Esports Foundation تعلن عن وظيفة مدير المنتجات الرقمية في الرياض
🏢 Esports Foundation
مؤسسة الرياضات الإلكترونية تعلن عن وظيفة مدير الحوكمة التنافسية في الرياض
Manager Competitive Governance
🏢 Esports Foundation
تفاصيل الوظيفة
Esports Foundation تعلن عن وظيفة Manager Competitive Governance في الرياض، السعودية، لدعم تطوير وتنفيذ هياكل الحوكمة التنافسية عبر بطولات كأس العالم للرياضات الإلكترونية وكأس الأمم والمسابقات المرتبطة بها.
نبذة عن الوظيفة
بصفتك مديرًا للحوكمة التنافسية، ستساهم في تطوير وتنفيذ وتحسين هياكل الحوكمة التنافسية في Esports Foundation عبر بطولات كأس العالم للرياضات الإلكترونية وكأس الأمم والمسابقات المرتبطة بها. هذا الدور مناسب لمن يجمع بين التنفيذ القوي للمشاريع والتفكير المنظم وإدارة أصحاب المصلحة والقدرة على دعم أعمال الحوكمة المعقدة في بيئة سريعة الحركة. ستساعد في ترجمة الأفكار والمناقشات والتوجيه الاستراتيجي إلى مخرجات واضحة تشمل نماذج الحوكمة وخطط المشاريع والعروض التقديمية وأدوات التتبع ومواد الإحاطة ووثائق العمليات وتحديثات أصحاب المصلحة. ستعمل كشريك تنفيذي رئيسي ومستشار للمدير التنفيذي للحوكمة التنافسية، ومن المتوقع أن تدير مسارات العمل، وتنظم المشكلات غير الواضحة، وتعد مواد عالية الجودة، وتتتبع التقدم، وتنسق مع أصحاب المصلحة، وتساعد في نقل مبادرات الحوكمة من المفهوم إلى التنفيذ.
المهام والمسؤوليات
- دعم تنفيذ مسارات العمل الرئيسية للحوكمة التنافسية عبر مسابقات EF، مع ضمان هيكلة المهام وتتبعها وإنجازها في الوقت المحدد.
- ترجمة الأولويات الاستراتيجية والمناقشات القيادية وجلسات العصف الذهني إلى خطط عمل واضحة ومخرجات وجداول زمنية ومتابعات.
- إنشاء وصيانة خطط المشاريع، وأدوات تتبع الحوكمة، وسجلات القرارات، وسجلات المشكلات، وسجلات المخاطر، وخرائط أصحاب المصلحة، وخرائط طريق التنفيذ.
- دفع إعداد المواد اللازمة للاجتماعات الداخلية وورش العمل والتحديثات القيادية ومناقشات أصحاب المصلحة.
- ضمان تنظيم مسارات عمل الحوكمة وتوثيقها والتقدم وفق المعالم المتفق عليها.
- دعم المدير التنفيذي للحوكمة التنافسية في التنفيذ اليومي وتحديد الأولويات وحل المشكلات والمتابعة.
- دعم تصميم وتحسين هياكل الحوكمة التنافسية عبر مسابقات EF، بما في ذلك عمليات اتخاذ القرار والأدوار والمسؤوليات ومسارات التصعيد ونماذج إشراك أصحاب المصلحة وإيقاعات التشغيل.
- المساهمة في العصف الذهني وتشكيل أطر الحوكمة للمسابقات التي تشمل الأندية والمنتخبات الوطنية واللاعبين والناشرين والشركاء الخارجيين.
- ترجمة مفاهيم الحوكمة إلى نماذج تشغيلية عملية وقواعد وسياسات وخرائط عمليات وإجراءات ومواد تنفيذ.
- قياس نماذج الحوكمة من المنظمات الرياضية والاتحادات والجمعيات الأعضاء والمشاريع الاستشارية ومنظمي المسابقات الكبرى لتحديد أفضل الممارسات ذات الصلة.
- المساعدة في تقييم الخيارات وهيكلة التوصيات وإعداد مبررات واضحة لقرارات الحوكمة.
- دعم التحسين المستمر لأطر الحوكمة بناءً على الدروس المستفادة وملاحظات أصحاب المصلحة ونتائج الفعاليات واحتياجات العمل المتطورة.
