وظيفة مدير أول الوصول للرعاية الصحية لدى Pfizer في منطقة الرياض
Healthcare Access Senior Manager
🏢 Pfizer
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة Pfizer عن وظيفة Healthcare Access Senior Manager في منطقة الرياض. هذا الدور قيادي وتنفيذي استراتيجي يدير فريق مديري الوصول الصحي في الشركة في السعودية، والمسؤولين عن التعامل مع دافعي الفواتير والصيادلة السريريين في القطاع الحكومي، بهدف دفع استراتيجيات السداد وإزالة العوائق التي تحول دون وصول المرضى إلى الأدوية.
المهام والمسؤوليات
- قيادة وتدريب وتطوير فريق مديري الوصول الصحي لبناء قوة ميدانية عالية الأداء موزعة جغرافياً، وتعزيز ثقافة المساءلة والتعلم المستمر والتركيز على المريض.
- بناء معرفة عميقة بالأولويات الاستراتيجية والمشهد التنافسي وعمليات السداد لكل حساب، وتقديم قصص قيمة مقنعة لدعم إدراج المنتجات في قوائم الأدوية وتحقيق أهداف السداد مع أصحاب المصلحة الخارجيين.
- ترجمة الأدلة السريرية والاقتصادية إلى محادثات مقنعة موجهة لدافعي الفواتير على المستويات العليا، وتحديد عوائق الدافع بشكل استباقي وتطوير مواد مخصصة لمعالجتها، وتوقع احتياجات الأدلة عبر دورة حياة المنتج بالتنسيق مع الفرق متعددة الوظائف.
- تنفيذ استراتيجيات الوصول التي طورتها وظيفة الوصول إلى السوق (Market Access) مع تكييف التسليم وفقاً لديناميكيات كل حساب، والتواصل الميداني مع وظائف الوصول إلى السوق وتقييم التكنولوجيا الصحية (HTA) لتغذية استراتيجيات الوصول وأولويات توليد الأدلة.
- تعظيم إدراج المنتجات في جميع مستشفيات القطاع الحكومي من خلال أنشطة مستهدفة ومنسقة، والتعاون مع الفرق التجارية وفرق العلامات التجارية لمواءمة جداول الوصول مع خطط الإطلاق لتسريع وصول المرضى إلى أدوية Pfizer.
- إجراء تحليل الأسباب الجذرية لعوائق الوصول والتنسيق السريع لحل متعدد الوظائف مع رفع الأمر عند الحاجة، والاستفادة من موارد المؤسسة (بما في ذلك الوصول إلى السوق، المالية، ذكاء الأعمال، الطب، المبيعات والتسويق) لحل تحديات الوصول المعقدة.
- ضمان الامتثال الكامل لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وسياسات الشركة واللوائح الصناعية، والحفاظ على المعرفة الحديثة باستراتيجية الشركة وسياساتها والمشهد الصحي السعودي المتطور.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الصيدلة أو مجال طبي ذي صلة (مطلوب).
- يفضل وجود درجات متقدمة (ماجستير إدارة الأعمال، اقتصاديات الصحة أو ما يعادلها).
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في صناعة الأدوية، مع 4 سنوات على الأقل في مجال الوصول إلى السوق، أو التعامل مع دافعي الفواتير، أو السداد في السعودية.
- سجل مثبت في تحقيق نتائج السداد عبر الحسابات الحكومية السعودية.
- يفضل بشدة خبرة سابقة في إدارة أو قيادة فريق ميداني.
المهارات المطلوبة
- معرفة عميقة بالنظام الصحي السعودي، ومسارات السداد، وديناميكيات السوق.
- مهارات تفاوض قوية مع القدرة على التعامل بشكل موثوق مع كبار دافعي الفواتير وصناع القرار.
- قدرة مثبتة على ترجمة الأدلة السريرية والاقتصادية إلى مقترحات قيمة مقنعة موجهة لدافعي الفواتير.
- قدرة قيادية وتدريبية قوية مع خبرة في تطوير فرق ميدانية موزعة.
- مهارات ممتازة في التعاون والتواصل عبر الوظائف المختلفة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Role Overview
The Healthcare Access Senior Manager is a strategic execution and leadership role responsible for directing Pfizer Saudi Arabia's Health Access Managers team - the primary access field force serving payers and clinical pharmacists across the governmental sector. This role drives reimbursement strategies, removes barriers to patient access, and bridges field intelligence with internal Market Access and HTA functions.
Key Responsibilities:
Team Leadership
To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers.
Market Access
The Healthcare Access Senior Manager is a strategic execution and leadership role responsible for directing Pfizer Saudi Arabia's Health Access Managers team - the primary access field force serving payers and clinical pharmacists across the governmental sector. This role drives reimbursement strategies, removes barriers to patient access, and bridges field intelligence with internal Market Access and HTA functions.
Key Responsibilities:
Team Leadership
- Lead, coach, and develop the Health Access Managers team, building a high-performing, geographically deployed field force.
- Foster a culture of accountability, continuous learning, and patient-centricity across the team.
- Build deep knowledge of each account's strategic priorities, competitive landscape, and reimbursement processes.
- Deliver compelling value stories to support product formulary listings and reimbursement objectives with external stakeholders.
- Translate clinical and economic evidence into persuasive, payer-facing conversations at senior levels.
- Proactively identify payer barriers and develop tailored materials and content to address them.
- Anticipate customer evidence needs across the product lifecycle and coordinate with cross functional teams to address gaps.
- Implement access strategies developed by the Market Access function, adapting delivery to account-specific dynamics.
- Communicate field intelligence upstream to Market Access and HTA functions to inform access strategies and evidence generation priorities.
- Maximize product inclusion across all governmental sector hospitals through targeted, coordinated activities.
- Collaborate with Commercial and Brand teams to align access timelines with launch plans, accelerating patient access to Pfizer medications.
- Conduct root cause analysis on access barriers; coordinate rapid cross-functional resolution and escalate where required.
- Leverage organizational resources - including Market Access, Finance, Business Intelligence, Medical, and Sales & Marketing - to solve complex access challenges.
- Ensure full compliance with applicable SOPs, company policies, and industry regulations.
- Maintain current knowledge of company strategy, policy, and the evolving Saudi healthcare landscape.
- Bachelor’s degree in pharmacy or a related medical field (required).
- Advanced degrees (MBA, Health Economics, or equivalent) is a plus.
- Minimum 7 years of experience in the pharmaceutical industry, with at least 4 years focused on market access, payer engagement, or reimbursement in Saudi Arabia.
- Demonstrated track record of securing reimbursement outcomes across Saudi governmental accounts.
- Prior experience managing or leading a field-based team is strongly preferred.
- Deep knowledge of the Saudi healthcare system, reimbursement pathways, and market dynamics.
- Strong negotiation skills with the ability to engage credibly with senior payers and decision-makers.
- Proven ability to translate clinical and economic evidence into compelling payer-facing value propositions.
- Strong leadership and coaching capability, with experience developing distributed field teams.
- Excellent cross-functional collaboration and communication skills.
To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers.
Market Access
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 22 يونيو 2026