وظيفة مدير أول للحماية والتعليم والرفاهية لدى Team Saudi بالرياض
Senior Manager, Safeguarding, Education & Wellbeing (993)
🏢 Team Saudi
تفاصيل الوظيفة
نبحث عن Senior Manager, Safeguarding, Education & Wellbeing للانضمام إلى فريق Team Saudi في الرياض. ستعمل على تطوير وتنفيذ وتعزيز برامج الحماية والتعليم والرفاهية لضمان بيئة آمنة وداعمة للرياضيين والموظفين والمدربين والقُصّر وجميع المشاركين في اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية واللجان المنظمة والاتحادات.
نبذة عن الوظيفة
المسؤول عن تطوير وتنفيذ وتعزيز برامج الحماية والتعليم والرفاهية في اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية، لضمان بيئات آمنة ومحترمة وداعمة للرياضيين والموظفين والمدربين والقُصّر وجميع المشاركين عبر اللجنة واللجان المنظمة والاتحادات. يضع المعايير، ويقود مبادرات الوقاية والتعليم، ويدير أُطر الرفاهية، وينسق مع فرق التحقيقات والشؤون القانونية والجهات الرياضية لترسيخ ثقافة السلامة والتمكين والثقة.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات ومسارات الإبلاغ الخاصة بالحماية، والتي تحدد السلوك المحظور والتوقعات الوقائية ومعايير الحماية عبر اللجنة واللجان المنظمة والاتحادات.
- ضمان مواءمة أُطر الحماية مع أفضل الممارسات العالمية (IOC، FIFA، SafeSport، UK CPSU، ASOIF) وتكييفها مع السياق المحلي والعملي.
- وضع وتحديث إرشادات تشغيلية واضحة للتعامل مع المخاوف التي تشمل القُصّر والبالغين المعرضين للخطر والرياضيين والموظفين، لضمان استجابات آمنة وفي الوقت المناسب ومناسبة.
- التعاون مع إدارة التميز المؤسسي لضمان تفسير ثابت وتفعيل فعال لسياسات الحماية.
- مراقبة تنفيذ السياسات عبر الاتحادات ومراكز التدريب، وتحديد المجالات التي تحتاج إلى دعم إضافي أو تدريب أو إجراءات تصحيحية.
- تنفيذ خدمات الدعم للأفراد المتأثرين، مثل موارد الرفاهية أو المساعدة النفسية أو الدعم الطبي، مع ضمان السرية والمراعاة في جميع التفاعلات.
- الحفاظ على توثيق منظم لإدارة الحالات لتتبع الإجراءات والاستجابات والنتائج بما يتوافق مع سير عمل النزاهة في اللجنة.
- دعم المدير في اتخاذ القرارات بشأن حالات الحماية، وضمان التصعيد المناسب للجان أو القيادة أو الجهات الخارجية عند الاقتضاء.
- إجراء متابعة ما بعد الحالة للتحقق من رفاهية الرياضيين والموظفين، وتحديد التحسينات النظامية لمنع التكرار.
- تصميم وتقديم برامج تعليمية حول الحماية، بالتعاون مع SOA، مصممة خصيصاً للرياضيين والمدربين والموظفين والقُصّر وأولياء الأمور والمتطوعين، لضمان فهم كل مجموعة لمسؤولياتها وخيارات الإبلاغ.
- تطوير مواد وقائية مستهدفة، تشمل ورش العمل ووحدات التعلم الإلكتروني والحملات والوثائق الإرشادية، لتعزيز ثقافة الاحترام والحدود الآمنة والسلوك الإيجابي.
- قيادة حملات التوعية السنوية في مجال الحماية (مثل أسبوع الرياضة الآمنة)، وضمان ظهور قوي عبر مراكز التدريب والاتحادات والمسابقات.
- العمل مع خدمات أداء الرياضيين لدمج توقعات الحماية بسلاسة في مسارات الرياضيين وبيئات التدريب اليومية.
- تقييم فعالية البرامج من خلال الاستبيانات ومؤشرات الامتثال وملاحظات الحالات، لتوجيه التحسينات المستمرة.