- إعداد عروض تقديمية عالية الجودة ووثائق إحاطة وتحديثات قيادية تنقل موضوعات الحوكمة المعقدة بوضوح وبصريًا.
- هيكلة السرديات والتوصيات وأوراق القرار لأصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
- تحويل المعلومات المعقدة إلى مواد واضحة وموجزة ومنظمة للجماهير الداخلية والخارجية.
- بناء مواد لورش العمل ومناقشات الحوكمة وجلسات مواءمة أصحاب المصلحة والمراجعات التنفيذية.
- دعم إنشاء القوالب ولوحات المعلومات وتنسيقات التقارير ومواد الاتصال لتحسين الاتساق والوضوح عبر الوظيفة.
- دعم تنفيذ سياسات الحوكمة التنافسية والنزاهة التي تغطي اللعب النظيف ومكافحة الغش والتلاعب بالنتائج والمنشطات ومدونة قواعد السلوك والأهلية والمسائل التأديبية.
- المساعدة في التوثيق وتصميم العمليات وتنسيق أصحاب المصلحة والمتابعة المتعلقة بمعالجة الحوادث والتصعيد وقرارات الحوكمة.
- المساعدة في ضمان دمج متطلبات الحوكمة والنزاهة في عمليات المسابقات وتخطيط البطولات وتنفيذ الفعاليات.
- الحفاظ على التوثيق وكتيبات التشغيل والإجراءات التشغيلية المعيارية ومواد التوجيه وخرائط العمليات المتعلقة بالحوكمة التنافسية والنزاهة.
- دعم مراجعات ما بعد الفعاليات والتدقيقات الداخلية والاستعراضات اللاحقة ومبادرات التحسين المستمر.
- العمل كنقطة تنسيق يومية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين في شؤون الحوكمة التنافسية.
- إعداد جداول أعمال الاجتماعات والملاحظات وسجلات الإجراءات وأدوات تتبع القرارات ومواد المتابعة.
- دعم التواصل مع الأندية واللاعبين والمنتخبات الوطنية والمنظمات الشبيهة بالعضوية والمشاركين الآخرين في المسابقات بشأن توقعات الحوكمة والقواعد ومتطلبات الامتثال.
- المساعدة في ضمان أن تكون عمليات الحوكمة واضحة وعادلة وموثقة جيدًا ومفهومة من قبل أصحاب المصلحة المعنيين.
- بناء علاقات عمل قوية عبر مختلف الوظائف والمناطق والثقافات والنظم البيئية الرياضية أو الرياضات الإلكترونية.
- الحفاظ على وثائق الحوكمة وأدوات تتبع مسارات العمل وسجلات المشكلات وأدوات تتبع الامتثال وسجلات الحوادث ولوحات المعلومات وأدوات التقارير.
- إعداد تحديثات منتظمة للمدير التنفيذي للحوكمة التنافسية حول التقدم والمخاطر والقرارات المفتوحة وقضايا أصحاب المصلحة والموضوعات الناشئة.
- مراقبة التطورات في حوكمة الرياضة ونماذج الاتحادات وحوكمة الفعاليات الكبرى وتنظيم الرياضات الإلكترونية والنزاهة التنافسية.
- تقديم تحليل منظم وخيارات وتوصيات لدعم اتخاذ القرارات.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، العلاقات الدولية، القانون الرياضي، الحوكمة، الامتثال، العلوم السياسية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. يُفضل درجة الماجستير.
- 6+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات، الحوكمة، الأعمال الرياضية، البيئات التنظيمية، أو مجال ذي صلة.
المهارات المطلوبة
- خلفية في شركات الاستشارات، خاصة مع التعرض للرياضة أو الحوكمة، مفضلة بشدة.
- مهارات قوية في تنفيذ المشاريع مع القدرة على دفع مسارات العمل وتتبع الإجراءات وتقديم مخرجات عالية الجودة.
- مهارات قوية في حل المشكلات على نمط الاستشارات، بما في ذلك القدرة على هيكلة الموضوعات غير الواضحة وتحويلها إلى خطط عمل واضحة.
