المحمل العقارية تعلن عن وظيفة مستشار مبيعات في الرياض
🏢 المحمل العقارية
وظيفة متدرب تعاوني في الموارد البشرية لدى المحمل العقارية بالرياض
COOP Trainee - HR Internship
🏢 المحمل العقارية
تفاصيل الوظيفة
شركة المحمل العقارية تعلن عن تدريب تعاوني (COOP Trainee - HR Internship) في مجال الموارد البشرية، في موقعها بالرياض، السعودية.
نبذة عن الوظيفة
المحمل العقارية هي شركة عقارية راسخة تمتلك أكثر من 40 عامًا من الخبرة في السوق، وتتميز بالتميز في القطاع العقاري والتركيز على الجودة والموثوقية. تتخصص الشركة في تقديم وحدات سكنية عالية الجودة تُلبي احتياجات العملاء المتنوعة ومعايير المعيشة الحديثة. تهدف هذه الوظيفة إلى دعم فريق الموارد البشرية في الأنشطة اليومية، مع فرصة للتعلم واكتساب الخبرة في عمليات الموارد البشرية ضمن القطاع العقاري. الوظيفة متفرغة وحضورية.
المهام والمسؤوليات
- مساعدة في إدارة سجلات الموظفين.
- المساعدة في تنفيذ سياسات الموارد البشرية.
- التنسيق للإجراءات الأساسية المتعلقة بالموظفين.
- دعم عمليات التوظيف وجدولة المقابلات.
- المساعدة في توثيق إجراءات التعيين (Onboarding).
- تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية.
- المساعدة في إدارة مزايا الموظفين.
- إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية.
- المساهمة في التواصل الداخلي ومبادرات إشراك الموظفين.
- التعاون مع زملاء قسم الموارد البشرية وتعلم أفضل الممارسات.
الشروط والمتطلبات
- أساسيات في مفاهيم الموارد البشرية (HR) والاهتمام بتطوير مسيرة مهنية في هذا المجال.
- فهم أساسي لإدارة الموارد البشرية وسياساتها، مع الرغبة في تعلم إجراءات الشركة.
- معرفة أو دراسة سابقة في مجال مزايا الموظفين وإدارة الأفراد.
- مهارات تنظيمية قوية وإدارة وقت، مع الاهتمام بالتفاصيل في التعامل مع المستندات.
- مهارات جيدة في الكتابة والتواصل الشفهي باللغة الإنجليزية؛ إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.
- القدرة على العمل collaboratively ضمن فريق في بيئة حضورية والحفاظ على السرية.
- الانتظام حاليًا أو التخرج مؤخرًا من برنامج بكالوريوس ذي صلة (مثل الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة) مع eligibility للتدريب التعاوني/الخبرة الميدانية.
- إجادة استخدام برامج الكمبيوتر الأساسية (مثل MS Word, Excel, PowerPoint) ومعرفة بالأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية ميزة إضافية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Company Description المحمل العقارية is a well-established real estate company with more than 40 years of experience in the market. The company is recognized for its excellence in the real estate sector and its focus on quality and reliability. المحمل العقارية specializes in providing high-quality residential units designed to meet diverse client needs and modern living standards. The organization values thoughtful urban design and aims to deliver housing solutions that combine functionality, comfort, and aesthetic appeal.
Role Description This is a full-time, on-site COOP Trainee - HR Internship role based in Riyadh, Saudi Arabia. The trainee will support the HR team in day-to-day activities such as assisting with employee records, helping implement HR policies, and coordinating basic personnel procedures. Responsibilities include supporting recruitment processes, scheduling interviews, assisting in onboarding documentation, and updating HR databases. The role also involves helping with employee benefits administration, preparing HR-related reports, and contributing to internal communications and employee engagement initiatives. The trainee will collaborate with HR colleagues, learn HR best practices, and gain exposure to HR operations within the real estate sector.
Qualifications
Role Description This is a full-time, on-site COOP Trainee - HR Internship role based in Riyadh, Saudi Arabia. The trainee will support the HR team in day-to-day activities such as assisting with employee records, helping implement HR policies, and coordinating basic personnel procedures. Responsibilities include supporting recruitment processes, scheduling interviews, assisting in onboarding documentation, and updating HR databases. The role also involves helping with employee benefits administration, preparing HR-related reports, and contributing to internal communications and employee engagement initiatives. The trainee will collaborate with HR colleagues, learn HR best practices, and gain exposure to HR operations within the real estate sector.
Qualifications
- Foundation in Human Resources (HR) concepts and interest in developing a career in HR.
- Basic understanding of HR Management and HR Policies, with willingness to learn company procedures.
- Knowledge or coursework related to Employee Benefits and Personnel Management.
- Strong organizational and time management skills, with attention to detail in handling documentation.
- Good written and verbal communication skills in English; Arabic proficiency is an advantage.
- Ability to work collaboratively in an on-site team environment and maintain confidentiality.
- Currently enrolled in or recently graduated from a relevant bachelor’s program (e.g., Human Resources, Business Administration, or related field) and eligible for a COOP/internship program.
- Proficiency in basic computer applications (e.g., MS Word, Excel, PowerPoint) and HR-related systems is a plus.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 13 أغسطس 2026
وظائف أخرى لدى المحمل العقارية