📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة
بوابة الوظائف

وظيفة مدير موارد بشرية لدى Halwa Almasa factory for industry في الرياض

Human Resources Manager
🏢 Halwa Almasa factory for industry
🕒 نُشرت: (أمس) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

شركة حلوى المسا للصناعة، إحدى الشركات الرائدة في إنتاج الشوكولاتة عالية الجودة، تبحث عن مدير موارد بشرية للعمل في الرياض، السعودية (دوام كامل، موقع مكتبي).

نبذة عن الوظيفة

يتولى مدير الموارد البشرية الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية في المصنع، بما في ذلك التوظيف والتعيين وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين. تشمل المهام تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، ودعم تخطيط القوى العاملة لتلبية احتياجات الإنتاج.

المهام والمسؤوليات

  • الإشراف على عمليات التوظيف والتعيين وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين.
  • تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.
  • دعم تخطيط القوى العاملة لتلبية احتياجات الإنتاج.
  • إدارة تنسيق الرواتب والمزايا بالتعاون مع المالية.
  • مراقبة الحضور وسجلات الموظفين ومعالجة قضايا مكان العمل بشكل عادل وفي الوقت المناسب.
  • تنظيم مبادرات التدريب والتطوير وتعزيز الوعي بالصحة والسلامة.
  • دعم بيئة عمل إيجابية وشاملة تتماشى مع قيم الشركة.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (الشهادات المهنية في الموارد البشرية ميزة إضافية).
  • خبرة سابقة في إدارة الموارد البشرية، ويفضل في بيئات التصنيع أو الصناعات الغذائية.
  • إتقان أنظمة برامج الموارد البشرية وبرامج MS Office.
  • طلاقة في اللغة العربية مع مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

  • تطوير استراتيجية الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة وتنفيذ السياسات.
  • التوظيف والمقابلات والتعيين والاحتفاظ بالمواهب.
  • إدارة الأداء وإشراك الموظفين وحل النزاعات.
  • إدارة شؤون الموظفين وتنسيق الرواتب والحفاظ على سجلات دقيقة.
  • فهم وتطبيق قوانين العمل السعودية والامتثال التنظيمي.
  • مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتعامل مع الآخرين.
  • تنظيم برامج التدريب ودعم التطوير المهني وتعزيز بيئة عمل آمنة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Company Description Halwa Almasa factory for industry is a leading producer of premium quality chocolates, known for its commitment to craftsmanship and consistent product excellence. The company combines tradition with innovation to develop chocolate products that satisfy diverse tastes and markets. With a strong focus on quality, safety, and customer satisfaction, Halwa Almasa delivers refined chocolate experiences to customers across different regions. The factory promotes a culture of continuous improvement, collaboration, and integrity to maintain its position as a pioneer in the chocolate industry.
Role Description The Human Resources Manager will oversee all HR functions at the factory, including recruitment, onboarding, performance management, and employee relations. This full-time, on-site role in Riyadh, Saudi Arabia involves developing and implementing HR policies, maintaining compliance with local labor laws, and supporting workforce planning to meet production needs. The HR Manager will manage payroll and benefits coordination in collaboration with finance, monitor attendance and employee records, and address workplace issues in a fair and timely manner. The role also includes organizing training and development initiatives, promoting health and safety awareness, and supporting a positive, inclusive work environment aligned with company values.
Qualifications
  • Candidates should possess skills in HR strategy development, workforce planning, and policy implementation.
  • Candidates should possess skills in recruitment, interviewing, onboarding, and talent retention.
  • Candidates should possess skills in performance management, employee engagement, and conflict resolution.
  • Candidates should possess skills in HR administration, payroll coordination, and maintaining accurate employee records.
  • Candidates should possess skills in understanding and applying Saudi labor laws and regulatory compliance.
  • Candidates should possess strong communication, negotiation, and interpersonal skills.
  • Candidates should possess skills in organizing training programs, supporting professional development, and fostering a safe workplace.
  • Relevant bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; professional HR certifications are an advantage.
  • Previous experience in HR management, preferably in manufacturing or food industry environments.
  • Proficiency in HR software systems and MS Office; fluency in Arabic, with good English communication skills.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 13 يوليو 2026

وظائف أخرى لدى Halwa Almasa factory for industry