- مهارات ممتازة في بناء العروض التقديمية وسرد القصص، مع القدرة على إعداد عروض تقديمية واضحة ومصقولة على مستوى القيادة.
- مهارات تواصل كتابي قوية، بما في ذلك القدرة على إنشاء ملاحظات إحاطة وتقارير وأوراق قرار ووثائق عمليات وتحديثات لأصحاب المصلحة.
- مهارات تحليلية قوية والقدرة على العمل مع الأطر وأدوات التتبع ولوحات المعلومات وأدوات التقارير المنظمة.
- القدرة على العمل كمستشار وتحدي الأفكار بشكل بناء والمساعدة في تشكيل توصيات عملية.
- فهم جيد لبيئات الحوكمة التنافسية والرياضات الإلكترونية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Team: Competitive Governance
Activity: Full-time
Role grade: Manager (6)
Direct reports: 0
Indirect reports: 0
Reporting to: Director Competitive Governance
Role location: Riyadh, Saudi Arabia
Job Purpose: As Manager Competitive Governance, you will support the development, implementation, and continuous improvement of Esports Foundation’s competitive governance structures across the Esports World Cup, Esports Nations Cup, and related competitions.
This role is suited for someone who combines strong project execution with structured thinking, stakeholder management, and the ability to support complex governance work in a fast-moving environment. You will help translate ideas, discussions, and strategic direction into clear deliverables, including governance models, project plans, presentations, tracking tools, briefing materials, process documents, and stakeholder updates.
The role will act as a key execution partner and sounding board to the Director Competitive Governance. You will be expected to manage workstreams, structure ambiguous problems, prepare high-quality materials, track progress, coordinate stakeholders, and help move governance initiatives from concept to implementation.
Duties And Responsibilities
Governance Project Delivery & Execution
Our mission is to build a diverse organization where our members, regardless of background or identity, have a sense of belonging. We genuinely believe that thanks to creating a collaborative environment where different perspectives are valued, we can achieve more. Together, we want to reshape the boundaries of what is achievable in the esports domain.
Activity: Full-time
Role grade: Manager (6)
Direct reports: 0
Indirect reports: 0
Reporting to: Director Competitive Governance
Role location: Riyadh, Saudi Arabia
Job Purpose: As Manager Competitive Governance, you will support the development, implementation, and continuous improvement of Esports Foundation’s competitive governance structures across the Esports World Cup, Esports Nations Cup, and related competitions.
This role is suited for someone who combines strong project execution with structured thinking, stakeholder management, and the ability to support complex governance work in a fast-moving environment. You will help translate ideas, discussions, and strategic direction into clear deliverables, including governance models, project plans, presentations, tracking tools, briefing materials, process documents, and stakeholder updates.
The role will act as a key execution partner and sounding board to the Director Competitive Governance. You will be expected to manage workstreams, structure ambiguous problems, prepare high-quality materials, track progress, coordinate stakeholders, and help move governance initiatives from concept to implementation.
Duties And Responsibilities
Governance Project Delivery & Execution
- Support the delivery of key competitive governance workstreams across EF competitions, ensuring tasks are clearly structured, tracked, and completed on time.
- Translate strategic priorities, leadership discussions, and brainstorming sessions into clear action plans, deliverables, timelines, and follow-ups.
- Create and maintain project plans, governance trackers, decision logs, issue logs, risk registers, stakeholder maps, and implementation roadmaps.
- Drive the preparation of materials required for internal meetings, workshops, leadership updates, and stakeholder discussions.
- Ensure governance workstreams are well-organised, documented, and progressing against agreed milestones.
- Support the Director Competitive Governance with day-to-day execution, prioritisation, problem-solving, and follow-through.
- Support the design and refinement of competitive governance structures across EF competitions, including decision-making processes, roles and responsibilities, escalation routes, stakeholder engagement models, and operating rhythms.
- Contribute to brainstorming and shaping governance frameworks for competitions involving clubs, national teams, players, publishers, and external partners.
- Translate governance concepts into practical operating models, rules, policies, process maps, procedures, and implementation materials.
- Benchmark governance models from sports organizations, federations, member associations, consulting projects, and major competition organizers to identify relevant best practices.
- Help assess options, structure recommendations, and prepare a clear rationale for governance decisions.