- تطوير أُطر الرفاهية التي تعالج الصحة النفسية والمرونة العاطفية والدعم النفسي الاجتماعي وثقافة الفريق، وضمان تكاملها مع برامج الرعاية الطبية وعلم النفس ومسار حياة الرياضي.
- التنسيق مع علماء النفس الرياضيين والفرق الطبية وموظفي مراكز التدريب لضمان الكشف المبكر عن مخاطر الرفاهية ومسارات الإحالة في الوقت المناسب.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Purpose
Responsible for the development, implementation, and continuous enhancement of SOPC’s safeguarding, education, and wellbeing programs, to ensure safe, respectful, and supportive environments for athletes, staff, coaches, minors, and all participants across SOPC, LOCs, and federations. The role establishes standards, drives prevention and education initiatives, manages wellbeing frameworks, and coordinates with investigations, legal, and sport stakeholders to uphold a culture of safety, empowerment, and trust.
Safeguarding Frameworks
At Team Saudi, we care deeply about creating a safe, supportive, and empowering environment for our athletes and employees. We welcome applicants who demonstrate integrity, professionalism, and a commitment to maintaining a safe and respectful workplace where everyone is protected, valued, and given fair opportunities to thrive.
Responsible for the development, implementation, and continuous enhancement of SOPC’s safeguarding, education, and wellbeing programs, to ensure safe, respectful, and supportive environments for athletes, staff, coaches, minors, and all participants across SOPC, LOCs, and federations. The role establishes standards, drives prevention and education initiatives, manages wellbeing frameworks, and coordinates with investigations, legal, and sport stakeholders to uphold a culture of safety, empowerment, and trust.
Safeguarding Frameworks
- Develop, implement, and maintain safeguarding policies, procedures, and reporting pathways that clearly outline prohibited conduct, preventive expectations, and protection standards across SOPC, LOCs, and federations.
- Ensure safeguarding frameworks reflect global best practices (IOC, FIFA, SafeSport, UK CPSU, ASOIF) and are adapted to the local cultural and operational context.
- Establish and maintain clear operational guidelines for handling concerns involving minors, vulnerable adults, athletes, and staff to ensure safe, timely, and appropriate responses.
- Collaborate with Corporate Excellence to ensure safeguarding policies are consistently interpreted and effectively operationalized.
- Monitor policy implementation across federations and training centers, identifying areas requiring enhanced support, training, or corrective measures.
- Implement support services for affected individuals, such as wellbeing resources, psychological assistance, or medical support, ensuring confidentiality and sensitivity in all interactions.
- Maintain structured case-management documentation to track actions, responses, and outcomes in alignment with SOPC’s integrity workflows.
- Support the Director with decision-making on safeguarding cases, and ensure proper escalation to committees, leadership, or external agencies where appropriate.
- Conduct post-case follow-up to check on athlete and staff wellbeing and identify systemic improvements to prevent recurrence.
- Design and deliver safeguarding education programs, in collaboration with SOA, tailored to athletes, coaches, staff, minors, parents, and volunteers, ensuring each group understands their responsibilities and reporting options.
- Develop targeted prevention materials, including workshops, e-learning modules, campaigns, and guidance documents, that promote a culture of respect, safe boundaries, and positive behavior.
- Lead annual safeguarding awareness campaigns (e.g., Safe Sport Week), ensuring strong visibility across training centers, federations, and competitions.
- Work with Athlete Performance Services to integrate safeguarding expectations seamlessly into athlete pathways and daily training environments.
- Evaluate program effectiveness through surveys, compliance indicators, and case feedback to inform continuous improvements.
- Develop wellbeing frameworks that address mental health, emotional resilience, psychosocial support, and team culture, ensuring they complement medical, psychology, and athlete lifecycle programs.
- Coordinate with performance psychologists, medical teams, and training-center staff to ensure early identification of wellbeing risks and timely referral pathways.
At Team Saudi, we care deeply about creating a safe, supportive, and empowering environment for our athletes and employees. We welcome applicants who demonstrate integrity, professionalism, and a commitment to maintaining a safe and respectful workplace where everyone is protected, valued, and given fair opportunities to thrive.
المصدر: LinkedIn — أُضيفت للموقع في 11 يونيو 2026