عبداللطيف جميل تعلن عن وظيفة مدير التخطيط والتحليل المالي في مكة جدة السعودية
تفاصيل الوظيفة
مدير التخطيط والتحليل المالي (للسعوديين فقط) في شركة عبداللطيف جميل، مكة وجدة، المملكة العربية السعودية. يهدف الدور إلى قيادة وإدارة وظيفة التخطيط المالي من خلال تقديم رؤى استراتيجية، ضوابط ميزانية شاملة، تحليل جدوى المشاريع، ومؤشرات أداء، مع دور محوري في اتخاذ القرارات المالية والتحليل والتنبؤ.
نبذة عن الوظيفة
قيادة وإدارة وظيفة التخطيط والتحليل المالي من خلال تقديم رؤى استراتيجية متعمقة، ضوابط ميزانية شاملة، تحليل جدوى المشاريع، مؤشرات أداء، ومهام التخطيط. يشغل هذا المنصب دورًا عمليًا محوريًا في اتخاذ القرارات المالية والتحليل والتنبؤ والتخطيط، ليكون موردًا رئيسيًا لـ (SFC). يتطلب كفاءة تقنية عالية، عمق تحليلي، فهم للأعمال، إجادة استخدام ERP و Excel، وتعاونًا سلسًا عبر الإدارات.
المهام والمسؤوليات
- المساهمة المباشرة في دعم (SFC) لاتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال النمذجة المالية المتعمقة والتخطيط والتحليل.
- تولي مسؤولية عملية الموازنة على مستوى الشركة، مع ضمان التوافق مع أهداف المشاريع واستراتيجيات الأعمال وتخصيص رأس المال.
- إدارة التدفقات النقدية والعمليات الخزينة للحفاظ على السيولة مع تحسين تكاليف الاستثمار والتمويل.
- تقديم رؤى مالية مستمرة لدعم قرارات الاستثمار وجدوى المشاريع ومبادرات النمو.
- ضمان رقابة قوية ونزاهة مالية ودقة التقارير عبر جميع الإدارات والمشاريع.
- العمل كحلقة وصل مالية بين (SFC) والإدارات المختلفة (العمليات، المبيعات والتسويق، المشاريع، التأجير، المبيعات، المشتريات، الموارد البشرية، القانونية، والإدارية).
- إعداد وتقديم تقارير ثاقبة ولوحات معلومات وعروض تقديمية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
- الإبلاغ عن القضايا الحساسة والاتجاهات والمخاطر والفرص من خلال التقارير المالية في الوقت المناسب وتتبع الأداء.
- قيادة المراجعات الدورية والتحديثات على الموازنات والتوقعات والتباينات.
- الإشراف على أعضاء فريق المالية المبتدئين وتوجيههم، مع ضمان تفويض واضح وجودة المخرجات.
- إقناع فريق العمليات بأساليب المشتريات/الاستثمار للالتزام بسياسة الشركة أو المنطق الكامن وراء القرارات، ومناقشة وحل سوء الفهم في سياسات المسائل بين المالية والإدارات الأخرى.
- تطوير وتحسين النماذج المالية بما في ذلك IRR، NPV، ROI، ROE، Payback Periods، وتحليل العائد.
- تنفيذ ومواءمة وترقية أنظمة ERP وأدوات التقارير لضمان اتخاذ قرارات قائمة على البيانات.
- تقديم تحسينات للعمليات في الموازنة والتنبؤ والتقارير المالية وإدارة تكاليف المشاريع.
- تحليل معايير السوق واتجاهات الإيجار وتقييمات العقارات لتحديد المواقع التنافسية واتخاذ القرارات.
- إعداد ومراجعة تحليلات الحسابات الشهرية وحزمة تقارير المجموعة لضمان الامتثال الجماعي وتنفيذ آليات الرقابة في جميع الإدارات.
- تأكيد أرصدة الموردين وتسويتها عبر عدة قارات وحدود، وضمان أن جميع المعاملات المالية تُجرى وفق سياسات الشركة من خلال قائمة تحقق شاملة.
- تلبية جميع استفسارات المدققين الداخليين والخارجيين ومتطلبات الاستشاريين.
