📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

almajal Group تعلن عن وظيفة مشرف إقامة في الجبيل

Accommodation Supervisor
🏢 almajal Group
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الجبيل وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

نبحث عن مشرف إقامة (Accommodation Supervisor) للانضمام إلى almajal Group في الشرقية، الجبيل، السعودية.

المهام والمسؤوليات

  • إدارة عمليات الإقامة اليومية بما في ذلك تسجيل الوصول والمغادرة وتعيين الغرف، وإجراء التفتيش المنتظم للغرف والمناطق المشتركة لضمان معايير النظافة والصيانة، والتنسيق مع فرق التدبير المنزلي والصيانة لحل الأعطال، وإدارة مخزون البياضات ولوازم التنظيف والأثاث بما يتوافق مع الميزانية.
  • الإشراف على فريق العمل من موظفي التدبير المنزلي والصيانة والاستقبال، بما في ذلك التدريب والجدولة ومراقبة الأداء وتقديم الملاحظات وإجراء تقييمات الأداء، وضمان الالتزام بسياسات الصحة والسلامة.
  • التعامل مع شكاوى وطلبات واستفسارات المقيمين والضيوف كجهة اتصال رئيسية، وحل المشكلات بدبلوماسية وكفاءة، وإنفاذ قواعد الإقامة واللوائح المجتمعية، وتعزيز بيئة مجتمعية ترحيبية ومحترمة وآمنة.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للإشغال وحالة الغرف وسجلات الصيانة وأنظمة التحكم بالمفاتيح، وإعداد تقارير تشغيلية دورية للإدارة باستخدام البرامج المعتمدة، وضمان الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة والحرائق المحلية وتنسيق التدريبات وفحوصات السلامة.

الشروط والمتطلبات

  • خبرة من 1 إلى 3 سنوات في إدارة المرافق والإشراف على السكن.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) للتواصل الفعال مع الضيوف والإدارة والموردين من خلفيات متنوعة.
  • إتقان استخدام Microsoft Office (Excel لجداول البيانات والجداول، Word للتقارير، وOutlook للمراسلات) إلى جانب القدرة على استخدام برامج إدارة الممتلكات (PMS).
  • قدرة مثبتة على إدارة فريق متنوع وتحفيزه وتوزيع المهام عليهم.
  • مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية لبناء علاقات إيجابية مع المقيمين والضيوف.
  • مهارات حل المشكلات ورباطة جأش في التعامل مع حالات الطوارئ وإدارة النزاعات بفعالية.
عرض النص الأصلي للإعلان

The Accommodation Supervisor is responsible for overseeing the daily operations of residential or lodging facilities. This role ensures that all rooms and facilities are clean, safe, well-maintained, and compliant with company standards and local regulations. The ideal candidate will balance excellent hospitality and guest/resident relations with strong organizational and leadership skills to effectively manage the team.


Key Responsibilities

1. Operations & Maintenance Management

  • Oversee daily check-ins, check-outs, and room assignments.
  • Conduct regular inspections of rooms, common areas, and facilities to ensure high standards of cleanliness and maintenance.
  • Coordinate with housekeeping and maintenance teams to resolve repairs, deep cleaning, or facility issues promptly.
  • Manage inventory for linens, cleaning supplies, furniture, and amenities, ensuring stock levels are maintained within budget.


2. Staff Leadership & Supervision

  • Supervise, train, and schedule housekeeping, maintenance, and reception staff.
  • Monitor staff performance, provide constructive feedback, and conduct performance reviews.
  • Ensure all team members adhere to health, safety, and company policies.


3. Resident & Guest Relations

  • Act as the primary point of contact for resident or guest complaints, requests, and inquiries, resolving issues with diplomacy and efficiency.
  • Enforce accommodation rules, regulations, and community guidelines fairly.
  • Foster a welcoming, respectful, and safe community environment.


4. Administration & Compliance

  • Maintain accurate records of occupancy, room conditions, maintenance logs, and key control systems.
  • Prepare regular operational reports for management using approved computer software.
  • Ensure full compliance with local health, safety, and fire regulations, including coordinating regular drills and safety audits.


Skills and Qualifications

  • Experience: 1-3 years of experience in facilities management and housing supervision.
  • Language: Proficiency in English (spoken and written) for effective communication with guests, management, and vendors from diverse backgrounds.
  • Computer Skills: Excellent command of Microsoft Office (Excel for data and schedules, Word for reports, and Outlook for correspondence), along with the ability to use Property Management Software (PMS).
  • Leadership: Proven ability to manage, motivate, and assign tasks to a diverse team.
  • Communication: Strong verbal and written communication skills to build positive relationships with residents and guests.
  • Problem-Solving: Resourceful with the ability to handle emergencies calmly and manage conflict resolution effectively.

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 22 يونيو 2026