وظيفة مدير عام لدى IMMUNE Technology Institute في الرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن IMMUNE Technology Institute عن توفر فرصة وظيفية شاغرة في الرياض لشغل منصب المدير العام (General Manager) لقيادة تأسيس فرعها في المملكة العربية السعودية. المعهد هو مؤسسة تعليمية تقنية متخصصة في مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي، البرمجة، الأمن السيبراني، UI/UX، البلوكتشين، والحوسبة السحابية.
المهام والمسؤوليات
- القيادة الاستراتيجية: تحديد وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لمدة 3 سنوات لفرع الرياض، بما يتماشى مع رؤية 2030، وجعل المعهد الشريك المفضل للمواهب التقنية لكبرى المنظمات السعودية (أرامكو، STC، نيوم، صندوق الاستثمارات العامة، إلخ).
- العلاقات الحكومية والتنظيمية: تمثيل المعهد أمام جميع الجهات الحكومية، وتحمل المسؤولية الكاملة لعملية TVTC من الترخيص الأولي للحرم الجامعي إلى اعتماد البرامج والامتثال المستمر.
- بناء الفريق والسعودة: قيادة وتوظيف وتدريب وإلهام فريق تنفيذي من الطراز الأول (المدير التنفيذي للشؤون الإدارية، رؤساء المبيعات والتسويق والعمليات)، ودفع ثقافة أداء عالية تحقق وتتجاوز أهداف السعودة بنسبة 50%+.
- المسؤولية التجارية وإدارة P&L: الإدارة الكاملة لحساب الأرباح والخسائر، وتحقيق أهداف الإيرادات الطموحة وأهداف هامش EBITDA.
- تطوير الأعمال: القيادة الشخصية لاستراتيجية B2B وB2G، وإبرام شراكات تدريب استراتيجية مع كبرى الشركات السعودية والجهات العامة (صندوق تنمية الموارد البشرية، وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات)، والإشراف على استراتيجية B2C وتنفيذها.
- العمليات الأكاديمية والحرم الجامعي: الإشراف على التأسيس الكامل لحرم الرياض بمساحة 1,000 متر مربع، بما يشمل مختبرات تقنية متخصصة (حوسبة سحابية، أمن سيبراني، بيانات)، وضمان تحقيق المناهج المكيفة لنسبة توظيف خريجين تبلغ 85%+.
المهارات المطلوبة
- القيادة الاستراتيجية والريادية: خبرة مثبتة في بناء وتوسيع مؤسسة من الصفر إلى X، مع القدرة على حل المشكلات بروح المبادرة والراحة في بيئة غير مؤكدة.
- التنقل التنظيمي: خبرة في العمل مباشرة مع الجهات الحكومية السعودية (TVTC، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، MISA)، والقدرة على تفسير اللوائح المعقدة وتنفيذ عمليات متوافقة.
- إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات: ذكاء ثقافي عميق والقدرة على بناء الثقة مع أصحاب المصلحة السعوديين رفيعي المستوى (حكومة، مدراء تنفيذيون)، وفهم ثقافة الأعمال السعودية (الواسطة، التسلسل الهرمي).
- السفير الثقافي: القدرة على ترجمة ثقافة التكنولوجيا الأوروبية إلى السياق السعودي دون فقدان جوهر هوية IMMUNE.
- إدارة P&L: خبرة كاملة في إدارة حسابات الأرباح والخسائر، بما يشمل التنبؤ بالإيرادات ومراقبة التكاليف وتخطيط الميزانية، وفهم الأنظمة المالية السعودية (ضريبة القيمة المضافة، هيئة الزكاة والضريبة والجمارك).
- قيادة الأفراد والسعودة: سجل حافل في توظيف وتدريب وتطوير فرق عالية الأداء في سوق السعودية التنافسي، وخبرة في استقطاب وترقية الفرق.
