Odyssey تعلن عن وظيفة مدير برنامج المبيعات العسكرية الخارجية (FMS) رئيسي في السعودية
Principal Foreign Military Sales (FMS) Program Manager
🏢 Odyssey
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة Odyssey Systems عن توفر فرصة وظيفية شاغرة بمسمى Principal Foreign Military Sales (FMS) Program Manager لدعم قسم Air Force Life Cycle Management Center-Ground Base Air Defense Sensor (AFLCMC/ESG). الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات
- إدارة برامج اقتناء المبيعات العسكرية الخارجية (FMS) وفقاً لسياسات ولوائح وزارة الدفاع الأمريكية، بما في ذلك نظامي SAMRS وDSAMS.
- تنفيذ اقتناء أنظمة FMS بالتعاون مع جهات حكومية ذات صلة مثل SAF/IA وAFSAC وDSCA وAFLCMC/WFNFM ومكتب الإفصاح الخارجي (FDO) واللجنة الثلاثية الخدمات (TSC).
- إدارة جميع جوانب التخطيط للاقتناء بما في ذلك أيام الصناعة، وأبحاث السوق، والتخطيط لاختيار المصادر، واستراتيجية الاقتناء، وتطوير SOO/SOW/PWS، وتخطيط طلب تقديم العروض (RFP)، والتحضير لمفاوضات العقود.
- ضمان الامتثال لمتطلبات FMS الخاصة بما في ذلك التنسيق مع الشركاء الدوليين والجهات المعنية مثل SAF/IA وAFSAC وDSCA وAFLCMC/WFNFM وFDO وTSC.
- تحضير ودعم اجتماعات وأنشطة مكتب البرنامج مثل اجتماعات الحكومة الداخلية، واجتماعات الحالات، ومراجعات التصاميم، ومراجعات تقييم البرامج (PARs)، ومجموعات عمل التحكم في الواجهة (ICWG)، واجتماعات التبادل الفني، ومراجعات الحالات.
- تمثيل مكتب البرنامج أمام العملاء الدوليين بما في ذلك وزارة الدفاع في الدولة الشريكة، ومكتب التعاون الدفاعي (ODC)، وأصحاب المصلحة في القوات الجوية، والرد على الاستفسارات البرامجية المتعلقة بالاقتناء والتكلفة والجدول الزمني والأداء.
- تقييم التكلفة والجدول الزمني والأداء مقابل خطوط الأساس للبرنامج، وتقديم توصيات لحل مشكلات التنفيذ، واقتراح مسارات عمل بديلة.
- التخطيط والبحث والتحليل وتقييم أنشطة اقتناء الأنظمة المتعلقة بتطوير وإنتاج ونشر أنظمة الأسلحة والمعدات المرتبطة بها.
- تطوير وتقديم إحاطات عن حالة البرنامج وتحديثات الاقتناء للقيادة العليا.
- صياغة ومراجعة وتنسيق وثائق RFP الحكومية، بما في ذلك المشاركة في التقييم الفني لردود العروض.
- تطوير إحاطات إدارة البرامج للحكومة والصناعة وأصحاب المصلحة الدوليين.
- السفر إلى مواقع خارج الولايات المتحدة تشمل قطر، وكذلك مواقع داخل الولايات المتحدة مثل CENTCOM ومصنعي المعدات الأصلية.
- تنسيق الأنشطة عبر فرق متعددة التخصصات تشمل الهندسة والخدمات اللوجستية وإدارة البرامج والشركاء الصناعيين والعملاء الدوليين لضمان توافق تنفيذ البرنامج مع متطلبات المهمة.
- العمل بشكل مستقل ودعم تنفيذ البرنامج أثناء فترات غياب مدير البرنامج الحكومي أو انشغاله بمهام أخرى.
- مراجعة وتفسير جداول البرامج ووثائق التخطيط للاقتناء لدعم أنشطة تنفيذ البرنامج.
الشروط والمتطلبات
- الجنسية: يجب أن يكون المتقدم مواطناً أمريكياً.
- التصريح الأمني: يجب أن يكون لديه تصريح أمني ساري المفعول بمستوى Secret.
- المؤهلات المفضلة: درجة البكالوريوس في تخصص هندسي ذي صلة مع 20 عاماً من الخبرة في المجال التقني/المهني المعني، منها 10 أعوام على الأقل داخل وزارة الدفاع الأمريكية.
