وظيفة مدير مبيعات تدريب مؤسسي شاغرة لدى كلية ديمويس للأعمال بالرياض
Coorporate training sales manager (edtech)
🏢 Dimois College of Business
تفاصيل الوظيفة
تعلن Dimois College of Business، المؤسسة التعليمية المتخصصة في تطوير القادة من خلال مزيج من التميز الأكاديمي والتعلم العملي، عن توفر وظيفة مدير مبيعات التدريب المؤسسي (EdTech) في الرياض. تقوم على التعاون مع المؤسسات لتصميم تجارب تعليمية تطبيقية تلبي تحديات العالم الواقعي.
المهام والمسؤوليات
- تحديد فرص التدريب المؤسسي وبناء قنوات بيع مع الشركات والجهات الحكومية والمنظمات المهنية، مع التركيز على الحلول التعليمية الرقمية والتقنية.
- إدارة دورة المبيعات الكاملة: بناء قائمة العملاء المحتملين، إجراء تقييم الاحتياجات، واقتراح برامج تدريب مخصصة تتوافق مع أهداف العميل وعروض الكلية.
- التعاون مع فرق الأكاديميا والمنتجات وتصميم التعليم لتشكيل حلول تدريبية مناسبة.
- إعداد العروض التجارية والتفاوض على العقود، وضمان تسليم سلس لفرق التنفيذ.
- تحليل اتجاهات السوق، والحفاظ على تقارير المبيعات والتوقعات الدقيقة.
- تمثيل الكلية في الفعاليات الصناعية، وبناء علاقات طويلة الأمد لتعزيز الإيرادات والشراكات الاستراتيجية.
الشروط والمتطلبات
- خبرة مثبتة في مبيعات B2B أو مبيعات التدريب المؤسسي، ويفضل في مجال التعليم التقني (EdTech) أو التعليم العالي أو بيئات التعلم المهني.
- مهارات قوية في التنقيب عن العملاء، توليد العملاء المحتملين، إدارة خط المبيعات، وإغلاق الصفقات مع العملاء المؤسسيين.
- القدرة على إجراء تحليل الاحتياجات، تصميم مقترحات موجهة للحلول، وتقديم حلول تدريب قائمة على القيمة لصناع القرار.
- مهارات فعالة في بناء العلاقات، إدارة الحسابات، وإدارة أصحاب المصلحة عبر مستويات تنظيمية متعددة.
- راحة في العمل مع منصات التعلم الرقمية وأنظمة إدارة التعلم (LMS) وحلول التدريب المعززة بالتقنية.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، بما في ذلك تقديم عروض مقنعة وتوثيق واضح.
- قدرات قوية في التفاوض، معالجة الاعتراضات، وإدارة العقود.
- عقلية تحليلية مع القدرة على استخدام البيانات والمقاييس ورؤى السوق لتوجيه استراتيجية المبيعات واتخاذ القرارات.
- استقلالية وتنظيم، مع القدرة على إدارة فرص متعددة وجداول زمنية في بيئة سريعة الوتيرة.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو التعليم أو مجال ذي صلة؛ ويُفضل درجة متقدمة أو شهادات مهنية في المبيعات أو التعلم والتطوير.
- الإلمام بالمشهد المؤسسي في الرياض والمنطقة، بما في ذلك خبرة في البيع لمديري الموارد البشرية والتعلم والتطوير ووحدات الأعمال.
عرض النص الأصلي للإعلان
Company Description Dimois College of Business is committed to developing future-ready leaders through a transformative blend of academic excellence and practical learning. The college integrates innovative teaching methods, strong industry partnerships, and experiential learning to bridge the gap between education and employment. Guided by the core values of Excellence, Innovation, Integrity, and Impact, the institution focuses on empowering learners to think critically, act ethically, and lead confidently. As an evolving business education provider, Dimois College of Business collaborates closely with organizations to design relevant, applied learning experiences that respond to real-world challenges.
Role Description This is a full-time, on-site Corporate Training Sales Manager (EdTech) role based in Riyadh. The Corporate Training Sales Manager will identify, qualify, and close corporate training opportunities with enterprises, government entities, and professional organizations, focusing on digital and technology-enabled learning solutions. Responsibilities include building and managing a pipeline of corporate clients, conducting needs assessments, and proposing tailored training programs aligned with client objectives and Dimois College of Business offerings. The role will collaborate with academic, product, and instructional design teams to shape training solutions, prepare proposals, negotiate contracts, and ensure a smooth handover to delivery teams. The manager will also analyze market trends, maintain accurate sales reports and forecasts, represent the college at industry events, and nurture long-term relationships that drive revenue growth and strategic partnerships.
Qualifications
Role Description This is a full-time, on-site Corporate Training Sales Manager (EdTech) role based in Riyadh. The Corporate Training Sales Manager will identify, qualify, and close corporate training opportunities with enterprises, government entities, and professional organizations, focusing on digital and technology-enabled learning solutions. Responsibilities include building and managing a pipeline of corporate clients, conducting needs assessments, and proposing tailored training programs aligned with client objectives and Dimois College of Business offerings. The role will collaborate with academic, product, and instructional design teams to shape training solutions, prepare proposals, negotiate contracts, and ensure a smooth handover to delivery teams. The manager will also analyze market trends, maintain accurate sales reports and forecasts, represent the college at industry events, and nurture long-term relationships that drive revenue growth and strategic partnerships.
Qualifications
- Proven experience in B2B sales or corporate training sales, ideally within edtech, higher education, or professional learning environments.
- Strong skills in prospecting, lead generation, pipeline management, and closing deals with corporate or institutional clients.
- Ability to conduct needs analysis, design solution-oriented proposals, and present value-based training solutions to decision-makers.
- Effective relationship-building, account management, and stakeholder management skills across multiple organizational levels.
- Comfort working with digital learning platforms, LMS solutions, and technology-enabled training products.
- Excellent verbal and written communication skills, including delivering persuasive presentations and clear documentation.
- Strong negotiation, objection-handling, and contract management capabilities.
- Analytical mindset with the ability to use data, metrics, and market insights to guide sales strategy and decision-making.
- Self-directed, organized, and able to manage multiple opportunities and timelines in a fast-paced environment.
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, Education, or a related field; an advanced degree or professional certifications in sales or learning and development is an advantage.
- Familiarity with the corporate landscape in Riyadh and the wider region, including experience selling to HR, L&D, and business unit leaders.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 17 يونيو 2026