📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة أخصائي رئيسي تراخيص وإدارة الممتلكات التعدينية لدى معادن بجدة

Principal Specialist, Licensing &Tenement Management
🏢 معادن (Ma'aden)
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 جدة وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة معادن عن توفر فرصة وظيفية شاغرة بمسمى (أخصائي رئيسي - إدارة التراخيص والممتلكات التعدينية) في مدينة جدة، المملكة العربية السعودية. سيتولى المرشح إدارة وتطوير عمليات التقدم للحصول على تراخيص الاستكشاف ومنحها، والإشراف على أنظمة قواعد بيانات الممتلكات التعدينية لضمان الامتثال لجميع الالتزامات القانونية والتشريعية.

المهام والمسؤوليات

  • تطوير والإشراف على عمليات التراخيص الشاملة في معادن، بما في ذلك تحديد والحصول على التراخيص والتصاريح والحقوق اللازمة للقيام بأنشطة الاستكشاف وضمان الامتثال للوائح.
  • الإشراف على الإدارة التنظيمية وتوفير الإشراف على جميع تراخيص الاستطلاع والاستكشاف لضمان الامتثال لقوانين التعدين والاستكشاف في المملكة العربية السعودية.
  • إدارة وتعزيز حفظ السجلات للامتثال التنظيمي لشروط وأحكام الترخيص.
  • تسهيل تطوير قطاعي الاستكشاف وتطوير الموارد من خلال تعزيز إدارة الحقوق المعدنية والمساهمة في المعرفة الجيولوجية داخل القطاع وفي الشركة بأكملها.
  • إدارة التعاون مع إدارة الشؤون المؤسسية وفرق الاستكشاف وتطوير الموارد لتحسين علاقات أصحاب المصلحة وترجمة احتياجاتهم إلى أهداف تنظيمية.
  • إعداد الردود على الجهات الحكومية المتعلقة بالاستفسارات التعدينية لإدارة العلاقات الحكومية.
  • إعداد وعرض تقارير دورية ومخصصة للمدير لتقديم توصيات حول الفرص الجديدة وتسليط الضوء على القضايا والتحديات الحرجة وتقديم رؤى استراتيجية لضمان فعالية اتخاذ القرارات.
  • مراجعة والتعاون مع عمليات الاستكشاف وتطوير الموارد في وضع إستراتيجية القطاع لضمان تحقيقها والإشراف على ترجمة إستراتيجية معادن إلى سيناريوهات قابلة للتطبيق لعمليات الاستكشاف وتطوير الموارد.
  • إدارة وتحديث ودفع محفظة التراخيص الشاملة للاستكشاف وتطوير الموارد، والتعاون مع الأقسام الأخرى في تقدير الموارد المعدنية، وتحديد الأولويات، وإدارة أصحاب المصلحة لتحسين العائد على الاستثمار.
  • دفع تطبيق الأنظمة/الأساليب الجديدة المناسبة لتعزيز عمليات وإجراءات إدارة التراخيص والممتلكات التعدينية في قطاع الاستكشاف وتطوير الموارد.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في علوم الأرض، الجغرافيا المكانية أو ما يعادلها.
  • أكثر من 10 سنوات خبرة في إدارة التراخيص أو إدارة الممتلكات التعدينية، ويفضل في صناعة التعدين والمعادن.
  • أكثر من 5 سنوات خبرة إدارية في أدوار مماثلة.
  • الإلمام بقطاع التعدين والمعادن والاستكشاف في المملكة العربية السعودية.
  • كفاءات معادن عالية الأداء: القيادة، دافعية الإنجاز والتوجه نحو النتائج، التواصل، تطوير الآخرين، العمل الجماعي والتعاون، التفكير التحليلي.

المهارات المطلوبة

  • مهارات قوية في إدارة المشاريع لإدارة التقدم بطلبات تراخيص استكشاف متعددة في وقت واحد.
  • شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP).
  • مهارات تواصل متينة لضمان فهم الإستراتيجية في جميع أنحاء المؤسسة وتوفير إدارة شاملة للأفراد.
  • القدرة على التفاعل بنجاح مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على جميع المستويات، بما في ذلك الوحدات الحكومية.
  • معرفة ممتازة بتشريعات التعدين والمعادن والاستكشاف ذات الصلة في المملكة العربية السعودية مع التركيز القوي على نظام تقديم طلبات التراخيص.
  • مهارات قيادة وتطوير أفراد متميزة.
  • مهارات قوية في إنشاء وتتبع الميزانية لتجنب الإنفاق الناقص أو الزائد.
عرض النص الأصلي للإعلان

Job purpose

The Principal Specialist, Exploration Licensing and Tenement Management will manage, develop and contribute to exploration licensing application and granting processes. Supervise tenement database systems to ensure that all obligations in the license/ lease and all legislative requirements are met.

 

Key Accountabilities

  1. Develop and oversee end-to-end licensing processes for Maaden i.e., identifying and obtaining licenses, permits or rights to conduct exploration activities to ensure compliance with regulations.
  2. Oversee regulatory administration and provide supervision over all reconnaissance and exploration licenses to ensure compliance to exploration and mining laws of Saudi Arabia.
  3. Manage and advance record keeping for regulatory compliance with licensing terms and conditions.
  4. Facilitate development of Exploration and Resource Development (ERD) by strengthening the administration and management of mineral rights, contributing to geological knowledge in ERD and entire company
  5. Manage the development and collaboration with Corporate Affairs department and respective ERD teams to excel stakeholder engagement relationships to proactively translate stakeholder needs into organizational goals
  6. Prepare responses to Government on mining related enquiries to manage Government relations
  7. Prepare and present regular and ad-hoc reports to Director to provide recommendations on new opportunities, highlight critical issues and challenges, and provide strategic insight to ensure effective decision-making.
  8. Review and collaborate with ERD Operations on developing ERD strategy to ensure its fulfilment and oversee the translation of the Ma’aden strategy into workable scenarios for ERD operations
  9. Manage, select, update, and drive overall ERD portfolio of licenses, collaborate with other ERD departments in mineral resource estimation, prioritize actions, and manage stakeholders to optimize return on investment
  10. Drive the implementation of appropriate new systems / approaches to enhance ERD Licensing and Tenement Management operations and processes.

 

Minimum Qualification, Experience and Competencies

Minimum Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Geoscience, Geospatial and / or similar

Minimum Experience:

  • More than 10 years' experience in license management or tenement management, preferably in the Metals Mining industry 
  • More than 5 years' managerial level experience in similar roles
  • Familiarity with Saudi Arabia mining, minerals, and exploration sector

 

Maaden High Performance Competencies

  • Leadership
  • Achievement Drive and Results Orientated
  • Communication
  • Developing others
  • Teamwork & collaboration
  • Analytical thinking

 

Skills

  • Strong project management skills to manage multiple exploration licenses application simultaneously
  • Project Management Professional (PMP) designation
  • Solid communication skills to ensure strategy understanding throughout organization & provide end-to-end (E2E) in personnel management 
  • Ability to interact successfully with both internal and external stakeholders at all levels, including govt. units 
  • Excellent knowledge of relevant mining, minerals, and exploration legislation in Saudi Arabia with strong emphasis on licensing application system 
  • Great leadership and people development skills 
  • Solid skills in establishing and tracking the budget to avoid under and overspend

 

المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 18 أغسطس 2026

وظائف أخرى لدى معادن