HALA تعلن عن وظيفة مدير الحوكمة والمخاطر التشغيلية في الرياض
تفاصيل الوظيفة
HALA، شركة رائدة في التكنولوجيا المالية في منطقة MENAP، تعلن عن وظيفة مدير الحوكمة والمخاطر التشغيلية (Manager, Governance & Operational Risk) في الرياض، المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات
- المخاطر التشغيلية والضوابط: الحفاظ على سجل مخاطر العمليات وتتبع إجراءات التخفيف.
- إجراء تقييمات المخاطر والضوابط عبر العمليات التشغيلية.
- مراجعة تصميم وفعالية الضوابط التشغيلية الرئيسية.
- تحديد فجوات الضوابط وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
- مراقبة مؤشرات المخاطر التشغيلية والحوادث والخسائر والمشكلات المتكررة.
- رفع المخاطر الجوهرية وإخفاقات الضوابط إلى الإدارة.
- حوكمة إطلاق المنتجات: إدارة عملية الحوكمة لإطلاق المنتجات والخدمات الجديدة.
- ضمان إتمام جميع عمليات الإطلاق للتقييمات المطلوبة للمخاطر والامتثال والتشغيل والتكنولوجيا والأمان وتأثير العملاء.
- تنسيق مراجعات الجاهزية للإطلاق مع فرق المنتج والتكنولوجيا والامتثال والمخاطر والعمليات والمالية وتجربة العملاء.
- التأكد من أن الإجراءات التشغيلية والضوابط والتدريب ودعم العملاء والتقارير وعمليات الحوادث جاهزة قبل الإطلاق.
- الحفاظ على قوائم الإطلاق والموافقات والقرارات والمخاطر والتبعيات وسجلات الإجراءات.
- رفع المخاطر الحرجة غير المحلولة قبل الانتقال إلى مرحلة التشغيل.
- مراقبة الأداء بعد الإطلاق والحوادث ومشكلات العملاء وفعالية الضوابط.
- قيادة مراجعات ما بعد الإطلاق وضمان تنفيذ الدروس المستفادة.
- الحوكمة والسياسات: الحفاظ على سياسات وإجراءات العمليات ووثائق الضوابط ومصفوفات الصلاحيات.
- تنسيق اجتماعات حوكمة العمليات وتتبع القرارات والإجراءات.
- ضمان مراجعة السياسات والإجراءات والموافقة عليها في الوقت المحدد.
- الحفاظ على ملكية ومساءلة واضحة للمخاطر والضوابط التشغيلية.
- إدارة الحوادث والمشكلات: تنسيق التحقيق في الحوادث التشغيلية وإخفاقات الخدمة.
- قيادة تحليل الأسباب الجذرية وتتبع الإجراءات التصحيحية.
- تحديد الحوادث المتكررة والتوصية بتحسينات العملية.
- ضمان رفع الحوادث الجوهرية إلى الأطراف المعنية المناسبة.
- التقارير والتأكيد: إعداد تقارير المخاطر التشغيلية والحوكمة للإدارة العليا.
- مراقبة مؤشرات المخاطر الرئيسية وأداء الضوابط والحوادث والإجراءات المتأخرة.
- تنسيق ردود العمليات على مراجعات المخاطر والامتثال والتدقيق الداخلي والخارجي والجهات التنظيمية.
- تتبع نتائج التدقيق والجهات التنظيمية حتى الإغلاق.
- المرونة التشغيلية والجهات الخارجية: دعم تقييمات المخاطر للبائعين الرئيسيين والخدمات الخارجية.
- مراقبة أداء البائعين والحوادث ونقاط ضعف الضوابط.
- دعم التخطيط لاستمرارية الأعمال واختبار المرونة التشغيلية.
- ضمان وجود خطط تعافي وبدائل تشغيلية للعمليات الحرجة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، العمليات، الهندسة أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مجال المخاطر التشغيلية أو الحوكمة أو الضوابط أو التدقيق أو الامتثال أو العمليات.
- يفضل خبرة في مجال التكنولوجيا المالية (fintech) أو المدفوعات أو الخدمات المصرفية أو أي صناعة منظمة أخرى.
- خبرة في دعم إطلاق المنتجات وتقييمات المخاطر واختبار الضوابط وإدارة الحوادث.
- فهم قوي للمخاطر التشغيلية والحوكمة والمتطلبات التنظيمية والضوابط الداخلية.
المهارات المطلوبة
- حكم قوي على المخاطر والاهتمام بالتفاصيل.
- القدرة على تحدي أصحاب المصلحة والتأثير عليهم.
- مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
- مهارات تواصل وتقارير واضحة.
- قدرات قوية في التخطيط وتتبع الإجراءات.
- القدرة على العمل بفعالية عبر فرق المنتج والتكنولوجيا والعمليات والمخاطر والامتثال.
