📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة محلل هجرة شاغرة لدى FieldCore في السعودية

Immigration Analyst
🏢 FieldCore
🕒 نُشرت: (منذ 5 أيام) 📍 السعودية وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن FieldCore، التابعة لشركة GE Vernova، عن توفر وظيفة محلل شؤون الهجرة (Immigration Analyst) في السعودية.

نبذة عن الوظيفة

  • سيكون محلل الهجرة شريكاً استراتيجياً للمحترفين والمديرين ومديري الإدارات المتعددة، وأصحاب المصلحة الخارجيين، والحكومات، ومقدمي خدمات الهجرة، لقيادة التنفيذ الناجح وتطوير استراتيجية الهجرة داخل المنطقة أو القطاع.
  • سيعمل على تطوير وإدارة مجموعة من مشاريع الهجرة شديدة التعقيد بهدف تقديم خدمة هجرة عالية الكفاءة ومرنة.

المهام والمسؤوليات

  • العمل تحت إشراف محدود جداً واستخدام معرفة واسعة بالهجرة لإدارة قضايا هجرة متوسطة إلى عالية التعقيد.
  • تنفيذ مشاريع متسلسلة متوسطة إلى عالية التعقيد مع مراعاة الطوارئ والبدائل.
  • استخدام الخبرة العملية المتخصصة في إجراءات وعمليات الهجرة ومنظور أصحاب المصلحة لاقتراح مشاريع هجرة جديدة، أو المساهمة في استراتيجية الهجرة أو التأثير عليها، وتحسين العمليات.
  • حل مجموعة من مشاكل الهجرة المعقدة بناءً على الممارسة والسوابق والإجراءات المعتمدة والحلول الحالية، مع بعض الصلاحية في اتخاذ القرار في الأمور الهامة.
  • تحليل وتخطيط وتنسيق جميع متطلبات عملية الهجرة بدءاً من الاستشارة الأولية وتقييم الأهلية، إلى صياغة المشورة الفنية وإعداد الوثائق، مع ضمان الامتثال القانوني والتوقيت الأمثل للمعالجة والكفاءة القصوى.
  • تقديم الدعم التشغيلي للمحترفين والمديرين ومديري الإدارات من خلال الاستجابة الاستباقية لاستفسارات الهجرة، وتحديد وتحليل مجموعة من المشكلات الحالية، والبحث عن الحلول المحتملة والبدائل والإجراءات الموصى بها.
  • العمل كحلقة وصل بين الموظفين وأصحاب المصلحة الداخليين ومستشاري الهجرة الخارجيين ومقدمي خدمات الهجرة الآخرين، ليكون نقطة الاتصال الأولى لمعالجة أي مشكلات.
  • الحفاظ على سلامة البيانات وفقاً لإرشادات قسم الهجرة من خلال تتبع تقدم التأشيرات وتصاريح العمل وتصاريح الإقامة عبر أنظمة الهجرة.
  • العمل كقائد أو مصدر دعم لأعضاء الفريق الأقل خبرة لإدارة أداء العمل.
  • التماس المدخلات من أصحاب المصلحة والموردين ومقدمي الخدمات لتوقع التغييرات وتحسين أو إنشاء عمليات تعود بالفائدة على FieldCore.
  • تطوير أدلة تدريبية ومواد لمساعدة أعضاء فريق الهجرة الآخرين والموظفين في إجراءات وعمليات الهجرة.
  • إدارة العلاقات المحلية والأداء وتقييم موردي ومقدمي خدمات الهجرة لضمان فهم واضح لاحتياجات الشركة وأهداف العمل وتتبع التكاليف ومراجعتها.
  • قد يتطلب السفر.
  • قد يتم تكليفه بمهام أخرى للمساعدة في دفع رؤية FieldCore والتوافق مع القيم الأساسية للمؤسسة.

الشروط والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الهجرة تحديداً، أو ما يعادلها.
  • إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس.
  • مهارات قوية في التواصل الشخصي والتنظيمي وخدمة العملاء والتواصل الشفهي والكتابي.
  • مهارات ممتازة في إدارة الوقت والمشاريع للوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Description

About GE Vernova

GE Vernova is a planned, purpose-built global energy company that includes Power, Wind, and Electrification businesses and is supported by its accelerator businesses of Advanced Research, Consulting Services, and Financial Services. Building on over 130 years of experience tackling the world’s challenges, GE Vernova is uniquely positioned to help lead the energy transition by continuing to electrify the world while simultaneously working to decarbonize it. GE Vernova helps customers power economies and deliver electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life. GE Vernova is headquartered in Cambridge, Massachusetts, U.S., with more than 80,000 employees across 100+ countries around the world.

GE Vernova’s Gas Power business engineers advanced, efficient natural gas-powered technologies and services, along with decarbonization solutions that aim to help electrify a lower carbon future. As part of the Gas Power One Field Services team, FieldCore installs, maintains and upgrades power generation equipment, enabling operators of the world’s energy infrastructure to provide more reliable and affordable energy.

Job Summary

The Immigration Analyst will be a strategic partner to Professionals, Managers and Directors of multiple functions, external stakeholders, governments, and immigration service providers to take the lead on the successful execution and development of the Immigration Strategy within Region or Segment. Will develop and manage a range of highly complex immigration projects with the aim of delivering a highly efficient and lean immigration service.

Essential Duties & Responsibilities

  • Work under very limited supervision and utilize considerable immigration knowledge to manage a moderate to highly complex level of immigration casework
  • Seamlessly carry out moderate to highly complex, sequential projects while considering contingencies and alternatives
  • Utilize specialized practical immigration expertise of processes and procedures and stakeholder viewpoint to propose new immigration projects, contribute or influence the Immigration Strategy and process improvements
  • Solve a range of complex immigration problems based on practice, precedent, recognized procedures, and existing solutions, having some discretion on matters of significance
  • Analyze, plan, and coordinate all requirements of an immigration process from initial consultation and eligibility assessment, to drafting technical advice and documentation preparation, while ensuring legal compliance, optimal processing timeliness, and maximum efficiency
  • Provide operational support to Professionals, Managers and Directors by proactively responding to immigration inquiries, identifying, and analyzing a range of existing problems, researching potential solutions, alternatives, and recommended courses of action
  • Serve as liaison between employees, internal stakeholders, outside immigration counsel, and other immigration service providers to act as first point of remediation for any issues
  • Maintain data integrity in accordance with the Immigration Department’s guidelines by tracking visa, work permit, and residence permit progress through the Immigration systems
  • Proactively act as a lead or resource for junior team members to manage work performance
  • Solicit input from stakeholders, vendors, and providers to anticipate changes and improve or create processes that will benefit FieldCore
  • Develop training guides, materials to assist other immigration team members and employees with Immigration processes and procedures
  • Manage the local relationships, performances, and evaluations of immigration vendors and providers to ensure a clear understanding of the company’s needs and business objectives and costs are tracked and reviewed
  • Travel may be required
  • May be assigned other duties to help proactively drive our FieldCore vision and align with our organization’s core values.

Required Qualifications & Experience

  • High School Diploma
  • 5+ years Immigration-specific experience, or equivalent
  • English proficiency required

Desired Characteristics

  • Bachelor’s degree preferred
  • Strong interpersonal, organizational, customer service, verbal, and written communication skills
  • Excellent time and project management skills to meet tight deadlines

FieldCore is an equal employment opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, marital status, pregnancy, sexual orientation, ancestry, genetic information, gender identity, or any other characteristic protected by law
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 16 أغسطس 2026

وظائف أخرى لدى FieldCore