📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة سائق حافلة شاغرة لدى The Ritz-Carlton Hotel Company في السعودية

Driver Bus
🏢 The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 السعودية وظائف الحرف والعمالة الفنية
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

شركة The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. تعلن عن وظيفة سائق حافلة (Driver Bus) في أمالا (AMAALA)، المملكة العربية السعودية.

المهام والمسؤوليات

  • نقل الضيوف من وإلى الوجهات المحددة باستخدام مركبة المنشأة.
  • توثيق جميع الرحلات قبل بدء كل رحلة وعند الانتهاء منها.
  • ركن المركبة في الموقع المحدد عند عدم استخدامها.
  • فحص مركبات المنشأة للتأكد من سلامتها ونظافتها.
  • التحقق من ضغط الإطارات ومستويات السوائل الخاصة بالمركبة، والتزويد بالوقود عند الحاجة.
  • إبلاغ الجهات المختصة بأي احتياجات صيانة للمركبة.
  • توثيق جميع حوادث المركبات (مثل الأضرار والحوادث) وتقديم تقارير عنها إلى المدير/المشرف.
  • الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة.
  • اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والحفاظ على نظافة ومظهر احترافي للزي والمظهر الشخصي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف والتعامل معهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة وتلبيتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير حقيقي.
  • التحدث بوضوح واحترافية مع الآخرين؛ وتبادل المعلومات مع الموظفين الآخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثل أجهزة النداء واللاسلكي والبريد الإلكتروني).
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
  • الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.
  • قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً في تنسيقات متنوعة (مثل الخط الصغير).
  • فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثل تحديد العيوب).
  • التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري أو المشي أو الهرولة).
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.
  • تحريك أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء يصل وزنها إلى 50 رطلاً (23 كجم) دون مساعدة وأشياء تزيد عن 75 رطلاً (34 كجم) بمساعدة.
  • التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وصعود وهبوط السلالم و/أو المنحدرات الخدمية.
  • الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
  • الاستخدام المستمر للمهارات اليدوية والمهارات الحركية الإجمالية مع الاستخدام المتكرر للمهارات الثنائية والدقيقة.
  • أداء المهام الوظيفية الأخرى المعقولة التي يطلبها المشرفون.

الشروط والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.).
  • لا حاجة لخبرة عمل سابقة.
  • لا حاجة لخبرة إشرافية.
  • رخصة قيادة سارية المفعول.

المهارات المطلوبة

  • القدرة على التواصل بوضوح واحترافية مع الآخرين.
  • القدرة على استخدام الأجهزة الإلكترونية مثل أجهزة النداء واللاسلكي والبريد الإلكتروني.
  • القدرة على رفع وحمل ونقل أشياء تصل إلى 50 رطلاً دون مساعدة، وأكثر من 75 رطلاً بمساعدة.
  • التحمل البدني للوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
  • القدرة على العمل على أسطح مائلة أو غير مستوية والتنقل بين السلالم.
  • مهارات جيدة في الملاحظة والفحص البصري.
  • الاهتمام بالتفاصيل والمظهر المهني النظيف.
  • الالتزام بمعايير السلامة والجودة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Additional Information

Job Number 26102238

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location 8491 Secondary 3110 AMAALA, An Nu'aylah, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 48511VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Position Summary

Transport guests to/from assigned destinations using property vehicle. Document all trips prior to the start of and at the conclusion of each trip. Park vehicle in designated location when not in use. Inspect property vehicles for damage and cleanliness. Check tire pressure and fluid levels for property vehicle, and refuel as necessary. Notify appropriate personnel of any vehicle maintenance needs. Document all vehicle incidents (i.e., damages, accidents) and provide reports of incidents to manager/supervisor.

Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualification

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: No related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

Required Qualifications

License or Certification: Valid Driver’s License

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 13 أغسطس 2026

وظائف أخرى لدى The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.