Health Net Health Plan of Oregon, Inc. تعلن عن وظيفة منسق رعاية II في الرياض
Care Coordinator II
🏢 Health Net Health Plan of Oregon, Inc.
تفاصيل الوظيفة
شركة Health Net Health Plan of Oregon, Inc. (إحدى شركات Centene) تعلن عن توفر وظيفة Care Coordinator II في الرياض، الرياض، السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتعلق بإدارة الرعاية السريرية وتدعم أعضاء ذوي احتياجات إعاقات نمائية ضمن بيئة ميدانية.
المهام والمسؤوليات
- التواصل مع الأعضاء عبر الهاتف أو الزيارات المنزلية لإشراكهم ومناقشة خطة الرعاية/الخدمة بما في ذلك الخطوات التالية والموارد والاستفسارات والمخاوف المتعلقة بالرعاية الموصى بها، مع تقديم التوعية المستمرة للعضو طوال فترة الرعاية/الخدمة حسب الاقتضاء.
- تنسيق أنشطة الرعاية بناءً على خطة الرعاية/الخدمة والعمل مع مقدمي الرعاية الصحية والمجتمعيين والشركاء والأعضاء/مقدمي الرعاية لتكييف التغييرات أو التقدم حسب الحاجة.
- تقديم الدعم في مختلف استفسارات أو طلبات أو مخاوف الأعضاء و/أو مقدمي الخدمات المتعلقة بخطة الرعاية/الخدمة.
- التواصل مع مدراء الرعاية والممارسين وغيرهم حسب الحاجة لتسهيل خدمات الأعضاء وضمان استمرارية الرعاية/الخدمة.
- المساعدة في إجراء تقييمات/فحوصات الخدمة للأعضاء وتوثيق احتياجات الرعاية الخاصة بالعضو.
- دعم توثيق وحفظ سجلات الأعضاء وفقاً لمتطلبات الولاية واللوائح، وتوزيعها على مقدمي الخدمات حسب الحاجة.
- الامتثال لمعايير الممارسة والسياسات المتوافقة مع المتطلبات التعاقدية والمبادئ التوجيهية والمعايير التنظيمية.
- القدرة على تحديد الاحتياجات وتحويلها إلى مدير الرعاية أو المنظمات المجتمعية أو مدير الأمراض.
- تقديم التوعية حول المزايا والموارد المتاحة.
- أداء مهام أخرى حسب تكليف الإدارة والامتثال لجميع السياسات والمعايير.
الشروط والمتطلبات
- شهادة الثانوية العامة أو GED.
- خبرة من 1 إلى 2 سنوات في مجال ذي صلة.
- لخطة Arkansas Total Care: درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية/المجال الصحي، أو شهادة الثانوية العامة مع سنة خبرة على الأقل في تنسيق الرعاية للعملاء ذوي الإعاقات النمائية/الفكرية أو العملاء السلوكيين الصحيين.
- يُعتبر هذا المنصب حساسًا للسلامة في أركنساس ويتطلب رخصة قيادة، وفحص إساءة معاملة الأطفال والبالغين (قبل التوظيف وبشكل دوري)، وفحص المخدرات (عند التوظيف وبشكل دوري).
- يجب الإقامة في أركنساس أو مدينة حدودية، وتتطلب الوظيفة تنقلات بنسبة 30%.
- يفضل خبرة قوية مع فئة ذوي الإعاقات النمائية (Developmental Disabilities - DD).
- يجب أن يقيم المتقدم في المناطق التالية في أركنساس أو يكون قادراً على دعم الأعضاء فيها: مقاطعات Lincoln، Cleveland، Drew، وBradley.
