doda تعلن عن وظيفة مصمم أنظمة مضمنة / مرشح إداري في كاناغاوا

【企業名】
ニッパツ・メック株式会社

【職種名】
【新横浜／管理職候補】組込み設計※東証プライムニッパツＧ／フレックス／在宅可／家族手当アリ

【仕事内容(概要)】
【新横浜／管理職候補】組込み設計※東証プライムニッパツＧ／フレックス／在宅可／家族手当アリ

【具体的な仕事内容】
～世界シェア70％の製品実績を持つ、水上ボート制御機器のグローバルTier1企業／住宅手当・家族手当など福利厚生充実～

■企業概要
【ヤマハ・スズキ・ホンダなど主要メーカーと長年にわたる取引関係／水上モビリティ領域で世界トップクラスのシェアを有するメーカー】
・同社は、マリンレジャーボート向け制御機器の開発・製造を行うTier1企業であり、自動車におけるハンドルやブレーキに相当する重要機能を担う製品を提供しています。
・同社の製品は、海・河川・湖といった世界各地の水域で広く使用されており、特に船外機用メカニカルリモコン分野において高いグローバルシェアを確立しています。コクピットに配置され、ユーザーが直接操作する中核部品として重要な役割を果たしています。
・大手エンジンメーカー各社と長期にわたり安定した取引実績を有し、主力分野である機構制御装置において世界トップクラスのポジションを維持しています。

■担当業務（管理職候補）
・小型プレジャーボートおよびPWC（水上バイク）向け制御機器・動力伝達装置に関する組込みソフトウェア開発領域において、実務に加えたプロジェクトマネジメントおよび組織運営を担っていただきます。
・ヤマハをはじめとする大手エンジンメーカーとの折衝を主導し、仕様検討から設計・開発、試作・評価までの一連の開発プロセスをリードしていただきます。開発フェーズでは、試乗会など実機を用いた検証業務にも関与いただきます。
・実務に加えたチームマネジメントも担っていただきます。

■就業環境
・組織構成：13名（50代および30代を中心とした体制）
・新卒採用も継続しており、育成体制が整っているため、チームマネジメントや人材育成にも関わることができます。

■ポジションの魅力
◎マリン業界は電動化や自動航行といった技術革新が進展している段階にあり、新たな価値創出に直結する製品開発に携わることが可能です。ニッチ市場の特性上、裁量も大きく、企画力や発想力を製品へ反映しやすい環境です。
◎主要エンジンメーカーとの共同開発を通じて、携わった製品は世界各国で展開されます。操縦席周辺に組み込まれるケースが多く、マリーナやフィッシング用途、観光用途のボートなどで実際に使用される場面を確認でき、自身の成果を実感できる点も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・組込みソフト設計（C言語）の経験をお持ちの方
・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方


【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
総合職採用なので将来的な可能性はゼロではないですが、当面ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10　[最寄り駅]新横浜駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:45～15:30
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は月給/基本給267,000円～417,000円

【給与】
＜予定年収＞
510万円～710万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円～425,000円

＜月給＞
291,000円～425,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。
【モデル年収】主任/570万円　主査・課長/680万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：弊社規程により全額支給
家族手当：税法上の扶養者で同居の場合
住宅手当：被扶養者及び独身　2200円～/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有、再雇用制度有：65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度(通信教育)が充実しており、英語をはじめとした約200講座の中からご自身の興味のある講座を受講できます。また、優秀な業績を納められた方には、最高100％まで費用補助があります。


＜その他補足＞
確定拠出年金制度、ニッパツ持株会、えらべる倶楽部、船舶免許取得補助制度

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・土日祝、GW・夏季・年末年始にそれぞれ7日～9日　
・有給休暇は初年度が入社時季により３日から10日、2年目17日、以降年ごと1日加算、最大20日まで

【事業概要】
■事業内容：
プレジャーボート、建設機械のリモートコントロールボックス等制御装置の設計、開発、製造、輸入、販売

■同社の特徴：
（1）マリーン・インダストリアル用リモートコントロールシステムの総合メーカーです。モーターボート・船舶に取り付ける船外機用コントロールボックス（アクセル・クラッチにあたる部分）は世界市場No.1（7割）です。
（2）日本発条株式会社の100％出資の子会社です。
（3）創業以来、マリン分野で高いシェアを獲得、産業車両、油圧機器、建設機械などの分野でも高い評価を得ています。特にマリン業界では、電子リモコン以外にもメカニカルリモコンやステアリングシステムなども開発・製造しており、マリン市場の世界トップブランドを目指して安全で革新的な製品の提供を続けています。

■取扱製品：
・マリン製品（マリンボートや船舶の制御系統を司る製品）…コントロールボックス（ボートのアクセル、クラッチにあたる部分）、電子リモコン、コントロールケーブル
・インダストリアル製品（パワーショベル、トラクターなどオフロードで活躍する建設機械や特装車の制御系統を司る製品）…フットペダル、レバー、コントロールケーブル

■企業理念：
「小さくても一流企業」　ひとりひとりの力は小さくても、力を合わせれば大きな力に。当社は自身の仕事に誇りをもち、顧客の信頼に正面から応えるプロフェッショナルの集団として、小さくても世界に通用する一流企業でありたいと考えています。

【郵便番号】
2220033

【所在地】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10

【設立年 補足】
1973年8月

【従業員数】
222名

【市場】
非上場

【資本金】
80百万円

【売上高】
8,000百万円

【平均年齢】
37.7歳

【HPリンク先】
http://www.nhkmec.com/