📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة برنامج تمهير للموارد البشرية لدى الشركة السعودية للقهوة في الرياض

HR Tamheer Program
🏢 الشركة السعودية للقهوة
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

الشركة السعودية للقهوة، المملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، تعلن عن برنامج تمهير في الموارد البشرية (HR Tamheer Program) للعمل في منطقة الرياض.

المهام والمسؤوليات

  • المساعدة في تطبيق عمليات إدارة الموارد البشرية.
  • إدارة مزايا الموظفين وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.
  • دعم أنشطة إدارة شؤون الموظفين.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها.
  • المساهمة في تحسين عمليات الموارد البشرية.

الشروط والمتطلبات

  • معرفة بمبادئ وممارسات الموارد البشرية (HR).
  • خبرة في إدارة الموارد البشرية وتنفيذ سياساتها.
  • فهم مزايا الموظفين وإدارة شؤون الموظفين.
  • مهارات تنظيمية قوية ومهارات تواصل وتعامل مع الآخرين.
  • إجادة استخدام أدوات Microsoft Office؛ والمعرفة ببرامج الموارد البشرية تُعد ميزة إضافية.
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة تعاونية جماعية.
  • حديثو التخرج أو الأفراد المؤهلون لبرنامج تمهير.
عرض النص الأصلي للإعلان
Company Description

The Saudi Coffee Company, owned by the Public Investment Fund (PIF), is dedicated to making Saudi Arabia's coffee bean a global product. The company plays a crucial role in developing sustainable coffee production in the southern region of the Kingdom, renowned for its Arabica coffee. In collaboration with the private sector, it supports the national coffee industry across the entire value chain, from cultivation to consumption. With a strong commitment to sustainability, the company upholds global best practices to foster industry growth, create jobs, and position Saudi Arabia as a key exporter of premium-quality coffee beans.

Role Description

This is a full-time on-site role located in the Riyadh Region for the HR Tamheer Program at Saudi Coffee Company. The selected candidate will assist in implementing HR management processes, administering employee benefits, and ensuring compliance with HR policies. The role also involves supporting personnel management activities, maintaining employee records, and contributing to the improvement of HR operations.

Qualifications
  • Knowledge of Human Resources (HR) principles and best practices
  • Experience with HR Management and HR Policies implementation
  • Understanding of Employee Benefits and Personnel Management
  • Strong organizational, communication, and interpersonal skills
  • Proficiency in Microsoft Office tools and HR software is a plus
  • Ability to work effectively in a team-oriented and collaborative environment
  • Fresh graduates or individuals eligible for the Tamheer Program
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 16 يونيو 2026