وظيفة مدخل بيانات شاغرة لدى نينجا بمدينة الرياض
Data Entry
🏢 نينجا (Ninja)
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة نينجا عن حاجتها إلى موظف/ة إدخال بيانات (Data Entry) للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في الرياض.
نبذة عن الوظيفة
نبحث عن مدخل بيانات دقيق ومنظم للانضمام إلى فريق الموارد البشرية. يجب أن يكون المرشح منظمًا وسريعًا في إدخال البيانات، ومريحًا في استخدام الحاسوب، وقادرًا على الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة مع ضمان السرية.
المهام والمسؤوليات
- إدخال وتحديث معلومات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.
- الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومنظمة.
- مراجعة البيانات للتأكد من دقتها واكتمالها.
- إعداد تقارير وجداول بيانات الموارد البشرية.
- مسح المستندات ورفعها وتنظيمها للموظفين.
- دعم فريق الموارد البشرية في المهام الإدارية.
- ضمان سرية معلومات الموظفين.
الشروط والمتطلبات
- دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 أشهر في مجال إدخال البيانات، الإدارة، أو الموارد البشرية.
- مهارات قوية في استخدام الحاسوب والقدرة على العمل مع أنظمة مختلفة.
- إتقان استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel و Word.
- مهارات طباعة سريعة ودقيقة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
- مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة.
- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
- مهارات تواصل جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية.
- يشجع الخريجون الجدد الذين لديهم خبرة تدريبية أو عملية على التقديم.
عرض النص الأصلي للإعلان
We are looking for a detail-oriented Data Entry Officer to join our HR team. The ideal candidate should be organized, fast in data entry, comfortable using computers, and able to maintain accurate employee records while ensuring confidentiality.
Responsibilities
- Enter and update employee information in HR systems.
- Maintain accurate and organized employee records.
- Review data for accuracy and completeness.
- Prepare HR reports and spreadsheets.
- Scan, upload, and organize employee documents.
- Support the HR team with administrative tasks.
- Ensure confidentiality of employee information
Requirements
- Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Information Technology, or a related field.
- Minimum 3 months of relevant experience in Data Entry, Administration, or HR.
- Strong computer skills and the ability to work with different systems.
- Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and Word.
- Fast and accurate typing skills with strong attention to detail.
- Good organizational and time management skills.
- Ability to work under pressure and meet deadlines.
- Good communication skills in English and Arabic.
- Fresh graduates with internship or practical experience are encouraged to apply.
المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 19 يوليو 2026