المهارات المطلوبة
- معرفة بعمليات إدارة برامج المبيعات العسكرية الخارجية (FMS) وأنظمتها بما في ذلك SAMRS وDSAMS.
- معرفة بدورات حياة الاقتناء في وزارة الدفاع الأمريكية.
- القدرة على تقييم أداء البرنامج مقابل خطوط الأساس للتكلفة والجدول الزمني والأداء.
- خبرة في إعداد وثائق الاقتناء والإحاطات والتقارير البرامجية.
- معرفة بأنظمة الرادار و/أو أنظمة القيادة والسيطرة (C2) تعتبر ميزة إضافية.
- معرفة بممارسات الأعمال والثقافة والعادات في منطقة الشرق الأوسط تعتبر ميزة إضافية.
- القدرة على التواصل بفعالية مع القيادة العليا والشركاء الدوليين.
- مهارات كتابية وشفهية قوية لإعداد وثائق الاقتناء والإحاطات.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الأولويات المتنافسة.
- القدرة على التنسيق عبر فرق برامجية متعددة التخصصات.
المزايا
- تأمين طبي وأسنان ورؤية.
- تأمين على الحياة وملحق TRICARE.
- تأمين عجز قصير الأمد وطويل الأمد.
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة.
- حسابات إنفاق مرنة وحسابات توفير صحية.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- ميزة التعلم والتطوير.
- إجازة مدفوعة الأجر وعطلات رسمية.
- فرص متكافئة للتوظيف (Equal Opportunity Employer) وتشمل المحاربين القدامى المحميين والأفراد ذوي الإعاقة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Position Summary
Odyssey Systems has an exciting opportunity for a Principal Foreign Military Sales (FMS) Program Manager providing support to the Air Force Life Cycle Management Center-Ground Base Air Defense Sensor division (AFLCMC/ESG).
The ESG Division manages efforts focused on developing, acquiring, fielding and sustaining programs that support worldwide communications, Battle Management, Command & Control, Intelligence, Surveillance & Reconnaissance (C2ISR), Air/Ground Surveillance, Time Critical Targeting, Combat Identification, Radar Imagery, Integrated Air/Missile Defense, and Mobile/Fixed C2ISR Performance, Exploitation & Dissemination Facilities.
This is a full time position located in Saudi Arabia.
Responsibilities
Duties include, but not limited to:
Citizenship: Must be a US citizen
Clearance: Must have an Active Secret Clearance
Preferred Qualifications
Education: Bachelor’s Degree in a related professional engineering discipline and 20 years of experience in the respective technical/professional discipline being performed, 10 of which must be in the DoD
Technical Skills
Location: Saudi Arabia
Hybrid
Company Overview
Odyssey is a world-class technical, engineering, and integration company serving the warfighting ecosystem with airborne integration, ISR, C2, and warfighter readiness capabilities. Odyssey meets the military’s operational needs by integrating layered defense systems from equipment, technology, and services to data, information, and business operations. We streamline defense acquisition and sustainment, engineering the technical battlefield with domain-specific proficiency to ensure lethality. Odyssey is dedicated to excellent contract execution, peak organizational performance, and fostering a workplace built on employee care.
Odyssey is proud to live out our core values of commitment, ambition, and respect in our work and communities through OdysseyCares , a philanthropic group focused on giving back through direct donations, an employer match program, and volunteering events.
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals With Disabilities
Please Note:
Final compensation for this position will be determined by various factors such as the Federal Government contract labor categories and contract wage rates, relevant work experience, specific skills and competencies, geographic location, education, and certifications.
This position is filled through continuous recruitment and will remain open until a sufficient pool of applications has been received.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, Tricare supplement, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, health savings accounts, employee assistance program, learning and development benefit, paid time off, and holidays.
Odyssey Benefits
Odyssey Systems has an exciting opportunity for a Principal Foreign Military Sales (FMS) Program Manager providing support to the Air Force Life Cycle Management Center-Ground Base Air Defense Sensor division (AFLCMC/ESG).
The ESG Division manages efforts focused on developing, acquiring, fielding and sustaining programs that support worldwide communications, Battle Management, Command & Control, Intelligence, Surveillance & Reconnaissance (C2ISR), Air/Ground Surveillance, Time Critical Targeting, Combat Identification, Radar Imagery, Integrated Air/Missile Defense, and Mobile/Fixed C2ISR Performance, Exploitation & Dissemination Facilities.
