وظيفة مستشار أول شاغرة لدى علم في الرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة علم (Elm) عن توفر وظيفة Senior Consultant في الرياض (Riyadh, SA). تهدف الوظيفة إلى قيادة وتعزيز ممارسات إدارة التكوين (Configuration Management) في البيئة التقنية للشركة، مع ضمان دقة واكتمال وحوكمة بيانات قاعدة بيانات إدارة التكوين (CMDB) ونظام إدارة التكوين (CMS).
المهام والمسؤوليات
- تطوير وصيانة استراتيجيات وسياسات ومعايير وأطر حوكمة إدارة التكوين، ووضع ضوابط تضمن إدارة متسقة لبيانات التكوين عبر البيئات التقنية.
- تعزيز اعتماد أفضل الممارسات في إدارة التكوين ومراقبة الامتثال للمعايير والمتطلبات الحوكمية.
- قيادة مبادرات تحسين دقة واكتمال وموثوقية بيانات CMDB/CMS، وإنشاء مقاييس جودة البيانات وآليات مراقبة لتحديد ومعالجة التناقضات.
- ضمان صيانة عناصر التكوين والخدمات والعلاقات بدقة، ودفع مبادرات التحسين المستمر لزيادة جودة البيانات وسلامتها.
- تحسين رؤية وتغطية أصول البنية التحتية والتطبيقات والخدمات والتبعيات داخل CMDB/CMS، وإنشاء عمليات لتسجيل الأصول والخدمات الجديدة بدقة.
- التحقق من العلاقات بين عناصر التكوين لتحسين دقة رسم خرائط الخدمة، ودعم إنشاء جرد شامل لأصول التقنية.
- حوكمة دورة حياة بيانات التكوين من الإنشاء إلى التقاعد، وضمان بقاء البيانات محدثة وذات صلة ومتوافقة مع المتطلبات التشغيلية.
- تحديد ملكية ومسؤولية سجلات التكوين، ووضع إجراءات للصيانة والتحقق المستمرين لمعلومات التكوين.
- دفع اعتماد قدرات الذكاء الاصطناعي والأتمتة ضمن عمليات إدارة التكوين، ودعم الاكتشاف الآلي ورسم خرائط العلاقات وأنشطة التحقق.
- الاستفادة من أدوات الأتمتة لتحسين الكفاءة وتقليل الجهد اليدوي، وتحديد فرص تطبيق الذكاء الاصطناعي لتحسين جودة البيانات بشكل استباقي واكتشاف الحالات الشاذة.
- تطوير لوحات بيانات وتقارير ومؤشرات أداء رئيسية تتعلق بفعالية CMDB/CMS، وتقديم رؤى حول جودة البيانات وتغطية الأصول وتبعيات الخدمات والامتثال الحوكمي.
- دعم اتخاذ القرارات التشغيلية والاستراتيجية من خلال بيانات إدارة التكوين الموثوقة، وتعزيز قدرات إعداد التقارير لزيادة الشفافية عبر العمليات التقنية.
- ضمان دعم عمليات إدارة التكوين للتميز التشغيلي وموثوقية الخدمة، وإجراء مراجعات البيانات وعمليات التدقيق والتحقق لضمان الامتثال للمعايير.
- تحديد ومعالجة المخاطر المرتبطة ببيانات التكوين غير الدقيقة أو غير المكتملة، ودعم متطلبات التدقيق والمراجعات الحوكمية المتعلقة بأصول وخدمات التقنية.
- التعاون مع فرق البنية التحتية والسحابة والأمن السيبراني وإدارة الخدمات والتطبيقات لتحسين ممارسات إدارة التكوين، وتقديم التوجيه والخبرة الموضوعية حول حوكمة CMDB/CMS وإدارة البيانات.
- قيادة مبادرات مشاركة المعرفة والتوعية المتعلقة بإدارة التكوين، وتعزيز ثقافة ملكية البيانات والمساءلة والتحسين المستمر.
- اتباع وتطبيق جميع السياسات والإجراءات الإدارية ذات الصلة، وضمان العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة، والامتثال لسياسات السلامة والجودة والبيئة.
- ضمان الامتثال لسياسات ومعايير أمن المعلومات، والحفاظ على بيئات بنية تحتية آمنة وضوابط وصول، ودعم تنفيذ الضوابط الأمنية وإجراءات تخفيف المخاطر.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، تقنية المعلومات، نظم المعلومات، هندسة الحاسب، أو تخصص ذي صلة.
- خبرة من 6 إلى 8 سنوات في تقنيات السحابة (Cloud Technologies)، البنية التحتية لتقنية المعلومات (IT Infrastructure)، حوكمة السحابة (Cloud Governance)، عمليات السحابة (Cloud Operations)، أو المجالات ذات الصلة.
عرض النص الأصلي للإعلان
|
Job Description |
|||||
|
OVERVIEW |
|||||
|
Job Title |
Senior Consultant |
Job Code |
|
Grade |
I4 |
|
Group |
Government Product |
Division |
Technology |
||
|
Department |
Technology Operations Center |
Unit |
- |
|
ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. |
|
To lead and enhance Configuration Management practices across Elm’s technology environment by ensuring the accuracy, completeness, governance, and reliability of Configuration Management Database (CMDB) and Configuration Management System (CMS) data. The role is responsible for improving asset and service visibility, strengthening configuration governance, driving automation and AI-enabled data management capabilities, and enabling accurate operational reporting and informed decision-making across technology functions. |
|
KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. |
|
|
Key Accountabilities |
Key Activities |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
JOB SPECIFICATIONS |
|
|
Academic and professional qualifications |
|
|
Years and Nature of Experience |
|