📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

The Coca-Cola Bottling Company of Saudi Arabia تعلن عن وظيفة أخصائي الاتصال الداخلي والمشاركة في الرياض

Internal Communication & Engagement Specialist
🏢 The Coca-Cola Bottling Company of Saudi Arabia
🕒 نُشرت: (منذ 24 يوماً) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة Coca-Cola لتعليب المشروبات في السعودية عن توفر وظيفة أخصائي الاتصال الداخلي وإشراك الموظفين في الرياض.

نبذة عن الوظيفة

  • قيادة تخطيط وتنفيذ الفعاليات الداخلية ومبادرات إشراك الموظفين، والأنشطة المتعلقة باتصالات التدريب، وجهود العلامة التجارية لصاحب العمل في الموارد البشرية، لضمان مشاركة قوية من الموظفين، واستخدام فعال للميزانية، وتأثير قابل للقياس، والتوافق الكامل مع معايير العلامة التجارية والاتصالات الخاصة بالشركة.

المهام والمسؤوليات

  • قيادة التخطيط والتنفيذ الكامل للفعاليات الداخلية، واللقاءات العامة، وورش العمل، والدورات التدريبية، ومبادرات إشراك الموظفين.
  • تطوير خطط اتصال منظمة للفعاليات تشمل الأنشطة قبل الفعالية وأثناءها وبعدها.
  • إدارة الميزانيات المخصصة للفعاليات والمبادرات ضمن الحدود المعتمدة.
  • الحصول على عروض الأسعار وتقييم مقترحات الموردين وضمان التسليم بتكلفة فعالة.
  • تصميم وتنفيذ حملات اتصال داخلي تتوافق مع أولويات الموارد البشرية وثقافة الشركة.
  • تعزيز المشاركة في مبادرات إشراك الموظفين والتدريب من خلال التخطيط الاتصالي المنظم.
  • ضمان التوافق مع إرشادات العلامة التجارية للشركة والرسائل المؤسسية.
  • تتبع مقاييس المشاركة الرقمية وتحسين أداء المحتوى.
  • تطوير وإدارة محتوى الاتصالات الداخلية (المرئي والرقمي والكتابي) عبر المنصات الداخلية.
  • الحفاظ على سجلات اتصال منظمة، وقواعد بيانات إشراك الموظفين، وأدوات تتبع التقارير.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الاتصالات أو التسويق أو إدارة الأعمال أو التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلة.
  • خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الاتصالات الداخلية أو إشراك الموظفين أو إدارة الفعاليات أو العلامة التجارية لصاحب العمل.
عرض النص الأصلي للإعلان

Role Purpose


To lead the planning and execution of internal events, employee engagement initiatives, training-related communication activities, and HR employer branding efforts, ensuring strong employee participation, effective budget utilization, measurable engagement impact, and full alignment with CCBCSA brand and communication standards.


Job Accountabilities


  • Lead the end-to-end planning and execution of internal events, town halls, workshops, training sessions, and engagement initiatives.
  • Develop structured event communication plans covering pre-event, on-site, and post-event activities.
  • Manage allocated events and engagement budgets within approved limits.
  • Obtain quotations, evaluate vendor proposals, and ensure cost-effective delivery.
  • Design and deliver internal communication campaigns aligned with HR priorities and company culture.
  • Drive participation in engagement and training initiatives through structured communication planning.
  • Ensure alignment with CCBCSA brand guidelines and corporate messaging.
  • Track digital engagement metrics and optimize content performance.
  • Develop and manage internal communication content (visual, digital, and written) across internal platforms.
  • Maintain organized communication records, engagement databases, and reporting trackers.


Education & Certifications


Bachelor’s degree in HR, Communications, Marketing, Business Administration, Graphic Design, or related field.


Required Years of Experience


3–5 years of experience in internal communications, employee engagement, event management, or employer branding.

المصدر: LinkedIn — أُضيفت للموقع في 11 يونيو 2026