The Millennium School, Dubai تعلن عن وظيفة متطوع في مكة وجدة
تفاصيل الوظيفة
تعلن The Millennium School, Dubai عن توفر فرصة تطوع (Volunteer) لوظيفة مستشار النمو والتحول التجاري (Business Growth & Transformation Advisor) في مكة وجدة، المملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام كامل، بمستوى متوسط إلى أول. ستتولى مساعدة المؤسسات في تحديد فرص النمو وتحسين الأداء وقيادة التحول التنظيمي بنجاح.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو والتحول التجاري بما يتوافق مع الأهداف التنظيمية.
- العمل عن كثب مع القيادة العليا لتحديد التحديات التجارية وفرص النمو والأولويات الاستراتيجية.
- إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين وتقييم الأعمال ومراجعات الأداء التنظيمي.
- تحديد فرص نمو الإيرادات وتوسع السوق وتحسين التكاليف والكفاءة التشغيلية وخلق القيمة.
- تقييم نماذج الأعمال الحالية والعمليات والهياكل التنظيمية والقدرات التشغيلية.
- تطوير خرائط طريق التحول والخطط الاستراتيجية ودراسات الجدوى والتوصيات القابلة للتنفيذ.
- دعم المؤسسات في توسيع العمليات وتحسين العمليات وبناء نماذج أعمال مستدامة.
- تقديم المشورة للإدارة بشأن المبادرات الاستراتيجية وتخصيص الموارد وتحسين الأداء والتحول التجاري.
- تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأطر الأداء ومعالم التحول ومقاييس النمو التجاري.
- دعم مبادرات التحول الرقمي وأتمتة العمليات وتبني التكنولوجيا وتحسين العمليات.
- تحديد المخاطر المحتملة والتبعيات وتحديات التنفيذ واقتراح الحلول المناسبة.
- تيسير جلسات التخطيط الاستراتيجي وورش العمل التنفيذية ومراجعات التحول واجتماعات أداء الأعمال.
- التعاون مع أقسام المالية والعمليات والمبيعات والتسويق والموارد البشرية والتقنية وغيرها من وظائف الأعمال.
- إعداد العروض التقديمية التنفيذية والتقارير الاستراتيجية والتحليل المالي وتحديثات تقدم التحول.
- مراقبة اتجاهات السوق وسلوك العملاء والتقنيات الناشئة والتطورات التنافسية.
- تتبع تقدم وتأثير مبادرات التحول والتوصية بالتحسينات المستمرة.
- بناء علاقات قوية مع التنفيذيين والعملاء وقادة الأعمال والشركاء الاستراتيجيين.
الشروط والمتطلبات
- خبرة مثبتة في استراتيجية الأعمال أو التحول التجاري أو الاستشارات الإدارية أو تطوير الأعمال أو دور استشاري ذي صلة.
- فهم قوي لنمو الأعمال والتحول التنظيمي وتحسين العمليات والتخطيط الاستراتيجي.
- خبرة في العمل مع كبار التنفيذيين أو فرق الإدارة أو العملاء من الشركات.
- مهارات تحليلية قوية وقدرات التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
- فهم ممتاز لنماذج الأعمال وتوسع السوق ونمو الإيرادات وتحسين الأداء.
- مهارات قوية في التواصل والعرض التقديمي والتيسير وإدارة أصحاب المصلحة.
- القدرة على ترجمة التحديات التجارية المعقدة إلى حلول عملية وقابلة للتطوير.
- يفضل وجود خبرة في برامج التحول أو تحسين العمليات أو التحول الرقمي أو إدارة التغيير.
- وعي تجاري قوي والقدرة على تحديد فرص خلق القيمة التجارية.
- إجادة استخدام Microsoft Excel وPowerPoint؛ خبرة في أدوات BI أو CRM أو ERP أو أدوات إدارة التحول تعتبر ميزة.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع والمهارات التنظيمية مع القدرة على إدارة مبادرات استراتيجية متعددة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.
- يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الاستراتيجية أو المالية أو الاقتصاد أو التقنية أو مجال ذي صلة.
- ميزة: درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو شهادة مهنية في استراتيجية الأعمال أو الاستشارات أو التحول أو إدارة المشاريع.
المزايا
- فرصة لتقديم المشورة للمؤسسات في مبادرات النمو والتحول ذات التأثير العالي.
