📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة نائب مدير الامتثال شاغرة لدى البحر الأحمر الدولية بمدينة الرياض

Associate Director - Compliance
🏢 البحر الأحمر الدولية (Red Sea Global)
🕒 نُشرت: (منذ 4 أيام) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

شركة البحر الأحمر الدولية (RSG) تعلن عن وظيفة نائب مدير الامتثال (Associate Director - Compliance) في الرياض، السعودية.

المهام والمسؤوليات

  • إدارة تنفيذ أنشطة مراقبة الامتثال عبر مجالات العمل المحددة، وضمان الالتزام بالقوانين واللوائح والسياسات الداخلية ومتطلبات الحوكمة.
  • تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات ووثائق الامتثال الداعمة لتعزيز ممارسات الامتثال المتسقة داخل الشركة وشركاتها التابعة.
  • إدارة التزامات الامتثال التنظيمية وغير التنظيمية من خلال تنسيق أنشطة الامتثال وتتبع المتطلبات ودعم التنفيذ في الوقت المناسب للتغييرات التنظيمية.
  • إجراء تقييمات مخاطر الامتثال لتحديد المخاطر وترتيب أولوياتها، ووضع خطط مراقبة مبنية على المخاطر واستراتيجيات تخفيفها.
  • الإشراف على مراجعات الامتثال والتقييمات واختبارات الأنشطة، وضمان التحقيق في الفجوات والانتهاكات ومعالجتها ومراقبتها حتى الإغلاق.
  • إدارة إعداد وتنسيق تقارير الامتثال والتقديمات التنظيمية وتحديثات الحوكمة للإدارة العليا واللجان والجهات المختصة.
  • الإشراف على إدارة عمليات الإفصاح عن الحوكمة وأنشطة سجل النزاهة ونظام إدارة الكيانات لضمان الامتثال للمتطلبات النظامية والداخلية.
  • تعزيز ثقافة الأخلاقيات والامتثال من خلال قيادة مبادرات التوعية والاتصالات وبرامج التدريب التي تعزز النزاهة والمساءلة المؤسسية.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة وآمنة وقابلة للمراجعة لأنشطة الامتثال والتحقيقات والالتزامات التنظيمية، مع دعم ممارسات التوثيق وإعداد التقارير الفعالة.
  • دعم التحسين المستمر لوظيفة الامتثال من خلال تحسين العمليات والحفاظ على معايير ISO المطبقة وتنفيذ أفضل الممارسات عبر عمليات الامتثال.
  • تقديم المدخلات لاستراتيجية القسم من منظور القسم أو الوحدة، بما يتوافق مع رؤية ورسالة الشركة.
  • تطوير أهداف القسم أو الوحدة ومؤشرات الأداء الرئيسية والخطط التشغيلية السنوية، وضمان تحقيق مستهدفات الأداء.
  • المساهمة في إعداد ميزانية القسم أو الوحدة ومراقبة الأداء المالي.
  • تنفيذ وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات القسم أو الوحدة، والإشراف على أداء الموظفين وتوصيل مؤشرات الأداء.
  • ضمان التوظيف الفعال وتطوير وتوزيع موظفي القسم أو الوحدة بالتنسيق مع الإدارة العليا.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو حوكمة الشركات أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات، منها 3–4 سنوات في أدوار إدارية.

المهارات المطلوبة

  • إدارة الامتثال التنظيمي - مستوى متقدم
  • تقييم مخاطر الامتثال والمراقبة - مستوى متقدم
  • تطوير إطار الامتثال - مستوى متقدم
  • تطوير السياسات وضوابط الامتثال - مستوى متقدم
  • أنظمة إدارة الامتثال وفق ISO - مستوى متقدم
  • الحوكمة المؤسسية وإعداد التقارير لمجلس الإدارة - مستوى متقدم
عرض النص الأصلي للإعلان

Be the change. Join the world’s most visionary developer.


Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel.


We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism.


Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world.


Job Purpose:

  • Manage RSG's compliance monitoring, policy documentation, regulatory reporting, and integrity register activities, ensuring adherence to applicable laws, regulations, and internal governance requirements across RSG corporate functions and subsidiaries.


Functional Responsibilities:


This job description outlines the core responsibilities of the role but is not exhaustive. Additional tasks related to the broader department may be

assigned as required.

  • Manage the execution of compliance monitoring activities across assigned business areas, ensuring adherence to applicable laws, regulations, internal policies, and governance requirements.
  • Ensure the development, implementation, and maintenance of compliance policies, procedures, and supporting documentation to promote consistent compliance practices across RSG and its subsidiaries.
  • Manage regulatory and non-regulatory compliance obligations by coordinating compliance activities, tracking requirements, and supporting timely implementation of regulatory changes.
  • Conduct compliance risk assessments to identify and prioritize compliance risks and develop risk-based monitoring plans and mitigation strategies.
  • Oversee compliance reviews, assessments, and testing activities, ensuring identified gaps and breaches are appropriately investigated, remediated, and monitored to closure.
  • Manage the preparation and coordination of compliance reports, regulatory submissions, and governance updates for senior management, committees, and relevant authorities.
  • Oversee the administration of governance disclosure processes, integrity register activities, and the Entity Management System to ensure compliance with statutory and internal requirements.
  • Promote a culture of ethics and compliance by leading awareness initiatives, communications, and training programs that strengthen organizational integrity and accountability.
  • Maintain accurate, secure, and auditable records of compliance activities, investigations, and regulatory obligations while supporting effective documentation and reporting practices.
  • Support the continuous enhancement of the Compliance function by driving process improvements, maintaining applicable ISO standards, and implementing best practices across compliance
  • operations.


Managerial Responsibilities:

  • Provide input to the Department’s strategy from the Section or Unit perspective, in alignment with RSG’s vision and mission.
  • Develop the Section or Unit’s objectives, KPIs, and annual operational plans, ensuring implementation meets performance targets.
  • Contribute to the Section or Unit’s budget preparation and monitor financial performance.
  • Implement and ensure adherence to Section or Unit policies and procedures; oversee performance and KPI communication.
  • Ensure effective staffing, development, and deployment of Section or Unit employees in coordination with higher management.


Job Requirements:


Academic Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Law, Business Administration, or Corporate Governance, or a related field.


Years of Experience:

  • 10 years (with 3–4 in managerial roles)


Technical Competencies:

  • Regulatory Compliance Management - Advanced
  • Compliance Risk Assessment & Monitoring - Advanced
  • Compliance Framework Development - Advanced
  • Policy Development & Compliance Controls - Advanced
  • ISO Compliance Management Systems - Advanced
  • Corporate Governance & Board Reporting - Advanced


For more information about Red Sea Global, visit:

🌐 Website: https://www.redseaglobal.com/en

🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/red-sea-global/

▶️ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCMo1fSbA3iOhvvC8OP0IYNA

🐦 X: @TheRedSeaGlobal

المصدر: LinkedIn — أُضيفت للموقع في 11 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى البحر الأحمر الدولية