📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

FOL Management تعلن عن وظيفة رئيس الشؤون المالية في الرياض

Head of Finance
🏢 FOL Management
🕒 نُشرت: (منذ 22 يوماً) 📍 الرياض وظائف المالية والمحاسبة
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تتشرّف شركة FOL Management (Flow) بالبحث عن Head of Finance للانضمام إلى فريق القيادة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ومقر العمل في الرياض. سيكون المرشح مسؤولاً عن قيادة الاستراتيجية المالية، وتعزيز البنية التحتية التشغيلية، ودعم النمو المستدام في المنطقة.

المهام والمسؤوليات

  • تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المالية بما يتوافق مع أهداف الشركة وخطط النمو الإقليمي، والإشراف على التوقعات والميزانيات والتخطيط طويل المدى.
  • إعداد تقارير شهرية وربعية وسنوية دقيقة وفي الوقت المحدد للإدارة والمستثمرين وأصحاب المصلحة، ووضع مؤشرات أداء رئيسية ومتابعتها.
  • قيادة قرارات توزيع رأس المال وتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال النمذجة المالية وتحليل السيناريوهات والرؤى الاقتصادية الكلية.
  • دعم مبادرات جمع التمويل وإدارة العلاقات المصرفية وأنشطة التمويل الاستراتيجي حسب الحاجة.
  • ضمان حوكمة مالية قوية عبر ضوابط وسياسات وإجراءات امتثال فعّالة، وإدارة العلاقات مع المدققين والجهات التنظيمية ومستشاري الضرائب والمستثمرين.
  • ضمان الامتثال لمعايير IFRS وSOCPA/ZATCA ومتطلبات ضريبة القيمة المضافة والفواتير الإلكترونية والمعايير التنظيمية المطبقة، مع تحديد المخاطر التشغيلية والمالية والتخفيف منها استباقياً.
  • بناء وتطوير فريق مالي عالي الأداء عبر التوجيه والإشراف ووضع معايير أداء واضحة وعمليات تشغيلية قابلة للتوسع.
  • التعاون مع فرق العمليات والمنتجات والتطوير والشؤون القانونية والموارد البشرية لتوفير رؤى مالية قابلة للتنفيذ ودعم اتخاذ القرارات.
  • إدارة دورة الإغلاق المحاسبي خلال خمسة أيام عمل أو أقل، وضمان سلامة دفتر الأستاذ العام والتسويات وإعداد التدقيق.
  • الحفاظ على توقعات التدفق النقدي الدورية (13 أسبوعاً) وتحديثها أسبوعياً، وتحسين رأس المال العامل وضوابط الدفع والسيولة النقدية.
  • بناء وامتلاك النموذج التشغيلي القائم على المحركات والذي يربط اقتصاديات الوحدة بقائمة دخل الموقع والدمج الإقليمي، وإدارة التخطيط السنوي وإعادة التوقعات الدورية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
  • تشغيل تخطيط السيناريوهات (التسعير، التوظيف، النفقات الرأسمالية، وتيرة الإطلاق) وإعداد حزمة أسبوعية للنقد ومؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة.
  • تأطير هيكل رأس المال الأمثل لمبادرات المنطقة (الأسهم، ديون المشاريع، المشاريع المشتركة) والحفاظ على علاقات مصرفية عليا وضمان إدارة التسهيلات الائتمانية.
  • ترجمة البيانات المالية لفرق العمليات والمنتجات والتطوير، والتنسيق مع المحاسبة العقارية لضمان تدفق البيانات الدقيقة من مستوى المبنى إلى تقارير السعودية والمنطقة.
  • تطوير العمليات والضوابط عبر أنظمة QuickBooks/Sage وRamp وSheets/BI، وتوحيد إيقاع الإغلاق والنقد والتقارير.
  • تدريب أعضاء الفريق ووضع اتفاقيات مستوى الخدمة وإعداد أدلة تشغيلية للإغلاق والنقد والتخطيط ومواد مجلس الإدارة.

الشروط والمتطلبات

  • خبرة عملية مباشرة مع اهتمام قوي بالتفاصيل واستعداد للعمل على الشؤون المالية الاستراتيجية والتشغيلية.
  • 8-12 سنوات من الخبرة المهنية.
  • درجة ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل متقدم مماثل في المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.
  • مؤهل مهني (CPA/ACCA/CA/SOCPA) مع خبرة عميقة في IFRS وSOCPA/ZATCA، وخبرة قوية في التدقيق وإغلاق الشهر.
  • فهم ممتاز لمبادئ المالية المؤسسية والمحاسبة (GAAP/IFRS) والتوقعات المالية.
  • خبرة عملية في إدارة الخزانة والنقد، والقدرة على إدارة العلاقات المصرفية العليا في السعودية.
  • قدرة مثبتة على بناء النماذج والعمليات والضوابط من الصفر.
  • القدرة على العمل بفاعلية في بيئات سريعة النمو وعالية السرعة وغير محددة المعالم.
  • مهارات متقدمة في النمذجة المالية والتحليل باستخدام Excel أو Google Sheets.
  • إلمام بأنظمة المالية الحديثة وأدوات الأتمتة والذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة واستخلاص الرؤى.
  • طلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية مع قدرة على التواصل التنفيذي الموجز.
  • التوافق مع قيم Flow، وخاصة المعايير العالية المتواصلة والتفكير كمُلاّك.

