that helps them confidently step into the professional world.
Accountability
• Participate actively in on-the-job practical training and apply learned concepts to daily tasks and projects.
• Complete assigned responsibilities accurately, professionally, and within agreed timelines.
• Engage in rotation programs across different departments to gain broader exposure and understanding of organizational functions.
• Demonstrate professionalism and commitment when receiving mentoring, coaching, and guidance from supervisors and specialists.
• Maintain consistent communication and collaboration with team members, including direct engagement with directors when assigned tasks or learning activities require it.
• Uphold confidentiality, organizational policies, and ethical standards at all times.
• Take accountability for personal learning, progress, and contribution throughout the co-op training period.
Benefits
• Monthly allowance.
• Training courses (Technical & Professional).
• Hands-on experience under the supervision of a mentor.
Program Criteria
• Saudi National
• Qualification Bachelor's Degree
• Proficiency in Arabic and English
• Minimum GPA of 3.20/4 or 4/5
• Duration 6 Months
وظائف أخرى لدى الشركة الوطنية للإسكان
الشركة الوطنية للإسكان تعلن عن وظيفة مدير قسم التقارير المالية في المملكة العربية السعودية
الشركة الوطنية للإسكان تعلن عن وظيفة برنامج واعد 2026
وظيفة ضابط دعم أعمال شاغرة لدى الشركة الوطنية للإسكان
وظيفة مشرف مكتب خدمة شاغرة لدى الشركة الوطنية للإسكان