عبد الله العثيم ماركتس تعلن عن وظيفة رئيس قسم التدريب (للسعوديين) في الرياض
تفاصيل الوظيفة
شركة عبدالله العثيم للأسواق تعلن عن وظيفة رئيس قسم التدريب (للسعوديين فقط) في مدينة الرياض.
نبذة عن الوظيفة
رئيس قسم التدريب مسؤول عن تخطيط وإدارة والإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية داخل أكاديمية العثيم. يركز هذا الدور على إعداد الخطة التدريبية السنوية، تطوير المواد التدريبية، تقديم دورات تدريبية فعالة، والإشراف على فريق التدريب لضمان تجربة تعليمية متسقة وعالية الجودة.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ الخطة التدريبية السنوية وفقاً للأهداف المعتمدة ومتطلبات المنظمة.
- تحديد أهداف تدريبية واضحة وضمان تنفيذ البرامج التدريبية حسب الخطة.
- تطوير وتحسين المواد التدريبية بما في ذلك العروض التقديمية والأدلة الإرشادية ومحتوى ورش العمل.
- تقديم البرامج التدريبية وورش العمل وجلسات التعلم عبر مختلف المجالات الوظيفية.
- ضمان الاتساق والجودة والفعالية في تقديم التدريب عبر جميع البرامج.
- التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لجدولة وتنفيذ الأنشطة التدريبية.
- مراقبة تنفيذ التدريب وإعداد تقارير دورية عن الأنشطة والنتائج التدريبية.
- دعم مبادرات تطوير الموظفين والبرامج الأخرى ذات الصلة داخل الأكاديمية حسب الحاجة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 7 إلى 9 سنوات في تقديم التدريب أو التعلم والتطوير.
المهارات المطلوبة
- خبرة قوية في تطوير المواد والمحتوى التدريبي.
- قدرة مثبتة على تقديم تدريب تفاعلي وفعّال في قاعات التدريب أو ورش العمل.
- مهارات ممتازة في الاتصال والعرض والتيسير.
- قدرات قيادية وتنظيمية وتنسيقية قوية.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
المزايا
- تُناقش في مرحلة لاحقة.
عرض النص الأصلي للإعلان
About Us:
Abdullah Al-Othaim Markets Company is a Saudi-based joint stock company with active operations in both Saudi Arabia and Egypt. It is considered one of the leading retail companies in the Kingdom.
Job Objective:
The Training Section Head is responsible for planning, managing and overseeing the delivery of training programs within AlOthaim Academy. This role focuses on preparing the Annual Training Plan, developing training materials, delivering effective training sessions and supervising the training team to ensure a consistent, high-quality learning experience.
Key Responsibilities:
• Develop and execute the Annual Training Plan in line with approved objectives and organizational requirements.
• Define clear training objectives and ensure training programs are delivered according to plan.
• Develop and enhance training materials, including presentations, manuals, guides, and workshop content.
• Deliver training programs, workshops, and learning sessions across various functional areas.
• Ensure consistency, quality, and effectiveness of training delivery across all programs.
• Coordinate with internal stakeholders to schedule and implement training activities.
• Monitor training implementation and prepare periodic reports on training activities and outcomes.
• Support employee development initiatives and other academy-related programs as required.
Qualifications & Requirements:
• Bachelor’s degree in Business Administration or a related field.
• 7-9 years of experience in training delivery or learning and development.
• Strong experience in developing training materials and content.
• Demonstrated ability to deliver engaging and effective classroom- or workshop-based training.
• Excellent communication, presentation, and facilitation skills.
• Strong leadership, organizational, and coordination abilities.
• Fluency in English.
Benefits:
To be discussed at a later stage.
وظائف أخرى لدى Abdullah Al-Othaim Markets