مدير موارد بشرية

مدير الموارد البشرية | HR Director 

عن الشركة 

نحن مجموعة استثمارية سعودية في مرحلة تأسيس وتوسع، نعمل على بناء مجموعة من الشركات المتخصصة في قطاعات متنوعة، برؤية طويلة المدى ترتكز على الابتكار، والتميز التشغيلي، وبناء أعمال مستدامة ذات أثر حقيقي. 

لا يقتصر طموحنا على بناء شركات ناجحة فحسب، بل نسعى إلى بناء بيئة عمل تستقطب أفضل الكفاءات، وتطور القيادات، وتصنع ثقافة مؤسسية قائمة على الاحترافية، والمسؤولية، والإنجاز. 

مع استمرار خطط النمو والتوسع، نبحث عن قائد استثنائي في الموارد البشرية ليكون شريكًا استراتيجيًا في بناء رأس المال البشري للمجموعة. 

⸻ 

المسمى الوظيفي  

مدير الموارد البشرية 

⸻ 

نبذة عن الدور  

نبحث عن قائد في الموارد البشرية يؤمن بأن نجاح الشركات يبدأ باختيار الأشخاص المناسبين وبناء بيئة عمل استثنائية. هذه ليست وظيفة تقليدية، بل فرصة لقيادة وتأسيس منظومة موارد بشرية حديثة تدعم نمو المجموعة وتواكب طموحاتها المستقبلية. 

⸻ 

المسؤوليات الرئيسية  

بناء وتطوير إدارة الموارد البشرية من مرحلة التأسيس. 

إعداد الاستراتيجية العامة للموارد البشرية وربطها بأهداف الشركة. 

استقطاب القيادات والكفاءات التنفيذية. 

تصميم الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي والمسارات الوظيفية. 

بناء سياسات وإجراءات الموارد البشرية. 

تطوير أنظمة تقييم الأداء والمكافآت والحوافز. 

تعزيز الثقافة المؤسسية وتجربة الموظف. 

الإشراف على الامتثال لأنظمة العمل والمنصات الحكومية. 

إعداد التقارير والمؤشرات الخاصة بالموارد البشرية للإدارة التنفيذية. 

⸻ 

المؤهلات المطلوبة  

 درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. 

خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية، منها خبرة قيادية. 

خبرة مثبتة في تأسيس أو تطوير إدارات الموارد البشرية. 

معرفة قوية بأنظمة العمل السعودية. 

مهارات قيادية واتخاذ قرار عالية. 

إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. 

شهادات SHRM أو CIPD تعد ميزة إضافية. 

⸻ 

من نبحث عنه  

نبحث عن قائد يصنع الفرق، يرى في كل موظف استثمارًا، وفي كل تعيين قرارًا استراتيجيًا، ويؤمن بأن بناء الثقافة المؤسسية لا يقل أهمية عن تحقيق النتائج. 

إذا كنت تمتلك الشغف لبناء فرق عمل استثنائية والمساهمة في صناعة منظمة رائدة، يسعدنا التعرف عليك. 

مدير الموارد البشرية | HR Director 

About the Company  

We are a Saudi investment group in a growth and expansion phase, building a portfolio of specialized companies across multiple industries with a long-term vision focused on innovation, operational excellence, and sustainable growth. 

Our ambition extends beyond building successful businesses-we are creating an organization that attracts exceptional talent, develops future leaders, and fosters a culture built on professionalism, accountability, and excellence. 

As we continue to expand, we are looking for an exceptional Human Resources leader to become a strategic partner in building our organization’s most valuable asset-its people. 

⸻ 

Position 

HR Director 

⸻  

Position Overview 

We are looking for an HR leader who believes that great companies are built by great people. This is not a traditional HR role-it’s an opportunity to build a modern Human Resources function that supports business growth and long-term organizational success. 

⸻ 

Key Responsibilities  

Build and lead the Human Resources function from the ground up. 

Develop HR strategies aligned with business objectives. 

Lead executive recruitment and talent acquisition. 

Design organizational structures, job descriptions, and career paths. 

Develop HR policies, procedures, and governance frameworks. 

Build performance management, rewards, and talent development systems. 

Foster a high-performance organizational culture and employee experience. 

Ensure compliance with Saudi Labor Law and government platforms. 

Report HR metrics and strategic insights to executive management. 

⸻ 

Qualifications 

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. 

Minimum of 8 years of HR experience, including leadership positions. 

Proven experience in building or transforming HR functions. 

Strong knowledge of Saudi Labor Law. 

Excellent leadership and decision-making skills. 

Fluency in Arabic and English. 

SHRM or CIPD certification is a plus. 

⸻ 

Who We’re Looking For 

We are looking for a leader who creates impact-someone who sees every employee as an investment, every hire as a strategic decision, and organizational culture as a key driver of long-term success. 

 If you are passionate about building exceptional teams and contributing to a high-growth organization, we would be delighted to hear from you.