📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة مستشار إدارة الأداء لدى Barza Consulting في الرياض

Performance Management Advisor
🏢 Barza Consulting
🕒 نُشرت: (منذ 11 يوماً) 📍 الرياض
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تتعاون شركة Barza Consulting مع إحدى المؤسسات المصرفية في المملكة العربية السعودية لتعيين مستشار إدارة الأداء (Performance Management Advisor) في الرياض.

المهام والمسؤوليات

  • قيادة دورة إدارة الأداء كاملةً، بما في ذلك تحديد الأهداف والمراجعات النصف سنوية والتقييمات السنوية والمعايرة وإغلاق التقييمات.
  • تطوير وتعزيز وحوكمة أطر وسياسات وعمليات ومعايير إدارة الأداء.
  • تصميم ومراجعة والتحقق من مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وبطاقات الأداء عبر مختلف وظائف الأعمال.
  • الشراكة مع قادة الأعمال وفرق الموارد البشرية لمواءمة الأهداف الفردية والأقسام مع الاستراتيجية التنظيمية.
  • دعم الإدارة العليا والتنفيذية في تحديد مؤشرات الأداء ومتابعة التقدم وتطوير لوحات القيادة التنفيذية (executive dashboards).
  • إدارة خطط تحسين الأداء (PIPs) وعمليات التغذية الراجعة 360 درجة ومراجعات المواهب ومبادرات الأداء الأخرى.
  • دفع الأتمتة والتحسين المستمر لأنظمة وتقارير إدارة الأداء.
  • تحليل اتجاهات الأداء التنظيمي وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العليا باستخدام البيانات والتحليلات.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال إدارة الأداء أو التطوير التنظيمي أو إدارة المواهب داخل القطاع المصرفي أو الخدمات المالية.
  • خبرة عمل سابقة في المملكة العربية السعودية (إلزامية).
  • خبرة قوية في أطر إدارة الأداء وتصميم مؤشرات الأداء الرئيسية وبطاقات الأداء وإدارة الأداء التنفيذي.
  • إجادة متقدمة في Microsoft Power BI (إلزامية) للوحات القيادة التنفيذية وتقارير مؤشرات الأداء وتحليلات القوى العاملة.
  • إجادة متقدمة في Microsoft Excel وخبرة عملية مع أنظمة الموارد البشرية مثل SAP SuccessFactors أو Oracle HCM أو Workday.
  • مهارات ممتازة في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة والتحليل والتواصل والتقديم.
عرض النص الأصلي للإعلان

Barza Consulting is partnering with a Banking Institution in Saudi Arabia to recruit a Performance Management Advisor. This is an excellent opportunity for an experienced professional with expertise in enterprise performance management, KPI governance, and organizational performance frameworks to play a strategic role in driving a high-performance culture.


Key Responsibilities

  • Lead the end-to-end performance management cycle, including goal setting, mid-year reviews, annual appraisals, calibration, and performance closure.
  • Develop, enhance, and govern performance management frameworks, policies, processes, and standards.
  • Design, review, and validate KPIs and performance scorecards across business functions.
  • Partner with business leaders and HR teams to align individual and departmental objectives with organizational strategy.
  • Support senior and executive management in KPI setting, tracking progress, and developing executive dashboards.
  • Manage Performance Improvement Plans (PIPs), 360-degree feedback processes, talent reviews, and other performance initiatives.
  • Drive automation and continuous improvement of performance management systems and reporting.
  • Analyse organizational performance trends and provide actionable insights to senior leadership using data and analytics.


Requirements

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related discipline.
  • 10+ years of experience in Performance Management, Organizational Development, or Talent Management within the Banking or Financial Services sector.
  • Mandatory experience working in Saudi Arabia.
  • Strong expertise in performance management frameworks, KPI design, scorecards, and executive performance management.
  • Advanced proficiency in Microsoft Power BI (Mandatory) for executive dashboards, KPI reporting, and workforce analytics.
  • Advanced Microsoft Excel and hands-on experience with HR systems such as SAP SuccessFactors, Oracle HCM, or Workday.
  • Excellent stakeholder management, analytical, communication, and presentation skills.


If you're passionate about driving organizational performance through data, governance, and continuous improvement, we'd love to hear from you.


Apply now or connect with Barza Consulting to learn more about this opportunity.

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 17 أغسطس 2026