📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

تارجت للموارد البشرية تعلن عن وظيفة إداري تسويق في الرياض

Marketing Admin
🏢 تارجت للموارد البشرية
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف المبيعات والتسويق
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

نعلن شركة تارجت للموارد البشرية عن توفر وظيفة (Marketing Admin) في مدينة الرياض، والمهام تتضمن تنظيم الفعاليات وإدارة المتطلبات الإدارية والتنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية.

المهام والمسؤوليات

  • الامتثال وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالاجتماعات والفعاليات وجميع السياسات الأخرى ذات الصلة.
  • العمل بشكل وثيق مع مالكي الاجتماعات ودعمهم في تخطيط فعالياتهم؛ والحفاظ على تقويم منهجي للفعاليات.
  • المسؤولية عن تأمين المتطلبات الأساسية قبل تسجيل الاجتماع، مثل التصاريح الخارجية المطلوبة والامتثال لـ TLMaP (إدارة وتخطيط قادة الفكر).
  • المسؤولية عن تسجيل الاجتماعات في الوقت المناسب باستخدام تقنية تسجيل الاجتماعات المخصصة، مع الالتزام بمتطلبات الاجتماع والموافقات والوثائق ذات الصلة.
  • التعاون مع CMS (خدمات اجتماعات العملاء) لضمان التنفيذ الفعال للفعاليات.
  • تقديم إدارة مشاريع استراتيجية وتنفيذ الفعاليات الداخلية الموكلة، بما في ذلك التخطيط وتصور الفعاليات والخدمات اللوجستية الأخرى.
  • ضمان استيفاء متطلبات ما قبل وبعد الاجتماع بشكل كامل ودقيق، ورفع جميع الوثائق المطلوبة في الوقت المناسب.
  • مهام ما بعد الفعالية: توثيق الاجتماع وتقارير التتبع وعملية الدفع وتقييم الموردين وتوزيع النفقات والاستردادات.
  • ضمان النزاهة في العمل مع الأطراف الثالثة، وتأمين العناية الواجبة والاتفاقيات اللازمة.
  • إدارة طلب الشراء (PR) وطلب دفع الموردين، وضمان توفر المستندات الداعمة قبل الالتزام والدفع.
  • إدارة تحليل النفقات التشغيلية (OpEx) وعقد اجتماعات منتظمة مع أصحاب الاجتماعات لتتبع النفقات وضمان التوزيع الصحيح.
  • العمل بشكل وثيق مع أخصائي إدارة الموردين للحفاظ على قائمة منهجية للمواد التسويقية.
  • المسؤولية عن إدارة السجلات التجارية ذات الصلة، مع الاهتمام العالي بسياسة الخصوصية والاحتفاظ بالسجلات.

الشروط والمتطلبات

  • يُفضل خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في الدعم الإداري مع خبرة في إدارة الفعاليات.

المهارات المطلوبة

  • إدارة المشاريع
  • اتخاذ القرارات وحل المشكلات
  • التخطيط والتنظيم
  • مهارات تواصل ممتازة
  • التركيز على العملاء
  • التأثير والتفاوض
  • الاهتمام بالتفاصيل
  • القدرة على العمل تحت الضغط
  • القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة الوظائف ومع أطراف ثالثة
عرض النص الأصلي للإعلان

Key Responsibilities:

  • Comply and ensure compliance with company policies and procedures related to Meetings and Events and all other relevant company policies
  • Work closely with the meeting owners and support them in planning their events; maintain a systematic calendar of events
  • Responsible in securing pre-requisite requirements prior to meeting registration i.e. required external permit, compliance to TLMaP (Thought Leader Management and Planning)
  • Responsible in timely registration of meetings using the designated meeting registration technology and following its meeting requirements and relevant approvals and documentation
  • Collaborate with CMS (Customer Meeting Services) to ensure effective execution of events
  • Deliver strategic project management and execution of assigned internal events which include planning, event conceptualization, and other logistics
  • Ensure complete, accurate pre and post meeting requirements and that all required documentation are uploaded on a timely manner
  • Post event tasks - meeting documentation, tracking reports, payment process, supplier evaluation, expense allocation and chargebacks
  • Ensure integrity in business in working with third parties and ensure necessary due diligence and agreements are secured
  • Manage the Purchase Requisition (PR) and vendor payment request and ensure relevant supporting documents are secured prior to commitment and payment
  • Manage the OpEx (Operating Expense) analysis and ensure regular meetings with respective meeting owners to track OpEx and ensure correct allocation
  • Work closely with Vendor Management Specialist to maintain a systematic list of marketing materials
  • Responsible in the record management of relevant business records; with high attention to privacy and record retention policy


Requirements:

  • Preferably at least 2-3 years administrative support with event management experience
  • Project Management
  • Decision Making and Problem Solving
  • Planning and Organization
  • Excellent Communication
  • Customer Focus
  • Influence and Negotiation
  • Attention to details
  • Ability to work under pressure
  • Ability to work effectively through cross-functional team and third parties


المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 29 يونيو 2026