المهارات المطلوبة

  • مهارات تحليلية ونمذجة مالية متقدمة باستخدام Excel أو Google Sheets.
  • إتقان التعامل مع الأنظمة المالية الحديثة (QuickBooks، Sage، Ramp) وأدوات التحليل.
  • قدرة ترجمة البيانات المالية لفرق الأعمال غير المالية.
  • التواصل التنفيذي الفعال بالعربية والإنجليزية.
  • القدرة على بناء فرق عالية الأداء وتوجيههم.

المزايا

  • فرصة نمو مثيرة: كن جزءاً من شركة سريعة النمو تشكل مستقبل السكن السكني في الشرق الأوسط.
  • تعويضات ومزايا تنافسية.
  • فرصة لترك أثر: ساعد في بناء مجتمع دولي حيوي وأعد تعريف مفهوم السكن لدى Flow.
عرض النص الأصلي للإعلان
About The Company
At Flow, we’re reimagining what it means to live, work, and connect. More than just a real estate company, Flow is a brand, a technology platform, and an operations ecosystem spanning condominiums, hotels, multifamily residences, and office spaces. We’re building a new kind of living experience: one that’s flexible, connected, and designed to create genuine community and real value for the people who call Flow home.

Our mission is oneness: prioritizing our residents and their experiences, and fostering connection with ourselves, their neighbors, and the natural world. By putting people at the center of everything we do, we’re creating vibrant, human-centered communities where life, work, creativity, and play all come together in one place.

About The Role
The Head of Finance will serve as a key member of the MENA Leadership Team, leading financial strategy, operational rigor, and scalable infrastructure to support sustainable growth across the region. The role will oversee forecasting, budgeting, financial planning, treasury, compliance, investor relations, and reporting, while partnering closely with regional leadership and the global finance organization to drive performance and decision-making

Outcomes


  • Operations: Develop and execute financial strategies aligned with company objectives and regional growth plans. Lead forecasting, budgeting, and long-range planning processes. Deliver timely and accurate monthly, quarterly, and annual reporting for leadership, investors, and stakeholders. Establish and monitor key financial and operational performance indicators.
  • Financial Leadership: Drive capital allocation decisions and operational efficiency through financial modeling, scenario analysis, and macroeconomic insights. Support fundraising initiatives, banking relationships, and strategic financing activities as needed.
  • Controls: Ensure strong financial governance through effective controls, policies, and compliance processes. Manage relationships with auditors, regulators, tax advisors, and investors. Ensure compliance with IFRS, SOCPA/ZATCA, tax requirements, and applicable regulatory standards while proactively identifying and mitigating operational and financial risks.
  • Team Leadership: Build, mentor, and develop a high-performing finance organization with clear accountability, performance standards, and scalable operating processes. Partner cross-functionally with Operations, Product, Development, Legal, and People teams to provide actionable financial insights and decision support.



Responsibilities

  • Corporate Accounting: Own general ledger integrity, reconciliations, monthly close, audit preparation, and management reporting for KSA entities, ensuring a close cycle of five business days or fewer
  • Treasury & Cash: Maintain a 13-week rolling cash-flow updated weekly; optimize working capital, payment controls, and liquidity buffers; manage banking operations, KYC
  • Regulatory & Compliance: Ensure compliance with IFRS, SOCPA/ZATCA, VAT, and e-invoicing requirements. Coordinate effectively with external auditors, tax advisors, and regulatory stakeholders.
  • MENA Strategic Finance: Build and own the driver-based operating model linking unit economics → site P&L → regional consolidation; run annual planning and rolling re-forecast for MENA
  • Decision Support & Analytics: Run scenario planning (pricing, staffing, capex, launch cadence); produce a weekly MENA Cash & KPI pack for leadership with actionable insights
  • Capital Allocation & Financing Strategy: Frame optimal capital stack for MENA initiatives (equity, project debt, JV/mezz); maintain senior banking relationships and ensure smooth facility administration (no mandate to originate new facilities)
  • Cross-Functional Partnering: Translate finance for Ops, Product, and Development; coordinate with Property Accounting to ensure accurate building-level statements flow into KSA/MENA reporting
  • Systems & Process: Level up processes and controls across QuickBooks/Sage, Ramp, and Sheets/BI; standardize close, cash, and reporting cadences
  • Team Leadership: Coach team members; set SLAs; establish “first-principles” playbooks for close, cash, planning, and board-ready materials



Required Qualifications

  • Hands-on operator with strong attention to detail and willingness to work across strategic and operational finance matters.
  • 8-12 years of experience
  • MBA or equivalent advanced degree relating to Finance, Economics, or related field.
  • Professional qualification (CPA/ACCA/CA/SOCPA) with deep IFRS and SOCPA/ZATCA exposure; strong audit and month-end execution
  • Excellent understanding of corporate finance, accounting principles (GAAP/IFRS), and financial forecasting.
  • Hands-on treasury/cash management and comfort stewarding senior KSA banking relationships
  • Proven ability to build models, processes, and controls from scratch
  • Thrives in fast-paced, high-growth, and ambiguous environments
  • Advanced financial modeling and analytical capabilities using Excel and/or Google Sheets.
  • Comfortable leveraging modern finance systems, automation, and AI-enabled tools to improve efficiency and insight generation..
  • Fluent in English and Arabic; concise, executive-level communication
  • Aligned with Flow values; Relentlessly High Standards and Act Like an Owner in particular.



Why Join Flow?

Exciting growth opportunity: Be part of a fast-growing company shaping the future of residential living in the Middle East.

Competitive Compensation & Benefits.
A chance to make an impact: Help build a vibrant international community and redefine what it means to call Flow home.

If you have the energy, talent, and work ethic to thrive in this role, we want to hear from you! Apply now and be part of Flow’s success story!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
المصدر: LinkedIn — أُضيفت للموقع في 11 يونيو 2026