📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

شركة Novel Non-Metallic Solutions تعلن عن وظيفة إداري موارد بشرية (تمهير) في الدمام

Tamheer Opportunity- HR Administrator
🏢 Novel Non-Metallic Solutions
🕒 نُشرت: (أمس) 📍 الدمام وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

Novel Non-Metallic Solutions تبحث عن أخصائي موارد بشرية (HR Administrator) للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذه فرصة تمهير بدوام كامل تناسب من لديهم خبرة من 0 إلى سنة واحدة.

المهام والمسؤوليات

  • المساعدة في عمليات التوظيف والتعيين.
  • تنسيق أنشطة الإعداد للوافدين الجدد (Onboarding) وإنهاء خدمات الموظفين (Offboarding).
  • الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان دقة قواعد بيانات الموارد البشرية وتحديثها.
  • مراقبة الحضور وإجازات الموظفين ووثائقهم.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية والمستندات الإدارية الأخرى.
  • تقديم الدعم الإداري اليومي لقسم الموارد البشرية.
  • ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات الموارد البشرية.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة من 0 إلى سنة واحدة في مجال الموارد البشرية.
  • الجنسية السعودية.
  • غير مسجل حالياً في التأمينات الاجتماعية (GOSI).
  • لم يستفد مسبقاً من برنامج تمهير.

المهارات المطلوبة

  • فهم جيد لمبادئ وممارسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • إجادة استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
  • مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين والتنظيم.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات السرية باحترافية وأخلاقية.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية.
عرض النص الأصلي للإعلان

Description:


Novel is seeking an HR Administrator to join their team in Al Khobar, Eastern Saudi Arabia. This full-time position is suitable for individuals with 0-1 years of experience, offering an opportunity to contribute to the Human Resources function within the organization.

Key Responsibilities

The HR Administrator will support the Human Resources function by carrying out a wide range of administrative and operational activities, including but not limited to:

  • Assist in recruitment and hiring processes.
  • Coordinate onboarding and offboarding activities.
  • Maintain employee records and ensure HR databases are accurate and up to date.
  • Monitor attendance, leave requests, and employee documentation.
  • Prepare HR reports and other administrative documentation.
  • Provide day-to-day administrative support to the HR department.
  • Ensure compliance with company policies and HR procedures.

Skills & Knowledge

  • Good understanding of HR principles, practices, and procedures.
  • Proficient in Microsoft Office applications.
  • Strong communication, interpersonal, and organizational skills.
  • Ability to handle confidential information with professionalism and discretion.
  • Strong attention to detail and ability to manage multiple tasks effectively.

Requirements

  • Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.
  • 0-1 years of experience in Human Resources.
  • Saudi National.
  • Not currently registered with GOSI.
  • Has not previously benefited from the Tamheer Program.

  • المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 1 يوليو 2026