Jobgether تعلن عن وظيفة محلل ذكاء القرارات في السعودية
Decision Intelligence Analyst
🏢 Jobgether
تفاصيل الوظيفة
هذه الوظيفة مدرجة نيابة عن شركة شريكة، تتولى إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث شريكتنا عن محلل ذكاء قرار (Decision Intelligence Analyst) للعمل في المملكة العربية السعودية.
نبذة عن الوظيفة
يقع هذا الدور في صميم منصة ذكاء قرار مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، حيث لا يقتصر التركيز على توليد المخرجات فحسب، بل على ضمان أن تكون هذه المخرجات سليمة منطقياً وقابلة للدفاع عنها وتصلح لاتخاذ القرارات. يعمل المحلل كطبقة جودة نقدية لأنظمة التفكير، حيث يقوم بتقييم كيفية تشكيل القرارات بدلاً من مجرد النظر إلى ما يتم إنتاجه. ستعمل بشكل وثيق مع فرق المنتج والبحث لتعزيز سلامة أطر الحكم بالذكاء الاصطناعي. البيئة تحليلية للغاية، وموجهة نحو البحث، ومركزة بعمق على التفكير المنظم والتحسين المستمر. يشكل عملك بشكل مباشر موثوقية وثقة أنظمة القرار المتقدمة. هذا دور عالي التأثير لمن يستمتع بتحليل التفكير المعقد وتحسين طريقة عمل الأنظمة الذكية.
المهام والمسؤوليات
- تقييم مخرجات القرار الناتجة عن الذكاء الاصطناعي لضمان الاتساق المنطقي وقوة التفكير والسلامة العامة، وتحديد الثغرات في الاستدلال متعدد الخطوات ومعالجة المفاضلات.
- الكشف عن أنماط فشل التفكير أو عدم الاتساق أو الانحراف، وتوثيق نقاط الضعف المتكررة في مسارات اتخاذ القرار.
- تصميم آليات التغذية الراجعة المنظمة وقوائم التقييم لتحسين جودة حكم الذكاء الاصطناعي بشكل مستمر.
- المساهمة في تطوير أطر التدريب، بما في ذلك مكتبات الحالات الحدية والأمثلة المنظمة لتحسين النموذج.
- تحديد المعايير القابلة للقياس والحفاظ عليها لجودة مخرجات القرار، وضمان الاتساق والموثوقية بمرور الوقت.
- التعاون مع فرق المنتج والبحث والهندسة لمواءمة تحسينات جودة التفكير مع تطور النظام وأولويات خريطة الطريق.
- الكشف المبكر عن العيوب النظامية في منطق التفكير واقتراح تحسينات منظمة لتحسين بنية اتخاذ القرار.
الشروط والمتطلبات
- تفكير تحليلي قوي مع القدرة على تحليل عمليات التفكير المعقدة متعددة الخطوات وتقييمها بشكل نقدي.
- خبرة في العمل مع أنظمة الذكاء الاصطناعي، أو أطر اتخاذ القرار، أو التحليلات التطبيقية، أو غيرها من بيئات حل المشكلات عالية التنظيم.
- القدرة على صياغة معايير الحكم وترجمة جودة التفكير المجردة إلى معايير تقييم قابلة للقياس.
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي مع تركيز قوي على التفكير المنظم والوضوح.
- الراحة في العمل مع الغموض والحالات الحدية والمعلومات غير المكتملة مع الحفاظ على الدقة التحليلية.
- قد تشمل الخلفية: تقييم الذكاء الاصطناعي التطبيقي، الاستشارات، الاقتصاد، بحوث العمليات، فلسفة المنطق، أو مجالات تحليلية صارمة مماثلة.
- عقلية تركز على التساؤل والتحسين وتحسين أنظمة التفكير بدلاً من قبول المخرجات بقيمتها الظاهرية.
