مدير إدارة الموارد البشرية

فرصة مهنية للانضمام إلى فريق العمل في منصب:

مدير إدارة الموارد البشرية

(Human Resources Manager)

مكان العمل: مكة المكرمة - المملكة العربية السعودية

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1-     قيادة وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة.

2-     الإشراف على التخطيط للموارد البشرية فيما يخص الاستقطاب والتوظيف.

3-     إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.

4-     إدارة وتطوير الأوصاف الوظيفية لكافة المستويات القيادية بالمجموعة

5-     تطوير ومتابعة تنفيذ السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية للمجموعة.

6-     الإشراف على إدارة عمليات الرواتب والمزايا والتعويضات.

7-     تصميم وقيادة عمليات التدريب والتطوير وإدارة المواهب.

8-     تطبيق حوكمة الموارد البشرية والامتثال لأنظمة العمل والجهات الحكومية ذات العلاقة.

9-     تطوير بيئة العمل الداخلية وتحسين التواصل الفعال بين فرق العمل بالمجموعة

10-   . معالجة الشكاوى والنزاعات.

11-     إدارة برامج الولاء والانتماء المؤسسي للمجموعة لتحقيق بيئة العمل الإيجابية.

12-     تنفيذ المبادرات الخاصة بسعادة الموظفين

المؤهلات المطلوبة

-        بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

-        خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها خبرة في منصب إشرافي أو قيادي.

-        معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.

-        خبرة في بناء السياسات والهياكل التنظيمية وإدارة الأداء.

-        مهارات قيادية وادارية وتحليلية عالية.

-        إجادة استخدام أنظمة HRMS وحزمة Microsoft Office.

اشتراطات خاصة:

-        يجب على المتقدم الحصول على إحدى الشهادات المهنية في الموارد البشرية مثل: SHRM-CP / SHRM-SCP - CIPD - PHRi / SPHRi

-        الأفضلية لأصحاب الخبرة في الشركات متعددة الفروع أو المجموعات القابضة

-        الأفضلية لأصحاب الخبرة في مجالات السياحة والفنادق وقطاع النقل وقطاع الحج والعمرة