📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة مساعد مدير الشريك الاستراتيجي للموارد البشرية شاغرة لدى روشن

Assistant Manager, HR Business Partner
🏢 روشن (ROSHN l روشن)
🕒 نُشرت: (أمس) 📍 السعودية وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

روشن تعلن عن وظيفة مساعد مدير، شريك الموارد البشرية (Assistant Manager, HR Business Partner) في السعودية. يشغل حامل الدور منصباً داعماً لتقديم خدمات شراكة الموارد البشرية ضمن إطار استراتيجية الموارد البشرية وإدارة المشاريع (HR Strategy & PMO)، مما يساعد على مواءمة استراتيجيات الأفراد مع أهداف العمل ودعم الفعالية التنظيمية وأداء القوى العاملة والمشاركة عبر الوحدات التجارية المحددة.

المهام والمسؤوليات

  • دعم تقديم خدمات شراكة الموارد البشرية ضمن استراتيجية الموارد البشرية وإدارة المشاريع.
  • المساعدة في مواءمة استراتيجيات الأفراد مع أهداف العمل.
  • دعم الفعالية التنظيمية وأداء القوى العاملة والمشاركة عبر الوحدات التجارية المحددة.
  • تقديم الدعم للقادة ومديري الخطوط في أنشطة التصميم التنظيمي والتغيير.
  • تنسيق دورات إدارة الأداء وإجراءات الكفاءة داخل المجموعات التابعة.
  • دعم مراجعات المواهب والتخطيط للخلافة والتنقل الداخلي.
  • ضمان التطبيق المتسق لسياسات وممارسات الموارد البشرية.
  • العمل مع مديري الأعمال وفريق شركاء الموارد البشرية وإدارات الموارد البشرية لتقديم حلول متكاملة.
  • المساهمة في رضا قادة الأعمال والمشاركة والاحتفاظ واستكمال دورة الأداء ضمن الوحدات المحددة دعماً لولاية القسم.
عرض النص الأصلي للإعلان
The role holder supports HR business partnering delivery within HR Strategy & PMO, helping align people strategies with business objectives and supporting organizational effectiveness, workforce performance, and engagement across assigned business units. Reporting to the Director, HR Strategy & PMO, the role supports leaders and line managers on organizational design and change activities, coordinates performance management cycles and capability actions within client groups, supports talent reviews, succession, and internal mobility, and ensures consistent application of HR policies and practices. The role holder works with business managers, the HR Business Partner team, and the HR departments to deliver integrated solutions. The role contributes to business leader satisfaction, engagement and retention, and performance cycle completion within assigned units, in support of the section mandate.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 12 أغسطس 2026

وظائف أخرى لدى روشن