📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

Confidential Government تعلن عن وظيفة رئيس النمو (Chief Growth Officer) للاستثمارات العائلية في الرياض

Chief Growth Officer - Family Office Investments
🏢 Confidential Government
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظيفة حكومية وظائف المالية والمحاسبة
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن جهة حكومية (سرية) عن توفر وظيفة رئيس النمو الاستراتيجي (Chief Growth Officer) في استثمارات المكاتب العائلية، ومقر العمل الرياض، السعودية. يتطلب هذا المنصب التنفيذي المحوري قيادة مبادرات النمو الاستراتيجي عبر محافظ استثمارية متنوعة، بالتعاون مع الفريق التنفيذي لتحقيق أهداف المكتب العائلي طويلة المدى.

نبذة عن الوظيفة

Chief Growth Officer (CGO) في استثمارات المكاتب العائلية هو منصب تنفيذي محوري مسؤول عن توجيه مبادرات النمو الاستراتيجي عبر مختلف المحافظ الاستثمارية. يتطلب هذا الدور فرداً يمتلك فهماً عميقاً لديناميكيات المشهد الاستثماري، خاصة في الأسواق المتعلقة بالمكاتب العائلية، والأسهم الخاصة، ورأس المال الجريء، والعقارات، والاستثمارات المستدامة. سيتعاون CGO بشكل وثيق مع الفريق التنفيذي لوضع استراتيجيات النمو وتشغيلها، وضمان توافقها مع أهداف المكتب العائلي طويلة الأجل. يتطلب هذا المنصب قائداً صاحب رؤية قادراً على التفكير التحليلي العميق، والمشاركة مع أصحاب المصلحة، ويمتلك فطنة تجارية حادة، مع سجل حافل في تحقيق نمو الإيرادات من خلال استراتيجيات استثمارية مبتكرة. سيكون CGO أيضاً فعالاً في بناء الشراكات، والتنقل في المشهد المالي المعقد، والتكيف مع ظروف السوق المتغيرة بسرعة، مع تعظيم عائد الاستثمار للمكتب العائلي.

الشروط والمتطلبات

  • خبرة تقدمية لا تقل عن 15 سنة في استراتيجية الاستثمار، أو إدارة المحافظ، أو مجالات ذات صلة ضمن سياق المكاتب العائلية أو الأسهم الخاصة.
  • سجل حافل في تحديد وتقييم وتنفيذ فرص استثمارية عالية القيمة تتوافق مع أهداف المكتب العائلي.
  • قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة الوظائف ودفع التعاون عبر مجموعات متنوعة من أصحاب المصلحة بما في ذلك لجان الاستثمار والشركاء الخارجيين وأفراد العائلة.
  • خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو التي تستفيد من اتجاهات السوق ورؤى العملاء لتحقيق أداء مالي مستدام.
  • فهم قوي للأطر التنظيمية، وقضايا الامتثال، وأفضل ممارسات إدارة المخاطر ذات الصلة بالاستثمارات.
  • مهارات استثنائية في النمذجة المالية، والتنبؤ، والتحليل مع التركيز على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
  • مهارات ممتازة في العرض والتواصل، مع القدرة على صياغة أفكار استثمارية معقدة لجماهير متنوعة بما في ذلك أعضاء مجلس الإدارة وأصحاب المصلحة من العائلة.
  • إتقان استخدام منصات التكنولوجيا المبتكرة وتحليلات البيانات في اتخاذ القرارات الاستثمارية وتقييم السوق.
  • القدرة على تكييف الأساليب الإدارية لتناسب احتياجات الفرق والمشاريع المختلفة، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.
  • شبكة علاقات راسخة داخل مجتمع الاستثمار، تُظهر القدرة على جذب الشراكات الاستراتيجية والحفاظ عليها.

المهام والمسؤوليات

  • قيادة التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات النمو، وضمان توافقها مع رسالة وأهداف المكتب العائلي العامة.
  • إجراء تقييمات شاملة للسوق لتحديد الاتجاهات الناشئة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تُفيد قرارات الاستثمار.
  • الإشراف على تقييم واختيار فرص الاستثمار، وإجراء تقييمات المخاطر والعناية الواجبة لضمان التحليل الشامل قبل الموافقة النهائية.
  • تنمية العلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك شركاء الاستثمار والمستشارين وخبراء الصناعة لتعزيز جهود النمو التعاونية.
  • تطوير وإدارة خطوط أنابيب الاستثمار المصممة خصيصًا لمحافظ متنوعة، وضمان أن تخصيص رأس المال يعكس أولويات المنظمة وتحمل المخاطر.
  • تمثيل المكتب العائلي في المؤتمرات الصناعية وفعاليات التواصل واجتماعات أصحاب المصلحة، وتعزيز الرؤية وجذب تعاونات استثمارية جديدة.
  • توجيه وتطوير فريق نمو عالي الأداء، ورعاية المواهب والإبداع والتفكير الاستراتيجي داخل المنظمة.
  • إنشاء أطر تقارير شاملة لمراقبة أداء الاستثمار، وجمع تحديثات دورية لمراجعة العائلة ولجنة الاستثمار.
  • تحديد وتنفيذ التطورات التكنولوجية لتبسيط عمليات الاستثمار، وتحسين تحليلات البيانات، وتعزيز قدرات اتخاذ القرار.
  • تقييم المشهد التنافسي باستمرار، وإعادة معايرة استراتيجيات النمو بناءً على ديناميكيات السوق المتغيرة وأولويات المنظمة.