المزايا
نطاق الراتب: 17.84 - 28.02 دولار أمريكي للساعة. توفر Centene حزمة مزايا شاملة تشمل: راتب تنافسي، تأمين صحي، خطط 401K وشراء الأسهم، سداد الرسوم الدراسية، إجازة مدفوعة بالإضافة إلى العطلات الرسمية، ونهج مرن في العمل (عن بُعد، هجين، ميداني، أو في المكتب). يتم تعديل الراتب الفعلي بناءً على المهارات والخبرة والتعليم والعوامل الأخرى المسموح بها قانونًا، بما في ذلك وضع الدوام الكامل أو الجزئي. قد يشمل إجمالي التعويض أشكالاً إضافية من الحوافز، والمزايا قد تخضع لشروط البرنامج.
عرض النص الأصلي للإعلان
- Business Area: Clinical & Care Management
- Job Type: Full time
- Date Posted: Aug 14 2026
- Job Number: 1651215
- Remote-AR
Care Coordinator II
Apply Now
Share
Description
You could be the one who changes everything for our 28 million members. Centene is transforming the health of our communities, one person at a time. As a diversified, national organization, you’ll have access to competitive benefits including a fresh perspective on workplace flexibility.
Position Purpose: Supports care management activities and the teams assigned to members to ensure services are delivered by the healthcare providers and partners and continuity of care/member satisfaction is achieved. Interacts with members by performing member outreach telephonically or through home-visits and documents the plan for care/services of activities.
- Provides outreach to members via phone or home visits to engage members and discuss care plan/service plan including next steps, resources, questions or concerns related to recommended care, and ongoing education for the member throughout care/service, as appropriate
- Coordinates care activities based on the care plan/service plan and works with healthcare and community providers and partners, and members/caregivers to accommodate changes or progress, as needed
- Serves as support on various member and/or provider inquiries, requests, or concerns related to care plan/service plan
- Communicates with care managers, practitioners, and others as needed to facilitate member services and to ensure continuity of care/service
- May support performing service assessments/screenings for members and documenting the member’s care needs
- Supports documenting and maintaining member records in accordance with state and regulatory requirements and distribution to providers as needed
- Follows standards of practice and policies compliant with contractual requirements and regulatory guidelines and standards
- Ability to identify needs and make referrals to Care Manager, community based organizations, and Disease Manager
- Provide education on benefits and resources available
- Performs other duties as assigned.
- Complies with all policies and standards.
Requires 1 - 2 years of related experience
License/Certification
- For Arkansas Total Care plan - Bachelor's degree in social science/health-related field or a high school diploma with at least one (1) year of experience coordinating care for developmentally or intellectually disabled clients or behavioral health clients. This position is designated as safety sensitive in Arkansas and requires a driver's license, child and adult maltreatment check (before hire and recurring), and a drug screen (at time of hire and recurring). Must reside in AR or border city. Travel: 30%. required
- This is a field-based role supporting members with developmental disabilities needs. Candidates should have strong experience working with the Developmental Disabilities (DD) population. Applicants must reside in or be able to support members throughout Lincoln, Cleveland, Drew, and Bradley counties in Arkansas.
Centene offers a comprehensive benefits package including: competitive pay, health insurance, 401K and stock purchase plans, tuition reimbursement, paid time off plus holidays, and a flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules. Actual pay will be adjusted based on an individual's skills, experience, education, and other job-related factors permitted by law, including full-time or part-time status. Total compensation may also include additional forms of incentives. Benefits may be subject to program eligibility.
Centene is an equal opportunity employer that is committed to diversity, and values the ways in which we are different. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other characteristic protected by applicable law.
Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered in accordance with the LA County Ordinance and the California Fair Chance Act
Similar Jobs
Care Coordinator II
- Remote-AR
- Clinical & Care Management
- Remote-AZ
- Clinical & Care Management
- Anna, IL + 6 other locations
- Clinical & Care Management
Working at Centene
Wondering what it’s like to work at Centene? Hear from our team.
Join Our Talent Network
Connect with our Talent Attraction team, explore current job openings, and stay up to date on the latest at Centene.
Join
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 15 أغسطس 2026