وظيفة أخصائي موارد بشرية وإدارية شاغرة لدى شركة أكاديمية نادي الهلال الرياضية بمدينة الرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة أكاديمية نادي الهلال الرياضي (Al Hilal Club Academy Sports Co.) بالرياض عن توفر وظيفة أخصائي موارد بشرية وإدارة (HR & Administration Specialist) لدعم العمليات الإدارية والموارد البشرية والتنسيق التنفيذي.
المهام والمسؤوليات
- دعم عمليات التوظيف والتعيين، سجلات الموظفين، العقود، والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.
- تنسيق الحضور والغياب، الإجازات، تقييم الأداء، وتدريب الموظفين.
- دعم علاقات الموظفين والاستجابة للمتطلبات اليومية للموارد البشرية.
- دعم السعودة، السياسات الداخلية، والامتثال لأنظمة الموارد البشرية.
- إدارة المراسلات الإدارية، السجلات، والوثائق الرسمية.
- تنسيق جداول المديرين التنفيذيين، الاجتماعات، جداول الأعمال، ومحاضر الجلسات.
- متابعة قرارات الإدارة والنقاط العالقة.
- الحفاظ على السجلات التنفيذية والخاصة بالشركة.
- تقديم الدعم الإداري والتنفيذي السكريتاري للرئيس التنفيذي، مساعد الرئيس التنفيذي، وإدارة الخدمات المؤسسية.
الشروط والمتطلبات
- إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية.
- خلفية أكاديمية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة ذات صلة في الموارد البشرية، الإدارة، أو الدعم التنفيذي.
- معرفة جيدة بأنظمة العمل السعودية وممارسات الموارد البشرية.
- مهارات تنظيمية، تواصل، ومتابعة قوية.
- مستوى عالٍ من الاحترافية، السرية، والاهتمام بالتفاصيل.
- إتقان استخدام Microsoft Office.
- الشخصية أولاً: نبحث عن أشخاص إيجابيين يعملون بروح الفريق، يشاركوننا قيمنا، ويرغبون في النمو معنا.
عرض النص الأصلي للإعلان
🔵⚪️We’re Hiring | HR & Administration Specialist
Al Hilal Academy is looking for an organized and highly motivated HR & Administration Specialist to support our people, administrative operations, and executive coordination.
Key responsibilities:
• Support recruitment, onboarding, employee records, contracts, and HR documentation.
• Coordinate attendance, leave, performance appraisals, and employee training.
• Support employee relations and respond to day-to-day HR requirements.
• Support Saudization, internal policies, and HR compliance.
• Manage administrative correspondence, records, and official documentation.
• Coordinate executive calendars, meetings, agendas, and minutes.
• Follow up on management decisions and outstanding action points.
• Maintain corporate and executive records.
• Provide administrative and executive-secretarial support to the CEO, Assistant CEO, and Corporate Services department.
Candidate profile:
• Excellent command of Arabic and English.
• Academic background in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Relevant experience in HR, administration, or executive support.
• Good knowledge of Saudi labour regulations and HR practices.
• Strong organizational, communication, and follow-up skills.
• High level of professionalism, confidentiality, and attention to detail.
• Proficiency in Microsoft Office.
At Al Hilal Academy, qualifications and experience are important, but character comes first. We value good people who are positive team players, share our values, and want to grow with us.
Interested candidates are invited to apply through the LinkedIn job vacancy and submit their updated CV.
#AlHilalAcademy #WeAreHiring #HumanResources #Administration #ExecutiveSupport #SportsJobs #RiyadhJobs