وظيفة مستشار حوكمة شاغرة لدى شركة علم في الرياض
Governance Consultant Job
🏢 شركة علم
تفاصيل الوظيفة
شركة علم تعلن عن وظيفة Governance Consultant في الرياض، حيث سيكون المرشح مسؤولاً عن دعم تطبيق وتعزيز ممارسات الحوكمة والامتثال في المؤسسة.
نبذة عن الوظيفة
يهدف هذا الدور إلى دعم تنفيذ وتحسين ممارسات الحوكمة والامتثال عبر المؤسسة من خلال مراقبة الالتزام بالمتطلبات التنظيمية، وإجراء تقييمات الامتثال، وإدارة مخاطر الامتثال، وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة. كما يساهم الدور في الحفاظ على معايير حوكمة فعّالة وتعزيز ثقافة الامتثال مع ضمان التوافق مع القوانين واللوائح والسياسات الداخلية.
المهام والمسؤوليات
- دعم تطبيق وتحسين أطر ومنهجيات وضوابط الحوكمة والامتثال.
- المساعدة في تقييم الامتثال لمتطلبات الحوكمة وتحديد مجالات التحسين.
- المساهمة في المراجعات والتقييمات والمبادرات المتعلقة بالحوكمة على مستوى المؤسسة.
- مراقبة القوانين واللوائح والتطورات التنظيمية المؤثرة على المؤسسة.
- تقييم أثر التغييرات التنظيمية وإبلاغ التحديثات ذات الصلة لأصحاب المصلحة.
- دعم الوحدات التنظيمية في تنفيذ متطلبات الامتثال والالتزامات التنظيمية.
- إجراء تقييمات ومراجعات للامتثال لتقييم الالتزام بالسياسات الداخلية والمتطلبات الخارجية.
- تحديد فجوات الامتثال وتوثيق الملاحظات والتوصيات.
- متابعة الإجراءات التصحيحية ودعم إغلاق نتائج الامتثال.
- دعم تحديد وتقييم ومراقبة مخاطر الامتثال.
- الحفاظ على سجلات مخاطر الامتثال والوثائق ذات الصلة.
- المساعدة في التوصية بضوابط وقائية وتخفيفية لمعالجة المخاطر المحددة.
- دعم تطوير ومراجعة وتحديث السياسات والإجراءات والمعايير المتعلقة بالامتثال.
- ضمان أن تعكس وثائق الحوكمة والامتثال المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.
- تعزيز التنفيذ المتسق للسياسات والإجراءات المعتمدة.
- تقديم إرشادات الحوكمة والامتثال لأصحاب المصلحة الداخليين ضمن الأطر المقررة.
- التنسيق مع الإدارات المعنية لتسهيل مبادرات ومتطلبات الامتثال.
- دعم الإدارة في الرد على الاستفسارات والطلبات المتعلقة بالامتثال.
- إعداد تقارير الامتثال الدورية ولوحات الإدارة والتحديثات الإدارية.
- دعم الرد على طلبات الجهات التنظيمية والرقابية.
- المساعدة في إعداد إفصاحات الحوكمة والامتثال والتقديمات والوثائق ذات الصلة.
- دعم تطوير وتقديم مبادرات التوعية والتواصل بشأن الامتثال.
- المساهمة في تعزيز السلوك الأخلاقي وثقافة الامتثال القوية عبر المؤسسة.
- تحديد فرص تحسين عمليات الامتثال والضوابط وكفاءة التقارير.
- اتباع جميع سياسات وإجراءات ومعايير التشغيل القياسية الخاصة بالإدارة لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكمة ومتسقة.
- الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.
- الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات لضمان سلامة البيانات وسريتها.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، الحوكمة، إدارة المخاطر، المالية، المحاسبة، الإدارة العامة، أو تخصص ذي صلة.
- يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل: GRCP (Governance, Risk and Compliance Professional)، CCEP (Certified Compliance & Ethics Professional)، ICA، CRCM، أو شهادات معادلة في الحوكمة والامتثال.
- خبرة من 4 إلى 6 سنوات في مجال الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، إدارة الامتثال، الضوابط الداخلية، إدارة المخاطر، التدقيق الداخلي، أو المجالات ذات الصلة.
- خبرة في مراقبة الامتثال، التقييمات التنظيمية، إدارة السياسات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة.
- الإلمام بمبادئ الحوكمة والأطر التنظيمية وأفضل ممارسات الامتثال.