This is a full time position located in Saudi Arabia.
Responsibilities
Duties include, but not limited to:
- Manage Foreign Military Sales (FMS) acquisition programs in accordance with DoD policy and regulations, including the Security Assistance Manpower Requirements System (SAMRS) and Defense Security Assistance Management System (DSAMS).
- Execute FMS system acquisition in collaboration with relevant Government organizations including SAF/IA, AFSAC, DSCA, AFLCMC/WFNFM, Foreign Disclosure Office (FDO), and the Tri-Service Committee (TSC).
- Manage all aspects of acquisition planning including industry days, market research, source selection planning, acquisition strategy planning, SOO/SOW/PWS development, RFP planning, and contract negotiation preparation.
- Ensure compliance with FMS-specific requirements including coordination with international partners and applicable organizations such as SAF/IA, AFSAC, DSCA, AFLCMC/WFNFM, FDO, and the TSC.
- Prepare and support Program Office meetings and activities including internal government meetings, case meetings, design reviews, Program Assessment Reviews (PARs), Interface Control Working Groups (ICWG), Technical Interchange Meetings, and case reviews.
- Serve as a representative of the program office to international customers, including the partner nation Ministry of Defense (MOD), Office of Defense Cooperation (ODC), and Air Force stakeholders, and respond to programmatic questions related to acquisition, cost, schedule, and performance.
- Assess cost, schedule, and performance against program baselines, recommend solutions to execution issues, and pursue alternative courses of action.
- Plan, research, analyze, and assess system acquisition activities related to the development, production, and deployment of weapon systems and associated equipment.
- Develop and present program status briefings and acquisition updates to senior leadership.
- Draft, review, and coordinate government RFP documentation, including participation in technical evaluation of proposal responses.
- Develop program management briefings for government, industry, and international stakeholders.
- Travel to OCONUS locations including Qatar, as well as CONUS locations such as CENTCOM and OEM manufacturers within the United States.
- Coordinate activities across multidisciplinary teams including engineering, logistics, program management, industry partners, and international customers to ensure program execution aligns with mission requirements.
- Operate independently and support program execution during periods when the Government Program Manager is unavailable or supporting other mission priorities.
- Review and interpret program schedules and acquisition planning documentation to support program execution activities.
Citizenship: Must be a US citizen
Clearance: Must have an Active Secret Clearance
Preferred Qualifications
Education: Bachelor’s Degree in a related professional engineering discipline and 20 years of experience in the respective technical/professional discipline being performed, 10 of which must be in the DoD
Technical Skills
- Knowledge of Foreign Military Sales (FMS) program management processes and systems, including SAMRS and DSAMS
- Knowledge of DoD acquisition lifecycle processes
- Ability to assess program performance against cost, schedule, and performance baselines
- Experience developing acquisition documentation, briefings, and program reports
- Knowledge of Radar and/or Command and Control systems is a plus
- Knowledge of Middle Eastern business practices, culture, and customs is a plus
- Ability to effectively communicate with senior leadership and international partners
- Strong written and verbal communication skills for preparing acquisition documentation and briefings
- Ability to work independently and manage competing priorities
- Ability to coordinate across multi-disciplinary program teams
Location: Saudi Arabia
Hybrid
Company Overview
Odyssey is a world-class technical, engineering, and integration company serving the warfighting ecosystem with airborne integration, ISR, C2, and warfighter readiness capabilities. Odyssey meets the military’s operational needs by integrating layered defense systems from equipment, technology, and services to data, information, and business operations. We streamline defense acquisition and sustainment, engineering the technical battlefield with domain-specific proficiency to ensure lethality. Odyssey is dedicated to excellent contract execution, peak organizational performance, and fostering a workplace built on employee care.
Odyssey is proud to live out our core values of commitment, ambition, and respect in our work and communities through OdysseyCares , a philanthropic group focused on giving back through direct donations, an employer match program, and volunteering events.
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals With Disabilities
Please Note:
Final compensation for this position will be determined by various factors such as the Federal Government contract labor categories and contract wage rates, relevant work experience, specific skills and competencies, geographic location, education, and certifications.
This position is filled through continuous recruitment and will remain open until a sufficient pool of applications has been received.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, Tricare supplement, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, health savings accounts, employee assistance program, learning and development benefit, paid time off, and holidays.
Odyssey Benefits
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 16 يونيو 2026