📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة منسق توظيف لدى حديد الوطنية في منطقة الرياض

Recruitment Coordinator
🏢 حديد الوطنية
🕒 نُشرت: (أمس) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة حديد الوطنية عن توفر وظيفة منسق توظيف (Recruitment Coordinator) في منطقة الرياض، وذلك لدعم أنشطة استقطاب المواهب وضمان كفاءة عملية التوظيف بما يتوافق مع احتياجات العمل.

المهام والمسؤوليات

  • تنسيق أنشطة التوظيف بدءًا من الاستقطاب وحتى التعيين عبر مختلف الأقسام.
  • استقطاب المرشحين من خلال LinkedIn وبوابات التوظيف وقنوات التوظيف الأخرى.
  • فرز السير الذاتية وإجراء التقييمات الأولية للمرشحين.
  • جدولة وتنسيق المقابلات مع المرشحين ومديري التوظيف.
  • دعم أنشطة التوظيف لأقسام الإنتاج والتشغيل والوظائف الداعمة.
  • الحفاظ على سجلات المرشحين وتقارير التوظيف.
  • المساعدة في أنشطة التعيين للموظفين الجدد.

الشروط والمتطلبات

  • دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة من 1-2 سنوات في التوظيف / استقطاب المواهب.
  • يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع التصنيع أو الصناعة.
  • خبرة في الاستقطاب وفرز السير الذاتية وتنسيق المقابلات.
  • مهارات جيدة في التواصل والتنظيم.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة بطلاقة.
عرض النص الأصلي للإعلان

We are looking for a detail-oriented and proactive Recruitment Coordinator to support talent acquisition activities, identify qualified candidates, and ensure an efficient recruitment process aligned with business needs.



Key Responsibilities

  • Coordinate recruitment activities from sourcing to onboarding across various departments.
  • Source candidates through LinkedIn, job portals, and recruitment channels.
  • Screen CVs and conduct initial candidate assessments.
  • Schedule and coordinate interviews with candidates and hiring managers.
  • Support recruitment activities for production, operations, and support functions.
  • Maintain candidate records and recruitment reports.
  • Assist with onboarding activities for new employees.


.Requirements

  • Diploma or Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • 1-2 years of experience in Recruitment / Talent Acquisition.
  • Previous experience in the manufacturing or industrial sector is preferred.
  • Experience in sourcing, screening, and coordinating interviews.
  • Good communication and organizational skills.
  • Fluent English communication skills, both written and verbal.

.

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 31 يوليو 2026

وظائف أخرى لدى حديد الوطنية