Jehan Ready-Mix & Precast Concrete تعلن عن وظيفة أخصائي موارد بشرية أول في مكة المكرمة

أخصائي موارد بشرية أول - جيهان للخرسانة الجاهزة والمسبقة الصب (جدة)

عن الشركة

منذ عام 1996 ونحن نخدم جدة والمنطقة الغربية بالخرسانة الجاهزة والعناصر مسبقة الصب والبلوك. شركة حاصلة على شهادات الأيزو 9001 و14001 و45001، ولديها 72 موظفًا، وتُنمّي فريقها وإدارتها للموارد البشرية.

ملخص الوظيفة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية أول لتعزيز إدارة الموارد البشرية جنبًا إلى جنب مع مديرة الموارد البشرية. ستتولّى التوظيف من البداية للنهاية، والالتزام بأنظمة العمل السعودية (قوى، التأمينات الاجتماعية، السعودة/نطاقات)، وإجراءات التعيين والإعداد، ودعم الأداء والعمليات اليومية للموظفين. دور عملي لمن يتقن الموارد البشرية في السعودية.

المهام الرئيسية

• إدارة التوظيف من البداية للنهاية: الإعلانات، الفرز، تنسيق المقابلات، والعروض.

• التعامل مع الالتزام النظامي: معاملات منصة قوى، التأمينات الاجتماعية، العقود، ومتابعة السعودة/نطاقات.

• إدارة إجراءات التعيين والإعداد وسجلات الموظفين، والحفاظ على دقة الوثائق وتحديثها.

• دعم إدارة الأداء ومتابعة مؤشرات الأداء وتقارير الموارد البشرية.

• دعم مدخلات الرواتب وإدارة الإجازات والحضور بالتنسيق مع المحاسبة.

• المساهمة في بيئة عمل عادلة وشفافة تنسجم مع قيم جيهان.

المؤهلات المطلوبة

• سعودي الجنسية.

• خبرة 4 سنوات فأكثر في الموارد البشرية، مع خبرة عملية في نظام العمل السعودي والأنظمة (قوى، التأمينات، نطاقات).

• خبرة في التوظيف للأدوار المهنية والتشغيلية.

• إتقان جيد للعربية والإنجليزية، والحفاظ على سرية البيانات.

• مقيم في جدة أو مستعد للإقامة بها.

مؤهلات مفضّلة

• خبرة في شركات المقاولات أو الصناعة أو التصنيع.

• شهادة في الموارد البشرية (SHRM / CIPD / aPHRi) وإلمام بأنظمة HRIS.

ما نقدّمه

دور بمسؤولية حقيقية في شركة راسخة وفي نمو، وباقة تنافسية، وفريق موارد بشرية متعاون.

التقديم عبر لينكدإن مباشرة.

- - -

Senior HR Officer - Jehan Ready-Mix & Precast Concrete (Jeddah)

About us

Since 1996, Jehan Ready Mix has served Jeddah and the Western Region with ready-mix concrete, precast elements and building blocks. We are an ISO 9001 / 14001 / 45001 certified company of 72 employees, growing both our team and our people function.

The role

We are hiring a Senior HR Officer to strengthen our HR function alongside our HR Manager. You will run recruitment end to end, keep us compliant with the Saudi labour systems (Qiwa, GOSI, Saudization/Nitaqat), manage onboarding and employee records, and support performance and day-to-day people operations. A senior, hands-on seat for someone who knows Saudi HR inside out.

Key responsibilities

• Manage end-to-end recruitment: job posts, screening, interview coordination and offers.

• Handle labour compliance: Qiwa transactions, GOSI, contracts, and Saudization/Nitaqat tracking.

• Run onboarding and employee records; keep documentation accurate and current.

• Support performance management, KPI tracking and HR reporting.

• Support payroll inputs and leave/attendance administration with the accounting team.

• Help maintain a fair, transparent workplace consistent with Jehan's values.

Required qualifications

• Saudi national.

• 4+ years in HR, with hands-on experience of Saudi labour law and systems (Qiwa, GOSI, Nitaqat).

• Recruitment experience across professional and operational roles.

• Strong Arabic and good English; discretion with confidential data.

• Based in Jeddah, or willing to be based there.

Preferred

• Experience in construction, industrial or manufacturing companies.

• HR certification (SHRM / CIPD / aPHRi) and HRIS familiarity.

What we offer

Real ownership in an established, growing company, a competitive package, and a collaborative HR team.

Apply directly through LinkedIn.