تخصصات إدارية وفنية واستشارية في مجال التدريب

الوظائف المتاحة:مدير مشروع (Project Manager)

خبير إعادة هندسة الإجراءات (BPR Expert)

خبير الأنظمة والتحول الرقمي (Digital Transformation Expert)

مدير الشراكات والجهات التدريبية (Training Providers & Partnerships Manager)

مدير المبيعات وتنمية الأعمال (Sales & Business Development Manager)

مدير التسويق والاتصال المؤسسي (Marketing & Corporate Communications Manager)

خبير قانوني (Legal Expert)

مدير التطوير المهني المستمر (CPD Manager)

أخصائي التطوير المهني المستمر (CPD Specialist)

منسق البرامج التدريبية (Training Programs Coordinator)

أخصائي خدمة المستفيدين (Customer Success Specialist)

أخصائي التقارير وتحليل البيانات (Reporting & Data Analyst)

مسؤول العقود (Contracts Officer)

محاسب تكاليف (Cost Accountant)

المتطلبات العامة:مؤهل جامعي مناسب للتخصص.

خبرة عملية في مجال الوظيفة.

مهارات عالية في التواصل والعمل ضمن فريق.

إجادة استخدام الأنظمة الرقمية والتطبيقات المكتبية.

يفضل وجود خبرة في مشاريع التدريب، الأكاديميات، أو التحول الرقمي.

مدير مشروع (Project Manager)المؤهلات والخبرات المطلوبة:

درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل درجة الماجستير في إدارة المشاريع أو إدارة الأعمال.

خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع، منها 5 سنوات على الأقل في مشاريع التحول الرقمي أو تشغيل الأكاديميات أو المنصات التعليمية.

حاصل على شهادة PMP® (Project Management Professional) أو ما يعادلها.

يفضل الحصول على إحدى شهادات ISO ذات العلاقة مثل:

ISO 21001 Lead Implementer / Lead Auditor.

ISO 9001 Lead Auditor.

خبرة مثبتة في إدارة مشاريع التحول الرقمي وتطوير وتشغيل منصات إدارة التعلم (LMS) والمنصات الإلكترونية.

خبرة في إعادة هندسة الإجراءات (BPR) وإدارة التغيير والحوكمة المؤسسية.

يفضل وجود خبرة في مشاريع الجهات الحكومية أو الهيئات المهنية، وخاصة في القطاع الهندسي أو الأكاديمي.

إجادة إعداد الخطط التنفيذية، وإدارة المخاطر، وإدارة أصحاب المصلحة، ومتابعة مؤشرات الأداء (KPIs).

مهارات قيادية عالية وقدرة على إدارة فرق عمل متعددة التخصصات.

إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

المسؤوليات الرئيسية:قيادة المشروع والإشراف على جميع مراحل التنفيذ.

إدارة فرق العمل والتنسيق بين جميع الأطراف ذات العلاقة.

متابعة تنفيذ الخطة الزمنية وضمان الالتزام بنطاق المشروع.

الإشراف على أعمال التحول الرقمي وتطوير وتشغيل المنصة.

متابعة الجودة والحوكمة وإدارة المخاطر.

إعداد التقارير التنفيذية وعرضها على الإدارة العليا والجهة المالكة للمشروع.

ضمان تحقيق أهداف المشروع وفق مؤشرات الأداء المتفق عليها.