- مراجعة عقود الموردين للتأكد من توافقها مع المعايير والشروط المقبولة واستراتيجيات المنظمة.
- إدارة وتوجيه وتطوير الموظفين، وضمان توفير فرص التطوير ورسم مسارات مهنية وخطط تعاقب من خلال خطة التطوير والتدرج الوظيفي.
الشروط والمتطلبات
- الحد الأدنى من المؤهل: بكالوريوس في المحاسبة.
- يفضل درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال من مؤسسة مرموقة.
- مؤهل مهني مثل CA/ACCA/CMA/CFA/CPA (مؤهل بالكامل أو في المراحل النهائية).
- شهادات إضافية في النمذجة المالية أو أنظمة ERP أو تحليل البيانات (مثل Power BI، Tableau) تعتبر ميزة.
- خبرة لا تقل عن 6 إلى 7 سنوات متدرجة في أدوار مالية وتخطيط.
- خبرة لا تقل عن 4 إلى 5 سنوات في منصب إداري أو قيادي ضمن قطاع التطوير العقاري أو التأجير أو البناء.
- سجل مثبت في الموازنة والتقارير المالية وتحليل المشاريع والتنسيق بين الإدارات.
- إجادة تامة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ معرفة اللغة العربية ميزة.
المهارات المطلوبة
- تفكير تحليلي قوي، اهتمام بالتفاصيل، وفطنة تجارية.
- مهارات ممتازة في العرض التقديمي وتصور البيانات للتقارير التنفيذية.
- قدرات قوية في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
- القدرة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة في بيئة عالية الضغط.
- حكم سليم في مراجعة البيانات المالية ووثائق المشاريع وشهادات الدفع.
- مبادرة ذاتية مع نهج استباقي في حل المشكلات.
- الراحة في العمل بساعات إضافية أثناء المواعيد النهائية أو فترات الذروة المالية.
- فهم تأثير المعلومات الجديدة على حل المشكلات واتخاذ القرارات الحالية والمستقبلية.
- تقبل النقد والتعامل بهدوء وفعالية مع حالات الضغط العالي.
- تحديد أهداف إنجاز تتحدى الذات شخصيًا وبذل جهد لإتقان المهام.
- القدرة على التعامل مع الأشخاص والعمل معهم وقبول تنوع الآراء.
- إجراء محاكاة مالية في الوقت الفعلي وبناءً على السيناريوهات لتقييم مقترحات الاستثمار الجديدة والتغييرات التشغيلية.
- إجادة استخدام أنظمة ERP (Oracle، Microsoft Dynamics أو ما يعادلها) وإتقان متقدم لـ Microsoft Excel و PowerPoint.
- الإلمام بمعايير IFRS/IAS، محاسبة المشاريع، مراقبة التكاليف، ومبادئ التمويل العقاري.
- كفاءة في تقييم جدوى المشاريع باستخدام مقاييس الاستثمار مثل IRR، NPV، ROI، ROE، Payback Period، وتحليل العائد.
- خبرة في تحليل الأداء عبر وظائف الأعمال (العمليات، الاستثمار، المشاريع، التأجير، المشتريات، المبيعات، إلخ).
- كفاءة في تحليل البيانات المالية وتحليل النسب وتقييم مخاطر الأعمال.
- معرفة متقدمة بمحاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية والمبادئ والممارسات المحاسبية والمالية بما في ذلك المعايير الدولية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Role Title: Financial Planning and Analysis Manager
Role Purpose: To lead and manage the Finance & Planning function by delivering strategic financial insights, comprehensive budgetary controls, project feasibility analysis, performance metrics, and planning functions. The incumbent will play a critical, hands-on role in financial decision-making, analysis, forecasting, and planning. A key resource to the SFC, this position demands high technical competence, analytical depth, business understanding, ERP and Excel literacy, and seamless cross-functional collaboration.
Key Activities:
•Directly contribute in assisting SFC to strategic decision-making through in-depth financial modelling, planning, and analysis.
•Take ownership of the company-wide budgeting process, ensuring alignment with project goals, business strategies, and capital allocation.
•Manage cash flows and treasury operations to maintain liquidity while optimizing investment and financing costs.
