Azadea Group تعلن عن وظيفة مدير دولة في الرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن مجموعة Azadea، الشركة الرائدة في قطاع التجزئة الفاخر في الشرق الأوسط وأفريقيا، عن وظيفة مدير الدولة (Country Director) في الرياض، المملكة العربية السعودية.
نبذة عن الوظيفة
يدير مدير الدولة عمليات الدولة بالكامل من المتاجر إلى المكاتب الخلفية، مع التركيز على تنمية الأعمال بشكل مربح وزيادة حجم الأعمال وتحقيق الأهداف المعتمدة بما فيها EBITDA وصافي الربح.
المهام والمسؤوليات
- ضمان تطبيق القوانين واللوائح المحلية عبر جميع الوظائف بما في ذلك اتفاقيات الإيجار والضرائب والمسائل التجارية ومعالجتها في الوقت المناسب وبالطريقة المناسبة.
- توجيه تطوير وتنفيذ الخطط والموازنات قصيرة وطويلة المدى للدولة لتحقيق أقصى استفادة من أهداف الإيرادات والنمو والأرباح.
- دفع نمو المبيعات عبر المنطقة المحددة من خلال تحديد فرص السوق المتوافقة مع استراتيجية العمل واتخاذ الإجراءات المناسبة لاستغلال هذه الفرص.
- التواصل مع الملاك للحصول على العروض وتقديم المقترحات للمكتب الإقليمي للموافقة ومتابعة حالة هذه المقترحات وقيادة المفاوضات لاتفاقيات الإيجار والتجديد.
- تحمل المسؤولية الكاملة عن قائمة الأرباح والخسائر (P&L) والبيانات المالية، وإدارة الأداء المالي عبر تحليل وتسوية التقارير المالية وحل المشكلات المتعلقة بالموازنة وإنشاء ومراقبة موازنات النفقات الرأسمالية والتشغيلية وتحديد الاتجاهات والفرص وتنفيذ إجراءات التحكم في التكاليف.
- تقييم الوضع المالي للدولة بشكل مستمر بالتنسيق مع مدراء العلامات التجارية وإصدار تقارير دورية لإعلام الإدارة بالاستقرار المالي والسيولة وعناصر النمو في العمل.
- تحسين كفاءة العمليات التشغيلية لبناء نموذج تشغيلي قوي يشمل الهيكل والعمليات والتكنولوجيا والحوكمة بهدف تحقيق الأهداف الاستراتيجية والمالية والتشغيلية بفعالية.
- التحقق من التزام الدولة بمعايير خدمة العملاء لدى الشركة وفرض التحسينات اللازمة وفقاً لذلك.
- ضمان توصيل أهداف العلامات التجارية المؤسسية والامتثال لها وفقاً لسياسات الشركة وتوجهاتها.
- بناء وتعزيز والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء التجاريين في الدولة وضمان الالتزام بخطط التوسع والاتفاقيات المبرمة مع الموردين.
- تطوير فرق متنوعة وعالية الأداء تحقق التغييرات التنظيمية والأهداف والأولويات وتشجيع الأفكار ووجهات النظر والإسهامات المتنوعة في جميع أنحاء العمل.
- توظيف وتدريب وتحفيز وتقييم الفريق لضمان امتلاك القسم للمهارات اللازمة وتحفيز الموظفين بشكل مثالي لتحقيق أقصى إمكاناتهم والمساهمة في الشركة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير ميزة إضافية).
- خبرة عامة لا تقل عن 15 عاماً في شركة إقليمية أو متعددة الجنسيات (خبرة في التجزئة ميزة إضافية).
- خبرة إدارية لا تقل عن 7 سنوات في منصب إداري.
- مجموعة Azadea هي جهة توفر فرص عمل متكافئة - سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو العمر أو أي خاصية أخرى تحميها القوانين المحلية ذات الصلة.
المهارات المطلوبة
- طلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية.
- طلاقة في اللغة الفرنسية (ميزة إضافية).
عرض النص الأصلي للإعلان
ABOUT THE COMPANY
AZADEA Group is a premier lifestyle retail company that owns and operates more than 40 leading international franchise concepts in fashion and accessories, food and beverage, home furnishings, sporting goods, multimedia and beauty and cosmetics across the Middle East and Africa spread across 13 countries overseeing more than 700 stores.
JOB PURPOSE
The Country Director is responsible for leading and managing the country’s operations, spanning from stores to back-office functions. He/she is tasked with growing the business profitably, increasing the country’s turnover, and achieving the approved targets, encompassing EBITDA and/or Net Profit.
RESPONSIBILITIES
- Ensure the implementation of local laws and regulations across all functions, including lease agreements, taxes, and commercial issues, handling them in a timely and duly manner.
- Direct the development and implementation of short and long-range plans and budgets for the country, optimizing the achievement of revenue, growth, and profit targets.
- Drive sales growth across aligned geography by identifying market opportunities that are consistent with the strategy of the business and by taking appropriate action to capitalize on those opportunities.
- Communicate with landlords to obtain offers, submit proposals to the regional office for approval, track the status of these proposals, and lead negotiations for lease agreements and renewals.
- Take complete responsibility for Profit and Loss (P&L) and financial statements. Manage financial performance through the analysis and reconciliation of financial reports, resolution of budgetary issues, creation and oversight of capital and expense budgets, identification of trends and opportunities, and implementation of cost control measures.
- Evaluate the country’s financial status continuously in coordination with brand managers, issuing periodic reports to inform management about the financial stability, liquidity, and growth elements of the business.
- Improve operational process efficiencies to establish a strong operating model encompassing structure, processes, technology, and governance, aimed at fulfilling strategic, financial, and operational objectives effectively.
- Verify adherence of the country to the company's customer service standards and enforce necessary enhancements accordingly.
- Ensure brand corporate goals are communicated and met in compliance with corporate policies and directions.
- Establish, enhance, and maintain strong relationships with business partners in the country. Ensure adherence to expansion plans and covenants agreed upon with suppliers.
- Develop diverse, high-performing teams that achieve organizational changes, goals, and priorities. Encourage and foster diverse ideas, perspectives, and contributions throughout the business.
- Recruit, train, motivate, and evaluate the team to ensure that the department has the necessary skill base, and that staff are optimally motivated and enabled to maximize their potential and contribution to the company.
LANGUAGE & TECHNICAL SKILLS
Language Proficiency
- Fluency in English and Arabic.
- Fluency in French is a plus.
EDUCATION
- Bachelor’s degree in Business Administration, or a related field. Master’s degree is a plus.
EXPERIENCE
General Experience
- A minimum of 15 years of experience in a regional/multinational firm. Retail experience is a plus.
Managerial Experience
- Seven years of experience in a managerial role.
Azadea Group is an Equal Employment Employer - All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by relevant local laws.