- التعرض لاستراتيجية الأعمال والتحول التنظيمي والتحول الرقمي والتميز التشغيلي وتوسع السوق.
- فرصة العمل مباشرة مع كبار التنفيذيين ورجال الأعمال والعملاء والشركاء الاستراتيجيين.
- التقدم الوظيفي إلى أدوار مثل مستشار التحول التجاري الأول أو مستشار استراتيجي أو مدير تحول تجاري أو مدير استراتيجية النمو أو مدير التحول أو كبير مسؤولي التحول (CTO) أو كبير مسؤولي الاستراتيجية (CSO).
- بيئة عمل استراتيجية وتعاونية وتركز على الابتكار.
- الإرشاد التنفيذي والتدريب وفرص التطوير المهني.
- تعويض تنافسي وحوافز الأداء وحزمة مزايا شاملة.
عرض النص الأصلي للإعلان
🕒 Employment Type: Full-Time
💼 Level: Mid-Level to Senior
We are seeking a strategic, commercially minded, and transformation-focused Business Growth & Transformation Advisor to help organizations identify growth opportunities, improve business performance, and successfully navigate organizational transformation. This role will work closely with senior leadership, management teams, and key stakeholders to develop scalable strategies, optimize operations, and create sustainable long-term business value.
🎯 Key Responsibilities
• Develop and implement business growth and transformation strategies aligned with organizational objectives.
• Work closely with senior leadership to identify business challenges, growth opportunities, and strategic priorities.
• Conduct market research, competitor analysis, business assessments, and organizational performance reviews.
• Identify opportunities for revenue growth, market expansion, cost optimization, operational efficiency, and value creation.
• Evaluate existing business models, processes, organizational structures, and operating capabilities.
• Develop transformation roadmaps, strategic plans, business cases, and actionable recommendations.
• Support organizations in scaling operations, improving processes, and building sustainable business models.
• Advise management on strategic initiatives, resource allocation, performance improvement, and business transformation.
• Develop and monitor KPIs, performance frameworks, transformation milestones, and business growth metrics.
• Support digital transformation, process automation, technology adoption, and operational improvement initiatives.
• Identify potential risks, dependencies, and implementation challenges and recommend appropriate solutions.
• Facilitate strategic planning sessions, executive workshops, transformation reviews, and business performance meetings.
• Collaborate with Finance, Operations, Sales, Marketing, HR, Technology, and other business functions.
• Prepare executive presentations, strategic reports, financial analysis, and transformation progress updates.
• Monitor market trends, customer behavior, emerging technologies, and competitive developments.
• Track the progress and impact of transformation initiatives and recommend continuous improvements.
• Build strong relationships with executives, clients, business leaders, and strategic partners.
✅ Requirements
• Proven experience in business strategy, business transformation, management consulting, business development, or a related advisory role.
• Strong understanding of business growth, organizational transformation, operational improvement, and strategic planning.
• Experience working with senior executives, management teams, or corporate clients.
• Strong analytical, strategic-thinking, and problem-solving abilities.
• Excellent understanding of business models, market expansion, revenue growth, and performance optimization.
• Strong communication, presentation, facilitation, and stakeholder management skills.
• Ability to translate complex business challenges into practical and scalable solutions.
• Experience with transformation programs, process improvement, digital transformation, or change management is preferred.
• Strong commercial awareness and ability to identify opportunities for business value creation.
• Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint; experience with BI, CRM, ERP, or transformation management tools is an advantage.
• Strong project management and organizational skills with the ability to manage multiple strategic initiatives.
• Ability to work independently and collaborate effectively with cross-functional teams.
• Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Strategy, Finance, Economics, Technology, or a related field is preferred.
• MBA or professional certification in Business Strategy, Consulting, Transformation, or Project Management is an advantage.
🌟 What We Offer
• Opportunity to advise organizations on high-impact growth and transformation initiatives.
• Exposure to business strategy, organizational transformation, digital transformation, operational excellence, and market expansion.
• Opportunity to work directly with senior executives, entrepreneurs, clients, and strategic partners.
• Career progression into Senior Business Transformation Advisor, Strategy Consultant, Business Transformation Manager, Growth Strategy Director, Transformation Director, Chief Transformation Officer (CTO), or Chief Strategy Officer (CSO) roles.
• A strategic, collaborative, and innovation-focused work environment.
• Executive mentorship, training, and professional development opportunities.
• Competitive compensation, performance incentives, and comprehensive benefits package.