📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

eXtra تعلن عن وظيفة مدير متجر في الرياض

Store Manager
🏢 eXtra (United Electronics Co.)
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف المبيعات والتسويق
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تسعى eXtra (الشركة المتحدة للإلكترونيات) بنشاط إلى تعيين مدير متجر للانضمام إلى فريق متاجر التجزئة في الرياض، المملكة العربية السعودية.

المهام والمسؤوليات

  • تطوير وتحفيز وتدريب موظفي المتجر، وضمان المشاركة والأداء العالي.
  • تنفيذ سياسات الموارد البشرية بعدالة، وضمان الامتثال في الحضور والإجازات والانضباط.
  • إدارة الأداء، ومعالجة الأداء المنخفض، ودعم التطوير الوظيفي.
  • ضمان حصول جميع الموظفين على التدريب التمهيدي والمستمر.
  • تعظيم المشاركة في أنشطة واستبيانات مشاركة الموظفين.
  • إعداد مقترحات الميزانية السنوية للقوى العاملة بما يتوافق مع توقعات المبيعات وحركة المرور وميزانية المتجر، وتقديمها للموافقة من الإدارة المركزية.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو مجال ذي صلة.
  • من 8 إلى 10 سنوات من الخبرة التراكمية في مجال التجزئة، تشمل 3 إلى 5 سنوات على الأقل في دور إداري.
  • قدرة مثبتة على تحقيق ربحية المتجر وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات والخدمة.
  • مهارات قيادية قوية، وتخطيط القوى العاملة، وتطوير الأفراد.
  • خبرة مثبتة في تخطيط الأعمال، وإعداد التقارير، واتخاذ القرارات المالية.
  • مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة باللغتين العربية والإنجليزية.
  • معرفة متقدمة بعمليات التجزئة، ومراقبة المخزون، ومعايير الامتثال.
  • المرونة للعمل في الورديات، وعطلات نهاية الأسبوع، ومواسم الذروة التجارية.
  • إجادة جيدة للغة العربية والإنجليزية.
  • التوجه نحو النتائج مع شعور قوي بالمسؤولية والعمل الجماعي.
عرض النص الأصلي للإعلان

We are actively looking for a Store Manager to join our Retail Stores team.

Core Responsibilities

  • Develop, motivate, and coach store staff, ensuring engagement and high performance.
  • Implement HR policies fairly, ensuring compliance in attendance, leave, and discipline.
  • Conduct performance management, addressing low performance and supporting career growth.
  • Ensure all staff receive onboarding and ongoing training.
  • Maximize participation in employee engagement activities and surveys.
  • Prepare annual headcount proposals aligned with sales forecasts, traffic, and store budget, submitting for approval to the Central Operations.



Essential Qualifications & Skills

  • Bachelor’s degree in business administration, Retail Management, or related field.
  • 8-10 years of progressive retail experience, including at least 3-5 years in a managerial role.
  • Proven ability to deliver store profitability and achieve sales & service KPIs.
  • Strong leadership, workforce planning, and people development skills.
  • Demonstrated experience in business planning, reporting, and financial decision-making.
  • Excellent communication and stakeholder management skills in Arabic & English.
  • Advanced knowledge of retail operations, inventory control, and compliance standards.
  • Flexibility to work shifts, weekends, and peak retail seasons.
  • Flexible to work shifts, weekends, and peak trading seasons.
  • Good command of Arabic and English.
  • Results-oriented with a strong sense of accountability and teamwork.

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 23 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى eXtra (United Electronics Co.)