•Provide ongoing financial insight to support investment decisions, project feasibility, and business growth initiatives.
Ensure robust controls, financial integrity, and reporting accuracy across all departments and projects.
•Act as a financial liaison between SFC and various departments (Operations, Sales & Marketing, Projects, Leasing, Sales, Procurement, HR, Legal, and Admin).
•Prepare and present insightful reports, dashboards, and presentations for internal and external stakeholders.
•Flag critical issues, trends, risks, and opportunities through timely financial reporting and performance tracking.
•Lead regular reviews and updates on budgets, forecasts, and variances.
•Supervise and mentor junior finance team members, ensuring clear delegation and quality deliverables.
•Convince operation team on procurement/investment approaches to abide by company policy and/or logical thinking behind any actions/decisions. Discuss and amicably solve any misunderstanding policy matters between finance and other departments which have different point of views.
•Develop and refine financial models including IRR, NPV, ROI, ROE, Payback Periods, and Yield Analysis. analysis, and financial reporting.
•Well-versed in IFRS/IAS, project accounting, cost control, and real estate finance principles.
•Proficient in evaluating project feasibilities using investment metrics such as IRR, NPV, ROI, ROE, Payback Period, and Yield Analysis.
•Experience with performance analysis across business functions (Operations, Investment, Projects, Leasing, Procurement, Sales, etc.).
•Competency in financial statement analysis, ratio analysis, and business risk evaluation.
•Advance knowledge in the cost and management accounting, accounting and financial principles, practices and procedures including international accounting standards.
•ERP system fluency (Oracle, Microsoft Dynamics, or equivalent) and advanced Microsoft Excel and PowerPoint capabilities.
•Fluency in written & spoken English; Knowledge of Arabic is an advantage;
Education:
•Minimum bachelor’s degree in accounting.
•Master’s degree in finance, Accounting, Business Administration from a reputed institution.
Certifications:
•Professional qualification such as CA/ACCA/CMA/CFA/CPA (fully qualified or finalist).
Additional certifications in financial modelling, ERP systems, or data analysis (e.g., Power BI, Tableau) are advantageous.
Experience:
•Minimum 6 to 7 years of progressive experience in finance and planning roles.
•At least 4 to 5 years in a managerial or leadership capacity within real estate development, leasing, or construction sectors.
Proven track record in budgeting, financial reporting, project analysis, and cross-departmental coordination.
Job related Skills:
•Strong analytical thinking, attention to detail, and commercial acumen.
•Excellent presentation and data visualization skills for executive reporting.
•Strong communication, negotiation, and stakeholder management capabilities.
•Ability to manage multiple priorities and meet tight deadlines in a high-pressure environment.
•Sound judgment in reviewing financial data, project documents, and payment certifications.
•Initiative-driven with a proactive, problem-solving approach.
•Comfortable with extended hours during deadlines or peak financial cycles.
•Understanding the implications of new information for both current and future problem solving and decision-making.
•Job requires accepting criticism and dealing calmly and effectively with high stress situations.
•Job requires establishing and maintaining personally challenging achievement goals and exerting effort toward mastering tasks.
•The ability to deal and work with people and compromise diversity in views and Conduct real-time and scenario-based financial simulations to evaluate new investment propositions and operational changes.
INTERNAL
•Implement, reconcile and upgrade ERP and reporting tools to ensure data-driven decision making.
•Introduce process improvements for budgeting, forecasting, financial reporting, and project cost management.
•Analyze market benchmarks, rental trends, and property valuations for competitive positioning and decision-making.
•Responsible for preparing and reviewing Monthly Accounts Analysis, Group Reporting Pack to ensure group compliance, and control mechanism is installed and implemented in all departments.
•Supplier balance confirmation and reconciliation across several continents and boarders ensuring that all financial transactions are conducted as per company policies and procedures by way of comprehensive check list across all activities.
•Providing/satisfying all internal as well as external auditors queries and consultant requirements.
•Review Supplier contracts to ensure conformity with all accepted norms & conditions of the organization and its strategies.
•Manage, mentor and develop associates and ensure they are provided opportunities for development, and that career paths and succession plans are charted out through a Succession & Progression Development.