- إدارة المصفوفة: العمل بفعالية ضمن خطوط تقارير مزدوجة، وتحقيق التوازن بين الاستقلالية المحلية في الرياض والمواءمة الاستراتيجية مع المقر الرئيسي الأوروبي.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس مطلوبة (الهندسة، علوم الحاسب، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة).
- درجة الماجستير (MBA، M.Eng، M.Ed) مفضلة بشدة.
- خبرة مهنية تتراوح بين 12 و15+ سنة، منها 5-7 سنوات على الأقل في منصب قيادي عليا (مدير عام، مدير قطري، أو ما يعادلهما).
- شرط أساسي: لا يقل عن 5 سنوات من الإقامة والعمل في المملكة العربية السعودية (الخبرة الحديثة مفضلة بشدة).
- شرط أساسي: إجادة كاملة ثنائية اللغة في العربية (مستوى الأم أو قريب منه) والإنجليزية (مهنية)، كتابةً ومحادثةً. أي لغات أخرى تعتبر إضافة قيمة.
- خبرة صناعية مثبتة في مجال أو أكثر من: التعليم/تكنولوجيا التعليم، التكنولوجيا، الخدمات المهنية، أو بيئة شركة ناشئة عالية النمو.
- فهم عميق لقانون العمل السعودي، سياسات السعودة (نطاقات)، والامتثال التنظيمي. المعرفة المباشرة بـ TVTC ذات قيمة عالية.
- فطنة مالية قوية ومهارات اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.
المزايا
- فرصة لتكون المهندس المؤسس لأول فرع دولي لـ IMMUNE في واحد من أكثر الأسواق إثارة ونموًا سريعًا في العالم.
- استقلالية عالية وملكية كاملة للمهام، بدعم من المناهج المثبتة والعلامة التجارية وموارد المقر الرئيسي في مدريد والشركاء العالميين (Google, AWS, HP).
- دور عالي الظهور وبناء إرث، حيث ستحقق تأثيرًا وطنيًا مباشرًا وقابلًا للقياس ضمن رؤية 2030.
- حرية الابتكار ودعم الأفكار الجريئة، إلى جانب موارد قائد أوروبي راسخ.
- حزمة تعويضات إجمالية تنافسية للغاية: راتب أساسي + مكافأة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Immune Technology Institute is a technology learning institute with campuses in Madrid and Riyadh.
Where we offer a range of innovative programmes with our corporate partners in 6 areas: Data & AI (Google), Coding (HP), Cybersecurity (Santander), UX / UI, Blockchain (Alastria) and Cloud (AWS).
From bootcamps to executive learning courses focused on building critical technology skills. Our mission is to empower individuals and businesses with practical, industry-ready knowledge in today's most in-demand technologies.
We collaborate with over 100 companies in various ways.
We are launching our new entity IMMUNE SAUDI to maximize the talent opportunities in the Kingdom. Our commitment is to: train the next generation of Saudi tech talent to support national digital transformation, reduce dependency on imported expertise, and build a thriving local innovation ecosystem.
IMMUNE encourages applications from all qualified candidates in support of Vision 2030's goals for gender equality and diversity.
We collaborate with over 100 companies in various ways.
We are launching our new entity IMMUNE SAUDI to maximize the talent opportunities in the Kingdom. Our commitment is to: train the next generation of Saudi tech talent to support national digital transformation, reduce dependency on imported expertise, and build a thriving local innovation ecosystem.
IMMUNE encourages applications from all qualified candidates in support of Vision 2030's goals for gender equality and diversity.
WHAT YOU WILL DO:
The General Manager will be the founding architect of IMMUNE's Saudi Arabia chapter - a transformational role at the intersection of education, technology, and nation-building.
Our successful candidate will be the foundational leader for IMMUNE in the Kingdom. You will have full P&L ownership and high autonomy, reporting directly to the IMMUNE Saudi Board.
