Al Khayyat Investments تعلن عن وظيفة HR & Payroll Executive في الرياض
HR & Payroll Executive
🏢 Al Khayyat Investments (AKI)
تفاصيل الوظيفة
يسعى شركة Al Khayyat Investments (AKI) في الرياض، السعودية، إلى توظيف موظف للموارد البشرية وكشوف الرواتب (HR & Payroll Executive) لدعم عمليات الموارد البشرية وكشوف الرواتب، وضمان الامتثال التنظيمي والمساهمة في نجاح المؤسسة.
المهام والمسؤوليات
- مساعدة أخصائي كشوف الرواتب الأول في إدخال البيانات وإجراء التعديلات وإعداد التسويات.
- معالجة أي اختلافات في كشوف الرواتب بالتعاون مع مدير الخط المباشر.
- الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدّثة للموظفين في أنظمة الموارد البشرية وكشوف الرواتب.
- الحفاظ على ملفات منظمة وسرية للموارد البشرية وكشوف الرواتب.
- التنسيق مع أقسام الموارد البشرية والمالية والإدارات الأخرى لجمع المعلومات اللازمة لمعالجة الرواتب.
- المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بكشوف الرواتب وضمان الامتثال لمتطلبات التدقيق.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو المالية أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 1 إلى 2 سنة في التعامل مع البيانات.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة (يفضل).
- القدرة والخبرة في التعامل مع الجهات الحكومية (ميزة إضافية).
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بتكتم.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.
- يُشجّع المواطنون السعوديون على التقديم.
عرض النص الأصلي للإعلان
JOB PURPOSE:
An HR & Payroll Executive is involved in providing support to the HR Specialist and Payroll departments within the organization. It plays a crucial role in the smooth functioning of HR & Payroll processes, supporting employees and contributing to overall organizational compliance and success.
KEY ACCOUNTABILITIES:
- Assist Senior Payroll specialist in entries, adjustment, and settlement preparation. Handle payroll-related discrepancies with support from his reporting line manager.
- Maintain accurate and up-to-date employee records in the HR and payroll systems.
- Maintain organized and confidential HR and payroll files.
- Coordinate with HR, finance, and other departments to gather necessary information for payroll processing.
- Participate in internal and external audits related to payroll and ensure compliance with audit requirements.
EXPERIENCE, QUALIFICATION & SKILLS:
- Bachelor’s or master’s degree in Human Resources, Finance, or a related field.
- 1-2 year of experience in data handling.
- Fluency in spoken and written Arabic and English preferred.
- Ability and experience in dealing with government organizations a plus.
- Ability to handle confidential information with discretion.
- Ability to work independently and collaboratively.
- Saudi nationals are encouraged to apply.
المصدر: LinkedIn — أُضيفت للموقع في 10 يونيو 2026