MCG Talent تعلن عن وظيفة مدير الاتصالات في الرياض
تفاصيل الوظيفة
تسعى شركة MCG Talent للتوظيف إلى تعيين مدير اتصالات (وكالة) للعمل في الرياض.
نبذة عن الوظيفة
نبحث عن مدير اتصالات ذي خبرة واسعة وسجل حافل في تطوير الأعمال، واكتساب العملاء، والنمو التجاري. سيجمع هذا الشخص بين الخبرة الاستراتيجية في مجال الاتصالات والقدرة على تحديد الفرص، وبناء علاقات على مستوى القيادة، وتأمين أعمال جديدة عبر القطاعات المؤسسية والحكومية والمؤسساتية. المرشح المثالي هو محترف اتصالات واسع العلاقات، ويمتلك شبكة مهنية راسخة ومصداقية قوية في المجال، وقدرة مثبتة على تحويل العلاقات إلى شراكات عميلة طويلة الأمد. سيلعب دوراً محورياً في دفع نمو الإيرادات مع تقديم الاستشارات الاستراتيجية للعملاء في مجال إدارة السمعة، والاتصالات المؤسسية، والشؤون العامة، واستراتيجيات الاتصالات المتكاملة.
المهام والمسؤوليات
- تحديد ومتابعة وتأمين فرص الأعمال الجديدة عبر القطاعات والأسواق ذات الأولوية.
- الاستفادة من العلاقات الحالية والشبكات المهنية لتوليد عملاء محتملين مؤهلين ومقدمات للعملاء.
- بناء وصيانة علاقات مع كبار المسؤولين التنفيذيين وأصحاب المصلحة الحكوميين وصناع القرار.
- قيادة إعداد وتقديم العروض الاستراتيجية والعروض التقديمية والفرص التجارية.
- إدارة دورة الأعمال الجديدة بالكامل بدءاً من البحث وحتى التفاوض وإغلاق العقود.
- تطوير وصيانة خط أنابيب قوي من الفرص والمساهمة في مستهدفات نمو الإيرادات.
- تمثيل المؤسسة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات ومنتديات التواصل لتعزيز التواجد في السوق وتوليد الفرص.
- تقديم استشارات اتصالات على مستوى عالٍ للعملاء في مجالات الاتصالات المؤسسية، وإدارة السمعة، وإدارة الأزمات، وتحديد موقع القيادة، وإشراك أصحاب المصلحة.
- قيادة تطوير استراتيجيات اتصالات متكاملة تتناغم مع أهداف أعمال العميل.
- الإشراف على علاقات العملاء وضمان تقديم خدمات عالية الجودة ونمو الشراكات طويلة الأمد.
- تحديد فرص توسيع حسابات العملاء الحاليين من خلال الخدمات الاستشارية الاستراتيجية ومبادرات البيع المتبادل.
- مراقبة اتجاهات الصناعة والتطورات في السوق والنشاط التنافسي لتحديد الفرص الناشئة.
- توجيه ودعم فرق الاتصالات، وتعزيز ثقافة التميز والوعي التجاري.
- العمل عن كثب مع القيادة العليا لتشكيل استراتيجيات النمو والتوجه في السوق.
- المساهمة في مبادرات القيادة الفكرية وتعزيز مكانة المؤسسة داخل صناعة الاتصالات.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الاتصالات، العلاقات العامة، الصحافة، التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة 12+ سنة في مجال الاتصالات أو العلاقات العامة أو الشؤون المؤسسية أو الاتصالات الاستراتيجية.
- سجل مثبت في توليد أعمال جديدة والفوز بمهام اتصالات.
- شبكة علاقات قوية مع جهات اتصال عليا في القطاعين المؤسسي والحكومي والإعلامي والصناعي.
- قدرة مثبتة على استحداث الفرص وقيادة العروض وتأمين ارتباطات عملاء جديدة.
- خبرة في تقديم المشورة لكبار المسؤولين التنفيذيين وفرق القيادة بشأن قضايا الاتصالات المعقدة.
المهارات المطلوبة
- فهم قوي للاتصالات المؤسسية، وإدارة السمعة، والعلاقات الإعلامية، وإدارة الأزمات، وإشراك أصحاب المصلحة.
- مهارات ممتازة في العرض والتفاوض وإدارة العلاقات.
- عقلية تجارية مع فهم عميق لاحتياجات العملاء وديناميكيات السوق.
- خبرة مفضلة: خلفية في وكالة أو استشارات أو خدمات مهنية.
- خبرة مفضلة: العمل مع جهات حكومية أو شركات كبيرة أو منظمات متعددة الجنسيات.
- سمعة راسخة داخل صناعة الاتصالات وسجل مثبت في نمو الأعمال.
عرض النص الأصلي للإعلان
Overview
We are seeking an experienced Communications Director with a strong track record in business development, client acquisition, and commercial growth. This individual will combine strategic communications expertise with the ability to identify opportunities, cultivate senior-level relationships, and secure new business across corporate, government, and institutional sectors.
The ideal candidate will be a well-connected communications professional with an established network, strong industry credibility, and a proven ability to convert relationships into long-term client partnerships. They will play a key role in driving revenue growth while providing strategic counsel to clients on reputation management, corporate communications, public affairs, and integrated communications strategies
.
Key Responsibiliti
esBusiness Development & Client Grow
- thIdentify, pursue, and secure new business opportunities across priority sectors and market
- s.Leverage existing relationships and industry networks to generate qualified leads and client introduction
- s.Build and maintain relationships with C-suite executives, government stakeholders, and senior decision-maker
- s.Lead the development and presentation of strategic proposals, pitches, and commercial opportunitie
- s.Manage the full new business lifecycle from prospecting through negotiation and contract closur
- e.Develop and maintain a robust pipeline of opportunities and contribute to revenue growth target
- s.Represent the organization at industry events, conferences, and networking forums to enhance market presence and generate opportunitie
s.Strategic Communications Leadersh
- ipProvide senior-level communications counsel to clients across corporate communications, reputation management, crisis communications, executive positioning, and stakeholder engagemen
- t.Lead the development of integrated communications strategies aligned with client business objective
- s.Oversee client relationships, ensuring high-quality delivery and long-term partnership growt
- h.Identify opportunities to expand existing client accounts through strategic advisory services and cross-selling initiative
- s.Monitor industry trends, market developments, and competitive activity to identify emerging opportunitie
s.Leadership & Collaborati
- onMentor and support communications teams, fostering a culture of excellence and commercial awarenes
- s.Work closely with senior leadership to shape growth strategies and market positionin
- g.Contribute to thought leadership initiatives and strengthen the organization's profile within the communications industr
y.
Requireme
- ntsBachelor's degree in Communications, Public Relations, Journalism, Marketing, Business, or a related fie
- ld.12+ years of experience in communications, public relations, corporate affairs, or strategic communicatio
- ns.Demonstrated success in generating new business and winning communications mandat
- es.Strong network of senior corporate, government, media, and industry contac
- ts.Proven ability to originate opportunities, lead pitches, and secure new client engagemen
- ts.Experience advising senior executives and leadership teams on complex communications matte
- rs.Strong understanding of corporate communications, reputation management, media relations, crisis communications, and stakeholder engageme
- nt.Excellent presentation, negotiation, and relationship management skil
- ls.Commercially minded with a strong understanding of client needs and market dynami
cs.Preferred Experie
- nceAgency, consultancy, or professional services backgrou
- nd.Experience working with government entities, large corporates, or multinational organizatio
- ns.Established reputation within the communications industry and a demonstrable track record of business grow