- Strategic Leadership: Define and execute the 3 year strategic roadmap for IMMUNE Riyadh, aligning with Vision 2030 and positioning the institute as the preferred tech talent partner for KSA's leading organizations (Aramco, STC, NEOM, PIF, etc.).
- Government & Regulatory: Act as IMMUNE's primary representative to all government bodies. You will personally own the end-to-end TVTC process, from initial campus licensing to program accreditation and ongoing compliance. This is a mission-critical responsibility.
- Team Building & Saudization: Lead, hire, train, and inspire a top-talented executive team (CAO, Heads of Sales, Marketing, Ops) . You will drive a high-performance culture that achieves and exceeds 50%+ Saudization goals.
- Commercial & P&L Ownership: Hold full responsibility for the P&L, achieving ambitious revenue targets and EBITDA margin goals.
- Business Development: Personally lead the B2B and B2G strategy, closing strategic training partnerships with major Saudi corporations and public sector entities (HRDF, MCIT). Overseeing the B2C strategy and execution.
- Campus & Academic Operations: Oversee the complete establishment of the 1.000m² Riyadh campus, including specialized tech labs (Cloud, Cyber, Data) , and ensure the adapted curriculum achieves an 85%+ graduate employment rate.
YOU ARE GOOD AT:
- Strategic & Entrepreneurial Leadership: Proven experience building and scaling an organization from 0 to X. You are a resilient problem-solver comfortable with ambiguity.
- Regulatory Navigation: Experience working directly with Saudi government entities (TVTC, MHRSD, MISA). You can interpret complex regulations and implement compliant operations.
- Stakeholder Management & Relationship Building: Deep cultural intelligence and the ability to build trust with high-level Saudi stakeholders (government, C-suite). You understand Saudi business culture (Wasta, hierarchy). Deep understanding of Saudi business etiquette, protocol, and high-level networking.
- Cultural Ambassadorship: Ability to translate European tech-culture into the Saudi context without losing the essence of the IMMUNE DNA.
P&L Management: Full P&L ownership experience, including revenue forecasting, cost control, and budget planning. You understand Saudi financial systems (VAT, ZATCA).
- People Leadership & Saudization: A track record of hiring, coaching, and developing high-performing teams in the competitive Saudi market. You are an expert in recruiting and promoting teams.
- Matrix Management: Operating effectively with dual reporting lines, balancing local autonomy in Riyadh with strategic alignment to a European HQ.
YOU BRING:
- Education & Qualifications
- Bachelor's degree required (Engineering, CS, Business, or related field).
- Master's degree (MBA, M.Eng, M.Ed) is strongly preferred.
- 12-15+ years of professional experience, with at least 5-7 years in a senior leadership role (GM, Country Director, or equivalent).
- Professional Skills & KSA Expertise
- Non-Negotiable: A minimum of 5+ years living and working in Saudi Arabia (recent experience strongly preferred).
- Non-Negotiable: Full bilingual fluency in Arabic (native/near-native) and English (professional), both written and spoken. Other languages valuable.
- Proven industry experience in one or more: Education/EdTech, Technology, Professional Services, or a high-growth startup environment .
- Deep understanding of Saudi labor law, Saudization policies (Nitaqat), and regulatory compliance. (Direct TVTC knowledge is highly valued ).
- Strong financial acumen and data-driven decision-making skills.
OUR COMMITMENT:
- We offer you the chance to be the founding architect of IMMUNE's first international chapter in one of the world's most exciting and fastest-growing markets.
- We provide high autonomy and full ownership, backed by the proven curriculum, brand, and resources of our Madrid HQ and global partners (Google, AWS, HP).
- This is a high-visibility, legacy-building role where you will make a direct and measurable national impact on Vision 2030.
We offer innovation freedom and support for bold ideas, combined with the resources of an established European leader.
Location: Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia (On-site)
Remuneration:
- You will have clear quantitative and qualitative objectives (KPIs) tied to growth, compliance, and team building.
- We offer a highly competitive total compensation package: base salary + bonus.