المزايا
- فرصة العمل على أنظمة ذكاء قرار متطورة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي ذات نتائج عالية التأثير.
- ترتيبات عمل مرنة أو عن بُعد حسب الهيكل التنظيمي.
- التعرض لأبحاث الذكاء الاصطناعي المتقدمة والتعاون متعدد الوظائف مع فرق المنتج والهندسة.
- تعويض تنافسي يتناسب مع الخبرة والمهارات.
- فرصة للتأثير مباشرة على موثوقية وجودة أنظمة القرار بالذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسات.
- بيئة سريعة الوتيرة وصارمة فكرياً تركز على التعلم والتحسين المستمر.
عرض النص الأصلي للإعلان
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Decision Intelligence Analyst based in Saudi Arabia.
This role sits at the core of an AI-driven decision intelligence platform, where the focus is not just on generating outputs but on ensuring those outputs are logically sound, defensible, and decision-grade. The analyst acts as a critical quality layer for reasoning systems, evaluating how decisions are formed rather than just what is produced. You will work closely with product and research teams to strengthen the integrity of AI judgment frameworks. The environment is highly analytical, research-driven, and deeply focused on structured thinking and continuous improvement. Your work directly shapes the reliability and trustworthiness of advanced decision systems. This is a high-impact role for someone who enjoys dissecting complex reasoning and improving how intelligent systems think.
Accountabilities
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
This role sits at the core of an AI-driven decision intelligence platform, where the focus is not just on generating outputs but on ensuring those outputs are logically sound, defensible, and decision-grade. The analyst acts as a critical quality layer for reasoning systems, evaluating how decisions are formed rather than just what is produced. You will work closely with product and research teams to strengthen the integrity of AI judgment frameworks. The environment is highly analytical, research-driven, and deeply focused on structured thinking and continuous improvement. Your work directly shapes the reliability and trustworthiness of advanced decision systems. This is a high-impact role for someone who enjoys dissecting complex reasoning and improving how intelligent systems think.
Accountabilities
- Evaluate AI-generated decision outputs to ensure logical consistency, reasoning strength, and overall integrity, identifying gaps in multi-step inference and tradeoff handling.
- Detect patterns of reasoning failure, inconsistency, or drift, and document recurring weaknesses in decision pathways.
- Design structured feedback mechanisms and evaluation rubrics to continuously improve AI judgment quality.
- Contribute to the development of training frameworks, including edge-case libraries and structured examples for model refinement.
- Define and maintain measurable standards for decision-quality outputs, ensuring consistency and reliability over time.
- Collaborate with product, research, and engineering teams to align reasoning quality improvements with system evolution and roadmap priorities.
- Surface systemic flaws in reasoning logic early and propose structured enhancements to improve decision architecture.
- Strong analytical thinking with the ability to break down complex, multi-step reasoning processes and evaluate them critically.
- Experience in working with AI systems, decision frameworks, applied analytics, or other highly structured problem-solving environments.
- Ability to formalize judgment criteria and translate abstract reasoning quality into measurable evaluation standards.
- Excellent written communication skills with a strong emphasis on structured thinking and clarity.
- Comfort working with ambiguity, edge cases, and incomplete information while maintaining analytical rigor.
- Background may include applied AI evaluation, consulting, economics, operations research, philosophy of logic, or similarly rigorous analytical fields.
- A mindset focused on questioning, refining, and improving reasoning systems rather than accepting outputs at face value.
- Opportunity to work on cutting-edge AI-driven decision intelligence systems with high-impact outcomes.
- Remote or flexible working arrangements depending on organizational setup.
- Exposure to advanced AI research and cross-functional collaboration with product and engineering teams.
- Competitive compensation aligned with experience and skill level.
- Opportunity to directly influence the reliability and quality of enterprise-grade AI decision systems.
- Fast-paced, intellectually rigorous environment focused on learning and continuous improvement.
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 24 يونيو 2026
وظائف أخرى لدى Jobgether