Re Lytics HR تعلن عن وظيفة كاتب إدخال بيانات إداري (عن بُعد) في المدينة
تفاصيل الوظيفة
شركة Re Lytics HR تبحث عن موظف إداري لإدخال البيانات وإدارة الملفات (عن بُعد) في المدينة المنورة، للانضمام إلى فريق يعمل على تنظيم السجلات وإدخال البيانات بدقة في بيئة عمل مستقلة.
المهام والمسؤوليات
- استلام الملفات من البريد الوارد المشترك والبوابات وأدوات التذاكر الداخلية والمجلدات السحابية.
- تأكيد نوع المستند والحقول المطلوبة والتوقيعات والمرفقات.
- فهرسة كل سجل باستخدام البيانات الوصفية القياسية (معرف العميل/المشروع، التاريخ، فئة المستند، الإصدار، المنطقة).
- تطبيق اصطلاحات التسمية وهياكل المجلدات الموحدة.
- تحويل التنسيقات عند الحاجة (دمج/تقسيم PDF، تحويل الصورة إلى PDF، ضغط، وضع علامات الإصدار).
- الحفاظ على مكتبات خاضعة للرقابة (نهائي مقابل مسودة مقابل مؤرشف) مع علامات الاحتفاظ.
- إجراء فحوصات يومية للكشف عن التكرارات والملفات الخاطئة والصفحات المفقودة والمسح غير المقروء.
- وضع علامات على الاستثناءات وإحالتها إلى المالك الصحيح مع ملاحظات واضحة.
- الحفاظ على سجلات الأخطاء والمساهمة في تحسين العمليات لتقليل إعادة العمل.
- التعامل مع السجلات الحساسة بضوابط وصول صارمة وسرية تامة.
- اتباع جداول الاحتفاظ وتعليمات الحجز القانوني وقواعد الحذف/الأرشفة.
- دعم عمليات التدقيق عن طريق سحب السجلات بسرعة وتوثيق خطوات سلسلة الحيازة.
- التنسيق مع فرق الموارد البشرية والمالية والعمليات والشؤون القانونية والعملاء لتوضيح متطلبات الملفات.
- تقديم تحديثات حول حجم العمل المتراكم ووقت الإنجاز والمشكلات التي تم العثور عليها أثناء المعالجة.
- استخدام أدوات التخزين السحابي (Google Drive/SharePoint/Dropbox) وأدوات المستندات (Adobe Acrobat أو ما يعادلها) والجداول الإلكترونية وأدوات التذاكر (Jira/Asana/ServiceNow) ومنصات التوقيع الإلكتروني وأدوات الإنتاجية المكتبية الأساسية.
- تحقيق مقاييس النجاح مثل معدل الدقة (أخطاء الملفات الخاطئة/البيانات الوصفية)، وقت الإنجاز من الاستلام إلى الحفظ، حجم العمل المتراكم والإنتاجية اليومية، سرعة استرجاع التدقيق واكتماله، والالتزام بضوابط الوصول وعلامات الاحتفاظ.
الشروط والمتطلبات
- خبرة في إدارة السجلات أو الدعم الإداري أو الأعمال المكتبية أو التحكم في المستندات (يفضل).
- الراحة في التعامل مع المعلومات السرية واتباع الإجراءات الصارمة.
المهارات المطلوبة
- اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على اتباع قواعد التسمية والحفظ باستمرار.
- إلمام أساسي بالحاسوب: أنظمة الملفات والجداول الإلكترونية وملفات PDF وأدوات التعاون.
عرض النص الأصلي للإعلان
Dedicated to delivering exceptional service and maintaining organized business operations, our company is seeking a detail-oriented Administrative Data Entry File Clerk to join our team. If you excel at managing records, entering data accurately, and working independently in a remote environment, this opportunity may be the perfect fit for you.
In this role, you will be responsible for maintaining digital files, updating databases, organizing administrative records, and ensuring information is entered accurately and efficiently. Your attention to detail, reliability, and commitment to data accuracy will play an important role in supporting daily operations and helping our team stay organized and productive.
Key responsibilities:
Intake & indexing.
- Receive files from shared inboxes, portals, internal ticketing tools, and cloud folders.
- Confirm document type, required fields, signatures, and attachments.
- Index each record using standard metadata (client/project ID, date, document category, version, region).
Document organization.
- Apply standardized naming conventions and folder structures.
- Convert formats when needed (PDF merge/split, image-to-PDF, compressing, version labeling).
- Maintain controlled libraries (final vs draft vs archived), including retention tags.
Quality control
- Perform daily spot checks for duplicates, misfiles, missing pages, and unreadable scans.
- Flag exceptions and route them to the correct owner with clear notes.
- Maintain error logs and contribute to process improvements that reduce rework.
Records governance & compliance
- Handle sensitive records with strict access controls and confidentiality.
- Follow retention schedules, legal hold instructions, and deletion/archival rules.
- Support audits by pulling records quickly and documenting chain-of-custody steps.
Collaboration & communication.
Coordinate with HR, Finance, Operations, Legal, or Customer teams to clarify file requirements.
Provide status updates on backlog, turnaround time, and issues found during processing.
Tools you may use:
- Cloud storage (Google Drive/SharePoint/Dropbox), document tools (Adobe Acrobat or equivalents), spreadsheets, ticketing (Jira/Asana/ServiceNow), e-signature platforms, and basic office productivity tools.
- Success metrics (examples):
- Accuracy rate (misfile/metadata error rate)
- Turnaround time from receipt to filed
- Backlog size and daily throughput
- Audit retrieval speed and completeness
- Compliance adherence (access control, retention tagging)
Qualifications:
- Experience in records management, admin support, clerical work, or document control (preferred).
- Strong attention to detail; able to follow naming/filing rules consistently.
- Comfortable handling confidential information and following strict procedures.
- Basic computer proficiency: file systems, spreadsheets, PDFs, and collaboration tools.
وظائف أخرى لدى Re Lytics HR