وظيفة مدير وحدة تجربة العملاء لدى Mawhiba في الرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن مؤسسة موهبة عن توفر وظيفة مدير وحدة تجربة العميل في الرياض. تتولى قيادة وتطوير وظيفة تجربة العميل من خلال تحسين رحلات العملاء وزيادة الرضا وضمان تجربة متسقة عبر جميع نقاط الاتصال. يمثل هذا الدور صوت العميل داخل المؤسسة ويدعم قرارات تحسين الخدمة من خلال الملاحظات والشكاوى والاستبيانات ورؤى الأداء.
المهام والمسؤوليات
- تصميم خرائط رحلة العميل لمختلف شرائح العملاء.
- تحليل نقاط الاتصال بالعملاء عبر القنوات وتحديد فرص التحسين.
- تطوير معايير وإرشادات موحدة لتجربة العميل.
- تحديد الفجوات في تجربة العميل والتنسيق مع الإدارات المعنية لمعالجتها.
- إجراء استبيانات رضا العملاء، بما في ذلك صافي نقاط الترويج (NPS) وأدوات التغذية الراجعة.
- تحليل ملاحظات العملاء وشكاواهم وملاحظاتهم لتحديد تحديات الخدمة.
- إعداد تقارير تجربة العميل والاتجاهات والرؤى ومؤشرات الأداء.
- تقديم توصيات لتحسين جودة الخدمة ورضا العملاء.
- قيادة مبادرات تحسين تجربة العميل مع أصحاب المصلحة الداخليين.
- دعم توحيد ممارسات الخدمة عبر المؤسسة.
- تعزيز ثقافة العميل أولاً داخلياً.
- تدريب ودعم موظفي الخطوط الأمامية على خدمة العملاء والتفاعل الإيجابي معهم.
- قيادة وتوجيه فريق تجربة العميل.
- وضع أهداف الأداء وتقديم الدعم ومتابعة أداء الفريق.
- دعم بيئة عمل عالية الأداء تتماشى مع قيم المؤسسة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في العلاقات العامة أو الاتصال المؤسسي أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات إجمالية.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال تجربة العميل.
- خبرة لا تقل عن سنتين في منصب قيادي.
المهارات المطلوبة
- خبرة قوية في رسم خرائط رحلة العميل (customer journey mapping).
- خبرة قوية في تحليل نقاط الاتصال (touchpoint analysis).
- خبرة قوية في صافي نقاط الترويج (NPS) والاستبيانات.
- خبرة قوية في تحليل الشكاوى وإعداد تقارير تجربة العميل.
- خبرة قوية في تحسين الخدمة (service improvement).
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Purpose:
Lead and develop the customer experience function by improving customer journeys, enhancing satisfaction, and ensuring a consistent customer experience across all touchpoints.
The role represents the voice of the customer within the organization and supports service improvement decisions through feedback, complaints, surveys, and performance insights.
Key Responsibilities & Duties:
Customer Experience Design:
- Design customer journey maps for different customer segments.
- Analyze customer touchpoints across channels and identify improvement opportunities.
- Develop unified customer experience standards and guidelines.
- Identify customer experience gaps and coordinate with relevant departments to address them.
Customer Satisfaction and Performance:
- Conduct customer satisfaction surveys, including NPS and feedback tools.
- Analyze customer feedback, complaints, and observations to identify service challenges.
- Prepare CX reports, trends, insights, and performance indicators.
- Provide recommendations to improve service quality and customer satisfaction.
- Customer Experience Improvement:
- Lead customer experience improvement initiatives with internal stakeholders.
- Support the standardization of service practices across the organization.
- Promote a customer-first culture internally.
- Train and support frontline employees on customer service and positive customer interaction.
Leadership:
- Lead and guide the customer experience team.
- Set performance objectives, provide support, and follow up on team performance.
- Support a high-performance work environment aligned with the organization’s values.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Public Relations, Corporate Communication, Business Administration, or a related field.
Experience:
- Minimum 7 years of total experience.
- At least 4 years of experience in Customer Experience.
- At least 2 years of experience in a leadership role.
- Strong experience in customer journey mapping, touchpoint analysis, NPS, surveys, complaints analysis, CX reporting, and service improvement.