- نزاهة عالية ومساءلة وملكية.
المزايا
- ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع الابتكار والمرونة في بيئات العمل عن بُعد أو في المكتب أو الهجين.
- حزم تعويضات تنافسية للغاية، مع إمكانية الحصول على أسهم.
- التطوير الشخصي من خلال تدريب منتظم ومخصص سنوي للتعلم لمواجهة التحديات الجديدة والنمو الوظيفي في بيئة سريعة النمو.
- الانضمام إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 7 دول، واكتساب خبرة قيمة في صناعة مثيرة.
- الاستقلالية والتوجيه والأهداف الطموحة التي تخلق فرصًا لا تصدق لك وللشركة.
- مسؤولية وثقة كبيرتان، مع حرية اتخاذ القرارات لتحقيق أفضل النتائج.
عرض النص الأصلي للإعلان
Who Are We
HALA is a leading fintech player in the MENAP region that aims to redefine financial services and build the future bank of SMEs. HALA aims at empowering SMEs to start, run, and grow their businesses by providing them with cutting-edge financial and technological tools.
HALA currently holds multiple entities in UAE, Saudi Arabia and Egypt (including HALA Payments and HALA Logistics) and offers solutions that enable merchants to digitize their payments as well as manage their sales and operations.
Founded in 2017, HALA is currently licensed by the Saudi Arabian Central Bank.
The Operations Risk & Governance Manager ensures that operational processes, controls, and product launches are well governed, compliant, and managed within HALA’s risk appetite.
The role works closely with Operations, Product, Technology, Risk, Compliance, Information Security, and Internal Audit to identify risks, strengthen controls, manage incidents, and support safe product launches.
Key ResponsibilitiesOperational Risk and ControlsMaintain the Operations risk register and track mitigation actions.
Conduct risk and control assessments across operational processes.
Review the design and effectiveness of key operational controls.
Identify control gaps and ensure corrective actions are completed.
Monitor operational risk indicators, incidents, losses, and recurring issues.
Escalate material risks and control failures to management.
Manage the governance process for new product and service launches.
Ensure all launches complete the required risk, compliance, operational, technology, security, and customer-impact assessments.
Coordinate launch-readiness reviews with Product, Technology, Compliance, Risk, Operations, Finance, and Customer Experience.
Confirm that operating procedures, controls, training, customer support, reporting, and incident processes are ready before launch.
Maintain launch checklists, approvals, decisions, risks, dependencies, and action logs.
Escalate unresolved critical risks before go-live.
Monitor post-launch performance, incidents, customer issues, and control effectiveness.
Lead post-launch reviews and ensure lessons learned are implemented.
Maintain Operations policies, procedures, control documents, and approval matrices.
Coordinate Operations governance meetings and track decisions and actions.
Ensure policies and procedures are reviewed and approved on time.
Maintain clear ownership and accountability for operational risks and controls.
Coordinate the investigation of operational incidents and service failures.
Lead root-cause analysis and corrective-action tracking.
Identify recurring incidents and recommend process improvements.
Ensure material incidents are escalated to the appropriate stakeholders.
Prepare operational risk and governance reports for senior management.
Monitor key risk indicators, control performance, incidents, and overdue actions.
Coordinate Operations responses to Risk, Compliance, Internal Audit, External Audit, and regulatory reviews.
Track audit and regulatory findings until closure.
Support risk assessments for critical vendors and outsourced services.
Monitor vendor performance, incidents, and control weaknesses.
Support business continuity planning and operational resilience testing.
Ensure critical processes have recovery plans and operational workarounds.
Bachelor’s degree in Risk Management, Business Administration, Finance, Operations, Engineering, or a related field.
5-7 years of experience in operational risk, governance, controls, audit, compliance, or operations.
Experience in fintech, payments, banking, or another regulated industry is preferred.
Experience supporting product launches, risk assessments, control testing, and incident management.
Strong understanding of operational risk, governance, regulatory requirements, and internal controls.
Strong risk judgement and attention to detail.
Ability to challenge and influence stakeholders.
Strong analytical and problem-solving skills.
Clear communication and reporting skills.
Strong planning and action-tracking capabilities.
Ability to work effectively across Product, Technology, Operations, Risk, and Compliance.
High integrity, accountability, and ownership.
What We Offer You
We believe you will love working at HALA!
- We have an inclusive and diverse culture that encourages innovation and flexibility in remote, in-office, and hybrid work setups.
- We offer highly competitive compensation packages, including the potential for shares.
- We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment.
- Join a talented team of over 30 nationalities working in 7 countries and gain valuable experience in an exciting industry.
- We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company.
- You will be given a lot of responsibility and trust. We believe that the best results come when the people responsible for a function are given the freedom to do what they think is best.