- Support continuous improvement of governance frameworks based on lessons learned, stakeholder feedback, event outcomes, and evolving business needs.
- Prepare high-quality presentations, briefing documents, and leadership updates that communicate complex governance topics clearly and visually.
- Structure narratives, recommendations, and decision papers for senior stakeholders.
- Turn complex information into clear, concise, and well-organized materials for internal and external audiences.
- Build materials for workshops, governance discussions, stakeholder alignment sessions, and executive reviews.
- Support the creation of templates, dashboards, reporting formats, and communication materials to improve consistency and clarity across the function.
- Support the implementation of competitive governance and integrity policies covering fair play, anti-cheating, match-fixing, doping, code of conduct, eligibility, and disciplinary matters.
- Assist with documentation, process design, stakeholder coordination, and follow-up related to incident handling, escalation, and governance decisions.
- Help ensure governance and integrity requirements are embedded into competition operations, tournament planning, and event delivery.
- Maintain documentation, playbooks, SOPs, guidance materials, and process maps related to competitive governance and integrity.
- Support post-event reviews, internal audits, retrospectives, and continuous improvement initiatives.
- Act as a day-to-day coordination point for internal and external stakeholders on competitive governance matters.
- Prepare meeting agendas, notes, action logs, decision trackers, and follow-up materials.
- Support engagement with clubs, players, national teams, member-style organisations, and other competition participants on governance expectations, rules, and compliance requirements.
- Help ensure governance processes are clear, fair, well-documented, and understood by relevant stakeholders.
- Build strong working relationships across different functions, regions, cultures, and sporting or esports ecosystems.
- Maintain governance documentation, workstream trackers, issue logs, compliance trackers, incident records, dashboards, and reporting tools.
- Prepare regular updates for the Director Competitive Governance on progress, risks, open decisions, stakeholder issues, and emerging topics.
- Monitor developments in sports governance, federation models, major event governance, esports regulation, and competitive integrity.
- Provide structured analysis, options, and recommendations to support decision-making.
- Identify process gaps, inefficiencies, and opportunities to improve ways of working.
- Bachelor’s degree in Law, Business, International Relations, Sports Law, Governance, Compliance, Political Science, Public Policy, or a related field. A master’s degree is preferred.
- 6+ years of relevant experience in consulting, governance, sports business, regulatory environments, or a related field.
- Background in consulting firms, especially with exposure to sports or governance, is highly preferred.
- Strong project execution skills with the ability to drive workstreams, track actions, and deliver high-quality outputs.
- Strong consulting-style problem-solving skills, including the ability to structure ambiguous topics and turn them into clear work plans.
- Excellent deck-building and storytelling skills, with the ability to prepare clear, polished, senior-level presentations.
- Strong written communication skills, including the ability to create briefing notes, reports, decision papers, process documents, and stakeholder updates.
- Strong analytical skills and comfort working with frameworks, trackers, dashboards, and structured reporting tools.
- Ability to act as a sounding board, challenge ideas constructively, and help shape practical recommendations.
- Good understanding of sport, sports business, major sports events, governance, federations, or competition environments.
- Ability to work with legal, operational, commercial, and external stakeholders.
- Strong attention to detail and ability to manage multiple workstreams in parallel.
- Comfortable operating in a fast-moving, international, and event-driven environment.
- Excellent written and spoken English.
- Knowledge of esports or gaming is a plus, but not essential.
- Relocation support
- Transportation allowance
- Competitive compensation
- Housing allowance
- VIP medical insurance
- Opportunity to work on a new exciting project with a group of passionate professionals. You will get the freedom to excel and make a real impact
Our mission is to build a diverse organization where our members, regardless of background or identity, have a sense of belonging. We genuinely believe that thanks to creating a collaborative environment where different perspectives are valued, we can achieve more. Together, we want to reshape the boundaries of what is achievable in the esports domain.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 9 يوليو 2026
وظائف أخرى لدى Esports Foundation
Esports Foundation تعلن عن وظيفة مدير المشاريع الخاصة في الرياض
🏢 Esports Foundation
Esports Foundation تعلن عن وظيفة مدير الضرائب والامتثال في الرياض
🏢 Esports Foundation