المكتب الاستراتيجي لتطوير منطقة الباحة يعلن عن وظيفة مدير تقنية المعلومات في الباحة
Director of Information Technology
🏢 Strategy Office for Developing Albaha Region | المكتب الاستراتيجي لتطوير منطقة الباحة
تفاصيل الوظيفة
المكتب الاستراتيجي لتطوير منطقة الباحة يعلن عن توفر وظيفة مدير تقنية المعلومات (Director of Information Technology) في الباحة.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجية تقنية معلومات تتماشى مع أهداف المنظمة والمبادرات الوطنية للتحول الرقمي.
- الإشراف على البنية التحتية لتقنية المعلومات وضمان قابلية التوسع والموثوقية والأداء الأمثل عبر الأنظمة والشبكات والمنصات السحابية.
- قيادة تصميم ودمج وتحسين تطبيقات المؤسسة وضمان توافقها مع منصات الحكومة الإلكترونية.
- دفع مبادرات التحول الرقمي من خلال الاستفادة من التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي (AI) والبيانات الضخمة (Big Data) وإنترنت الأشياء (IoT) لتحسين تقديم الخدمات.
- قيادة وتوجيه وتطوير فريق تقنية المعلومات وتعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والأداء العالي.
- ضمان الالتزام الصارم بأطر حوكمة تقنية المعلومات والمعايير التنظيمية ومعايير حماية البيانات.
- التعاون مع أصحاب المصلحة وتقديم تقارير منتظمة حول أداء تقنية المعلومات والمخاطر والتقدم الاستراتيجي.
- مراقبة وإدارة ميزانيات تقنية المعلومات لتحسين تخصيص الموارد وضمان كفاءة التكلفة.
- تعزيز التعاون بين الإدارات لتنفيذ حلول تقنية تعزز سير العمل ونتائج المنظمة.
- تمثيل المنظمة في المنتديات الوطنية والدولية والدفاع عن التطورات الاستراتيجية في تقنية المعلومات وتعزيز الشراكات.
- تطوير وتنفيذ وتطبيق إطار أمني شامل لحماية شبكات المنظمة وأنظمتها وبنيتها الرقمية.
- ضمان التطبيق المستمر لبروتوكولات الأمن ومراقبة التهديدات وإدارة الثغرات في جميع البيئات (محلية وسحابية).
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة (إلزامي).
- درجة الماجستير في تقنية المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (مفضلة بشدة).
- الشهادات المتقدمة مثل ITIL أو PMP (مفضلة بشدة).
- خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات متصاعدة في قيادة تقنية المعلومات، مع 3–5 سنوات على الأقل في منصب إداري عليا، ويفضل أن يكون ذلك في القطاع الحكومي أو المؤسسات الكبيرة.
- خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تقنية المعلومات المعقدة ومبادرات التحول الرقمي والأنظمة على مستوى المؤسسات.
عرض النص الأصلي للإعلان
Key Responsibilities:
Develop and implement an IT strategy aligned with organizational goals and national digital transformation initiatives.Oversee IT infrastructure, ensuring scalability, reliability, and optimal performance across systems, networks, and cloud platforms.Lead the design, integration, and optimization of enterprise applications, ensuring compatibility with e-government platforms.Drive digital transformation initiatives by leveraging emerging technologies such as AI, big data, and IoT to enhance service delivery.Lead, mentor, and develop the IT team, fostering a culture of innovation, collaboration, and high performance.Ensure strict adherence to IT governance frameworks, regulatory compliance, and data protection standards.Collaborate with stakeholders and provide regular reports on IT performance, risks, and strategic progress.Monitor and manage IT budgets to optimize resource allocation while ensuring cost efficiency.Foster cross-departmental collaboration to implement technology solutions that enhance organizational workflows and outcomes.Represent the organization in national and international forums, advocating for strategic IT advancements and fostering partnerships.Develop, implement, and enforce a comprehensive security framework to protect the organization’s networks, systems, and digital infrastructure.Ensure consistent application of security protocols, monitor for threats, and manage vulnerabilities across all environments (on-premises and cloud).
Qualifications: A bachelor’s degree in information technology, Computer Science, Software Engineering, or a related discipline (mandatory).A master’s degree in information technology, Business Administration, or a related field is highly preferred.Advanced certifications such as ITIL or PMP are highly desirable.Required Experience: A minimum of 8–10 years of progressive experience in IT leadership, with at least 3–5 years in a senior management role, preferably within the government sector or large-scale organizations.Demonstrated expertise in managing complex IT projects, digital transformation initiatives, and enterprise-level systems.
Develop and implement an IT strategy aligned with organizational goals and national digital transformation initiatives.Oversee IT infrastructure, ensuring scalability, reliability, and optimal performance across systems, networks, and cloud platforms.Lead the design, integration, and optimization of enterprise applications, ensuring compatibility with e-government platforms.Drive digital transformation initiatives by leveraging emerging technologies such as AI, big data, and IoT to enhance service delivery.Lead, mentor, and develop the IT team, fostering a culture of innovation, collaboration, and high performance.Ensure strict adherence to IT governance frameworks, regulatory compliance, and data protection standards.Collaborate with stakeholders and provide regular reports on IT performance, risks, and strategic progress.Monitor and manage IT budgets to optimize resource allocation while ensuring cost efficiency.Foster cross-departmental collaboration to implement technology solutions that enhance organizational workflows and outcomes.Represent the organization in national and international forums, advocating for strategic IT advancements and fostering partnerships.Develop, implement, and enforce a comprehensive security framework to protect the organization’s networks, systems, and digital infrastructure.Ensure consistent application of security protocols, monitor for threats, and manage vulnerabilities across all environments (on-premises and cloud).
Qualifications: A bachelor’s degree in information technology, Computer Science, Software Engineering, or a related discipline (mandatory).A master’s degree in information technology, Business Administration, or a related field is highly preferred.Advanced certifications such as ITIL or PMP are highly desirable.Required Experience: A minimum of 8–10 years of progressive experience in IT leadership, with at least 3–5 years in a senior management role, preferably within the government sector or large-scale organizations.Demonstrated expertise in managing complex IT projects, digital transformation initiatives, and enterprise-level systems.
المصدر: LinkedIn — أُضيفت للموقع في 10 يونيو 2026