المهارات المطلوبة

  • إتقان متقدم في التحليل المالي والنمذجة، مع خبرة في إدارة المحافظ واستراتيجيات الاستثمار.
  • تفكير استراتيجي استثنائي وقدرات على حل المشكلات تترجم إلى استراتيجيات أعمال قابلة للتنفيذ.
  • مهارات تفاوض عالية المستوى مع فهم قوي للديناميكيات الشخصية في البيئات الرسمية وغير الرسمية.
  • مهارات قيادة قوية وقدرة مثبتة على إلهام وتحفيز كبار التنفيذيين نحو تحقيق أهداف النمو.
  • الإلمام بأدوات الاستثمار المبتكرة، بما في ذلك الاستثمارات البديلة والاستثمار المؤثر.
  • إتقان استخدام برامج تحليلات البيانات وأنظمة CRM ذات الصلة بإدارة الاستثمار.
  • مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي مع القدرة على نقل الأفكار المعقدة بوضوح وإقناع.
  • فهم قوي لديناميكيات المكاتب العائلية والتحديات والفرص الفريدة التي تنشأ في هذا السياق.
  • القدرة على التفكير الإبداعي والتكيف في مواجهة ظروف السوق المتغيرة والمتطلبات الداخلية.
  • أساس أخلاقي قوي ونزاهة، خاصة في التعامل مع القرارات المالية التي تؤثر على المحافظ الاستثمارية وأصحاب المصلحة من العائلة.
عرض النص الأصلي للإعلان

Job Description:

The Chief Growth Officer (CGO) in Family Office Investments is a pivotal executive responsible for steering the strategic growth initiatives across various investment portfolios. This role demands an individual with a profound understanding of investment landscape dynamics, particularly in markets related to family offices, private equity, venture capital, real estate, and sustainable investments. The CGO will collaborate closely with the executive team to establish and operationalize growth strategies, ensuring alignment with the family office’s long-term objectives. This position requires a visionary leader capable of deep analytical thinking, stakeholder engagement, and an acute commercial acumen, with a robust track record of driving revenue growth through innovative investment strategies. The CGO will also be instrumental in forging partnerships, navigating complex financial landscapes, and adapting to rapidly changing market conditions while maximizing the family office’s return on investment (ROI).

Job Requirements:

  • A minimum of 15 years of progressive experience in investment strategy, portfolio management, or related fields within family office or private equity context.
  • Proven track record in identifying, evaluating, and executing high-value investment opportunities that align with family office goals.
  • Demonstrated ability to lead cross-functional teams and drive collaboration across diverse stakeholder groups including investment committees, external partners, and family members.
  • Experience in developing and implementing growth strategies that leverage market trends and client insights for sustainable financial performance.
  • Strong understanding of regulatory frameworks, compliance issues, and risk management best practices relevant to investments.
  • Exceptional financial modeling, forecasting, and analytical skills with a focus on data-driven decision making.
  • Excellent presentation and communication skills, with the ability to articulate complex investment ideas to various audiences including board members and family stakeholders.
  • Proficiency in utilizing innovative technology platforms and data analytics in investment decision making and market assessment.
  • Capacity to adapt managerial styles to fit the needs of different teams and projects, fostering a culture of continuous improvement.
  • Established network within the investment community, showcasing an ability to attract and maintain strategic partnerships.

Job Responsibilities:

  • Lead the strategic planning and execution of growth initiatives, ensuring they align with the overall mission and objectives of the family office.
  • Conduct thorough market assessments to identify emerging trends and deliver actionable insights that inform investment decisions.
  • Oversee the evaluation and selection of investment opportunities, conducting risk assessments and performing due diligence to ensure thorough analysis before final approval.
  • Cultivate relationships with external stakeholders, including investment partners, advisors, and industry experts to enhance collaborative growth efforts.
  • Develop and manage investment pipelines tailored to diverse portfolios, ensuring capital allocation reflects organizational priorities and risk tolerance.
  • Represent the family office at industry conferences, networking events, and stakeholder meetings, enhancing visibility and attracting new investment collaborations.
  • Mentor and develop a high-performing growth team, fostering talent, creativity, and strategic thinking within the organization.
  • Create comprehensive reporting frameworks to monitor investment performance, compiling periodic updates for the family and investment committee review.
  • Identify and implement technological advancements to streamline investment processes, improve data analytics, and enhance decision-making capabilities.
  • Continuously evaluate the competitive landscape, re-calibrating growth strategies based on changing market dynamics and organizational priorities.

Required Skills:

  • Advanced proficiency in financial analysis and modeling, with expertise in portfolio management and investment strategies.
  • Exceptional strategic thinking and problem-solving capabilities that translate into actionable business strategies.
  • High-level negotiation skills with a strong understanding of interpersonal dynamics in both formal and informal settings.
  • Strong leadership skills and a proven ability to inspire and motivate senior executives towards achieving growth objectives.
  • Familiarity with innovative investment instruments, including alternative investments and impact investing.
  • Proficient use of data analytics software and CRM systems relevant to investment management.
  • Excellent oral and written communication skills with the ability to convey complex ideas clearly and persuasively.
  • A robust understanding of family office dynamics and the unique challenges and opportunities that arise in this context.
  • Capacity for creative thinking and adaptability in the face of changing market conditions and internal requirements.
  • Strong ethical foundation and integrity, particularly in navigating financial decisions that affect investment portfolios and family stakeholders.


المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 13 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى Confidential Government