Foreground. تعلن عن وظيفة مدير حوكمة وتبني الذكاء الاصطناعي في الرياض
Director - AI Governance & Adoption
🏢 Foreground.
تفاصيل الوظيفة
شركة Foreground. تعلن عن وظيفة مدير حوكمة وتبني الذكاء الاصطناعي (Director - AI Governance & Adoption) في الرياض، السعودية. يدرك عميلنا أن التنفيذ الناجح للذكاء الاصطناعي يتجاوز التكنولوجيا ليشمل الحوكمة القوية، والاستعداد التنظيمي، ومشاركة الموظفين، والاعتماد المسؤول عبر جميع وظائف الأعمال.
المهام والمسؤوليات
- تقديم التقارير إلى كبير مسؤولي الذكاء الاصطناعي (Chief Artificial Intelligence Officer).
- وضع السياسات والمعايير وإطار الحوكمة اللازم لضمان نشر الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول وآمن ومتسق في جميع أنحاء المجموعة.
- الإشراف على حوكمة الذكاء الاصطناعي، وخصوصية البيانات، والامتثال التنظيمي، ومبادئ الذكاء الاصطناعي الأخلاقية، والاستعداد التنظيمي، وبرامج محو الأمية في الذكاء الاصطناعي، ومبادرات الاعتماد على مستوى المؤسسة.
- العمل بالتعاون الوثيق مع فرق الموارد البشرية، والشؤون القانونية، وأمن المعلومات، وإدارة المخاطر، وفرق القيادة التابعة للشركة لضمان تمكين الموظفين من استخدام الذكاء الاصطناعي بفعالية مع الحفاظ على معايير الحوكمة والامتثال المناسبة.
- قيادة استراتيجيات الاتصال المؤسسي، وبرامج إدارة التغيير، وقياس الاعتماد، ومبادرات التحسين المستمر.
الشروط والمتطلبات
- خبرة واسعة في الحوكمة، أو مخاطر المؤسسة، أو التغيير التنظيمي، أو التحول الرقمي، أو الامتثال، أو حوكمة التكنولوجيا.
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وقدرات تواصل ممتازة.
- خبرة في قيادة مبادرات التحول على مستوى المؤسسة.
- يفضل بشدة امتلاك خبرة في تطوير أطر الحوكمة للتقنيات الناشئة أو البرامج الرقمية المؤسسية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Our client recognises that successful AI implementation extends beyond technology and requires strong governance, organisational readiness, employee engagement, and responsible adoption across all business functions.
The Role
Reporting to the Chief Artificial Intelligence Officer, the Director of AI Governance & Adoption will establish the policies, standards, and governance framework required to ensure Artificial Intelligence is deployed responsibly, securely, and consistently throughout the Group.
The role will oversee AI governance, data privacy, regulatory compliance, ethical AI principles, organisational readiness, AI literacy programmes, and enterprise-wide adoption initiatives.
Working closely with Human Resources, Legal, Information Security, Risk Management, and subsidiary leadership teams, the Director will ensure employees are equipped to utilise AI effectively while maintaining appropriate governance and compliance standards.
The Director will also lead enterprise communication strategies, change management programmes, adoption measurement, and continuous improvement initiatives.
Candidate Profile
Candidates should possess extensive experience in governance, enterprise risk, organisational change, digital transformation, compliance, or technology governance.
Strong stakeholder management capabilities, communication skills, and experience leading enterprise-wide transformation initiatives are essential.
Experience developing governance frameworks for emerging technologies or enterprise digital programmes will be considered highly advantageous.
The Role
Reporting to the Chief Artificial Intelligence Officer, the Director of AI Governance & Adoption will establish the policies, standards, and governance framework required to ensure Artificial Intelligence is deployed responsibly, securely, and consistently throughout the Group.
The role will oversee AI governance, data privacy, regulatory compliance, ethical AI principles, organisational readiness, AI literacy programmes, and enterprise-wide adoption initiatives.
Working closely with Human Resources, Legal, Information Security, Risk Management, and subsidiary leadership teams, the Director will ensure employees are equipped to utilise AI effectively while maintaining appropriate governance and compliance standards.
The Director will also lead enterprise communication strategies, change management programmes, adoption measurement, and continuous improvement initiatives.
Candidate Profile
Candidates should possess extensive experience in governance, enterprise risk, organisational change, digital transformation, compliance, or technology governance.
Strong stakeholder management capabilities, communication skills, and experience leading enterprise-wide transformation initiatives are essential.
Experience developing governance frameworks for emerging technologies or enterprise digital programmes will be considered highly advantageous.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 26 يونيو 2026
وظائف أخرى لدى Foreground.