وظيفة متدرب عمليات الموارد البشرية - تمهير لدى رِواء بالرياض
HR Operations Intern - Tamheer
🏢 رِواء (Rewaa)
تفاصيل الوظيفة
شركة رِواء تبحث عن متدرب في عمليات الموارد البشرية (تمهير) للانضمام إلى فريقها في الرياض. ستتاح لك فرصة اكتساب خبرة عملية في مجال عمليات الموارد البشرية.
المهام والمسؤوليات
- دعم الفريق في تتبع حضور الموظفين وتحديث السجلات ذات الصلة.
- المساعدة في معالجة طلبات الإجازات والتعرف على كيفية تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات.
- المساعدة في تقديم ومتابعة الطلبات على Qiwa (مثل: تجديد تصاريح العمل، تجديد الإقامات، توثيق العقود).
- المساعدة في معالجة طلبات GOSI الأساسية، مثل إضافة أو إزالة الموظفين من النظام.
- دعم المهام المتعلقة بـ Muqeem، مثل طباعة الإقامات أو تتبع حالة نقل الخدمات.
- المساعدة في طلبات إصدار التأشيرات عبر القنوات الإلكترونية تحت الإشراف.
- المساعدة في مراقبة الإعلانات الحكومية الرسمية ورفع التحديثات ذات الصلة لفريق الموارد البشرية.
- دعم التوثيق وحفظ السجلات لحالات مخالفات الموظفين والإجراءات التأديبية.
- المساعدة في صياغة الخطابات الرسمية التي يطلبها الموظفون بناءً على النماذج والإرشادات الحالية.
- دعم فريق الموارد البشرية في الحفاظ على ملفات موظفين كاملة ومتوافقة (السيرة الذاتية، نسخ الهوية، كشف الدرجات، إلخ).
- العمل كجهة اتصال للاستفسارات الأساسية للموظفين، مع تحويل الطلبات الأكثر تعقيدًا إلى العضو المختص في فريق الموارد البشرية.
الشروط والمتطلبات
- الجنسية السعودية.
- حديث التخرج ويجب أن يكون مؤهلاً لبرنامج تمهير.
- معدل تراكمي لا يقل عن 3.5 من 5.
- اهتمام قوي بالموارد البشرية ورغبة في متابعة مهنة في هذا المجال.
- مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
- قدرات تنظيمية ومتعددة المهام قوية.
- إجادة استخدام G Suite.
المزايا
- مكافأة شهرية.
- 6 أشهر من التدريب المنظم على رأس العمل.
- خبرة عملية مع منصات حكومية سعودية للموارد البشرية (Qiwa, GOSI, Mudad, Muqeem وغيرها).
- إرشاد وتوجيه من محترفي الموارد البشرية ذوي الخبرة.
- فرصة للنمو مع رِواء، وهي شركة سريعة النمو في صناعة متوسعة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Rewaa is on a mission to revolutionise retail! Our cutting-edge SaaS platform empowers retailers to move and grow faster. We provide innovative solutions for point-of-sale, inventory management, omnichannel integrations, tax and accounting, and reporting, all delivered on a single screen with our lightning-fast, robust hardware. With over 10,000+ customers and an ambitious trajectory toward global expansion, there's never been a better time to join Rewaa!
We're looking for an HR Operations Intern to support our HR team across a wide range of day-to-day operations, including attendance, leaves, government platforms (Qiwa, GOSI, HRSD, Mudad, Taqat, Muqeem, etc.), employee documentation, and more. This is a great opportunity to gain hands-on exposure to HR operations
Key Accountabilities
- Support the team in tracking employee attendance and updating related records.
- Help process leave requests and learn how leave policies and procedures are applied.
- Assist with submitting and tracking requests on Qiwa (e.g., work permit renewals, Iqama renewals, contract documentation).
- Help process basic GOSI requests, such as adding or removing employees from the system.
- Support Muqeem-related tasks, such as printing Iqamas or tracking service transfer status.
- Assist with visa issuance requests through e-channels under supervision.
- Help monitor official government announcements and flag relevant updates to the HR team.
- Support documentation and record-keeping for employee violations and disciplinary cases.
- Help draft official letters requested by employees, based on existing templates and guidelines.
- Support HR in maintaining complete and compliant employee files (CVs, ID copies, transcripts, etc.).
- Serve as a point of contact for basic employee inquiries, escalating more complex requests to the relevant HR team member.
Requirements and Qualifications
- Saudi nationality.
- Recent graduate and must be eligible for Tamheer.
- Minimum GPA of 3.5 out of 5.
- Strong interest in human resources and a desire to pursue a career in the field.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Strong organizational and multitasking abilities.
- Proficiency in G Suite.
Compensation and Benefits
- Monthly stipend
- 6 months of structured on-the-job training
- Hands-on experience with Saudi HR government platforms (Qiwa, GOSI, Mudad, Muqeem, etc.)
- Mentorship and guidance from experienced HR professionals
- Opportunity to grow with Rewaa, a fast-growing company in an expanding industry
المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 22 يونيو 2026