عرض النص الأصلي للإعلان
Overview
Job Description
Job Title
Consultant
Job Code
679316
Grade
I3
Group
Division
Legal, Risk & Governance Division
Department
Governance & Compliance
Unit
Compliance
ROLE PURPOSE
The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective.
The role is responsible for supporting the implementation and continuous enhancement of governance and compliance practices across the organization by monitoring adherence to regulatory requirements, conducting compliance assessments, managing compliance risks, and providing advisory support to stakeholders. The role contributes to maintaining effective governance standards and promoting a culture of compliance while ensuring alignment with applicable laws, regulations, and internal policies.
Key Accountabilities & Activities
This section describes the principal outputs required from the job.
Key Accountabilities
Key Activities
Academic And Professional Qualifications
CCEP (Certified Compliance & Ethics Professional)
ICA, CRCM, or equivalent governance and compliance certifications.
Years And Nature Of Experience
Job Description
Job Title
Consultant
Job Code
679316
Grade
I3
Group
Division
Legal, Risk & Governance Division
Department
Governance & Compliance
Unit
Compliance
ROLE PURPOSE
The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective.
The role is responsible for supporting the implementation and continuous enhancement of governance and compliance practices across the organization by monitoring adherence to regulatory requirements, conducting compliance assessments, managing compliance risks, and providing advisory support to stakeholders. The role contributes to maintaining effective governance standards and promoting a culture of compliance while ensuring alignment with applicable laws, regulations, and internal policies.
Key Accountabilities & Activities
This section describes the principal outputs required from the job.
Key Accountabilities
Key Activities
- Governance & Compliance Framework Support
- Support the implementation and continuous improvement of governance and compliance frameworks, methodologies, and controls.
- Assist in evaluating compliance with governance requirements and identifying areas for enhancement.
- Contribute to governance-related reviews, assessments, and initiatives across the organization.
- Regulatory Compliance Management
- Monitor applicable laws, regulations, and regulatory developments impacting the organization.
- Assess the impact of regulatory changes and communicate relevant updates to stakeholders.
- Support business units in implementing compliance requirements and regulatory obligations.
- Compliance Monitoring & Reviews
- Conduct compliance assessments and reviews to evaluate adherence to internal policies and external requirements.
- Identify compliance gaps and document observations and recommendations.
- Track corrective actions and support closure of compliance findings.
- Compliance Risk Assessment
- Support the identification, assessment, and monitoring of compliance risks.
- Maintain compliance risk registers and related documentation.
- Assist in recommending preventive and mitigating controls to address identified risks.
- Policies, Procedures & Standards
- Support the development, review, and update of compliance-related policies, procedures, and standards.
- Ensure governance and compliance documentation reflects regulatory requirements and best practices.
- Promote consistent implementation of approved policies and procedures.
- Advisory & Stakeholder Coordination
- Provide governance and compliance guidance to internal stakeholders within established frameworks.
- Coordinate with relevant departments to facilitate compliance initiatives and requirements.
- Support management in responding to compliance-related inquiries and requests.
- Reporting & Regulatory Coordination
- Prepare periodic compliance reports, dashboards, and management updates.
- Support responses to requests from regulatory and supervisory authorities.
- Assist in preparing governance and compliance disclosures, submissions, and related documentation.
- Compliance Awareness & Continuous Improvement
- Support the development and delivery of compliance awareness and communication initiatives.
- Contribute to promoting ethical conduct and a strong compliance culture across the organization.
- Identify opportunities to improve compliance processes, controls, and reporting efficiency.
- Policies, Processes & Procedures
- Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.
- Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.
- Information Security
- Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.
Academic And Professional Qualifications
- Bachelor’s degree in law, Business Administration, Governance, Risk Management, Finance, Accounting, Public Administration, or a related discipline.
- Professional certifications are preferred, such as:
CCEP (Certified Compliance & Ethics Professional)
ICA, CRCM, or equivalent governance and compliance certifications.
Years And Nature Of Experience
- 4-6 years of relevant experience in Governance, Risk & Compliance (GRC), Compliance Management, Internal Controls, Risk Management, Internal Audit, or related fields.
- Experience in compliance monitoring, regulatory assessments, policy management, and stakeholder coordination.
- Familiarity with governance principles, regulatory frameworks, and compliance best practices.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 10 أغسطس 2026
وظائف أخرى لدى شركة علم
وظيفة استشاري مشارك لدى شركة علم في الرياض
🏢 شركة علم
وظيفة سكرتير لدى شركة علم في الرياض
🏢 شركة علم