وظيفة ممرض لدى شركة أبوظبي للخدمات الصحية (صحة) في أبو ظبي
تفاصيل الوظيفة
الممرضة (سكينة) في شركة أبوظبي للخدمات الصحية - صحة، أبوظبي، مسؤولة عن فهم ودعم وتعزيز رسالة ورؤية وقيم المنظمة، وتقديم رعاية تمريضية مناسبة لعمر المريض وفقاً لنطاق الممارسة، والالتزام بمدونة قواعد السلوك المهني للممرضين في أبوظبي، وتعزيز الصحة وتقديم التثقيف الصحي.
المهام والمسؤوليات
القيادة: • إظهار التفكير النقدي وإدارة النزاعات وحل المشكلات. • تعزيز نهج الفريق متعدد التخصصات القائم على الاحترام المتبادل والتواصل المباشر لتقديم رعاية تركز على المريض والأسرة. • تحديد وإدارة والإبلاغ عن الحوادث للمشرف المباشر والطبيب حسب الحاجة. • العمل كقدوة لزملاء التمريض. • تعزيز بيئة تعلم مناسبة للموظفين والعمل كمرشد/معلم عند الحاجة. • الإشراف على الممرضين العمليين والممرضات القابلات والموظفين المبتدئين والطلاب لضمان رعاية آمنة وفعالة. • إظهار المعرفة باستخدام الموارد بكفاءة من حيث التكلفة. • المشاركة الفعالة في التغيير التنظيمي بشكل بناء. • أداء مهام المسؤول المناوب عند التفويض. الممارسة السريرية: • المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم رعاية المريض وفقاً لسياسات المنظمة ووحدة الخدمة. • الامتثال لإتمام التوثيق في الإطار الزمني المناسب وفقاً لسياسات وإرشادات المنظمة. • القدرة على التنقل في نظام Malaffi بدقة وكفاءة. • استخدام خطة الرعاية الفردية المتكاملة لتوجيه وتحديد أولويات الرعاية بما في ذلك تخطيط الخروج وتحديد أهداف قابلة للقياس يومياً. • تحمل المسؤولية عن الممارسة الشخصية وعدم تنفيذ مهام تتجاوز مستوى الكفاءة. • استخدام الممارسة القائمة على الأدلة لتقديم الرعاية. • تحديد التغيرات الهامة في حالة المريض واتخاذ الإجراءات المناسبة والإبلاغ للمشرف أو الطبيب. • استخدام أدوات الإنذار المبكر لتحديد التدهور في الوقت المناسب ورفع مستوى الرعاية وفقاً لسياسة صحة. • معرفة تقييم وإعادة تقييم الألم والامتثال للسياسات والإرشادات والتوثيق في العلاج والتصعيد. • تحديد أولويات رعاية المريض بناءً على التقييم المستمر للاحتياجات. • المشاركة في عملية الإحالة واستخدام الموارد المتاحة لتقديم رعاية شاملة للمرضى والأسر. • إظهار التميز في الخدمة والعمل كمدافع عن المريض لدعم حقوقه وكرامته. • تعزيز مناخ من التفاهم المتبادل وتقدير الاختلافات الثقافية. • الامتثال للحقوق السبعة لإعطاء الأدوية وسياسات الأدوية عالية الخطورة والمخدرات وعملية التوفيق الدوائي. • المسؤولية والمحاسبة عن الممارسة ضمن سياسات وزارة الصحة وهيئة الصحة للمخدرات. • الامتثال للإبلاغ عن الأخطاء الدوائية بما في ذلك الأخطاء الوشيكة أو التفاعلات الدوائية الضارة على شبكة سلامة المريض. • الاستجابة لجميع مستويات الطوارئ وفقاً للسياسات. التواصل: • الالتزام بمعايير خدمة العملاء في جميع الأوقات. • التواصل بوضوح وفي الوقت المناسب وبشكل موجز باستخدام القنوات المناسبة. • تسهيل التواصل الفعال بين المريض والأسرة وفريق الرعاية. • المشاركة الفعالة في الاجتماعات والجولات ومؤتمرات الحالات كممرض أساسي. • تقديم تقارير شاملة عن الحالة لضمان سلامة المريض باستخدام SBAR. • إنشاء والحفاظ على حدود مهنية مع المرضى وفريق الرعاية. • التعرف على قنوات الاتصال المناسبة حسب الموقف. تحسين الأداء والمخاطر: • المشاركة في أنشطة تحسين الجودة من خلال المساعدة في تطوير وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات. • المساهمة الفعالة في ثقافة سلامة المرضى في المنظمة. • مراقبة والمساعدة في تقييم عمليات الوحدة وخدماتها لتصحيح المشكلات وتحسين الأنظمة وضمان رعاية آمنة. • ضمان توفير بيئة عمل نظيفة وآمنة تقلل المخاطر للمرضى والأسرة. • تحديد المخاطر في البيئة ورفعها وتسجيل التقارير حسب الحاجة. • الامتثال لاحتياطات العزل ونظافة اليدين. • الامتثال لجميع تدريبات الصحة والسلامة الإلزامية السنوية. • المعرفة والفهم والامتثال لأهداف سلامة المرضى الدولية وأهداف هيئة الصحة. تثقيف المريض والأسرة: • تقييم احتياجات تثقيف المريض والأسرة وتخطيط وتقديم التثقيف وتقييم النتائج. • توفير معلومات وموارد شاملة للمريض والأسرة لتلبية احتياجاتهم الصحية. • توفير بيئة مناسبة لدعم تعلم المريض والأسرة. • المشاركة في أنشطة تعزيز الصحة في المنشأة الصحية والمجتمع. • التعاون مع الفريق متعدد التخصصات في تخطيط وتنفيذ وتقديم عملية تثقيف المريض. • تطبيق النظريات التعليمية المناسبة والممارسات المعتمدة لتعزيز الصحة والعافية. المسؤوليات المهنية: • الممارسة ضمن نطاق الممارسة المحدد من الجهة التنظيمية. • الالتزام بمدونة قواعد السلوك المهني لأبوظبي والمنظمة. • إكمال الكفاءات الإلزامية والخاصة بالوحدة وإظهار الامتثال المستمر بالأدلة المناسبة. • تحديد احتياجات التعلم المهني الشخصية وتطوير خطة تعلم مع المدير/الممرض المسؤول/ممرض الموارد السريرية. • المشاركة في التقييم الذاتي وتقييم الأقران بما في ذلك الممارسة التأملية. • المشاركة في الأبحاث السريرية التي تساهم في تحسين معايير الرعاية. • تطوير محفظة مهنية والحفاظ عليها. • الحصول على وحدات تعليم تمريض مستمر معتمدة وغير معتمدة وفقاً لمتطلبات هيئة الصحة. عام: • المساهمة في احتياجات التطوير التنظيمي والمؤسسي العام ضمن نطاق الممارسة. • ضمان الامتثال لمتطلبات لوائح الصحة والسلامة في المستشفى. • الخضوع للمراجعة الدورية لهذا الوصف الوظيفي.
الشروط والمتطلبات
- الممارسة ضمن نطاق الممارسة المحدد من الجهة التنظيمية.
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك المهني لأبوظبي والمنظمة.
- إكمال الكفاءات الإلزامية والخاصة بالوحدة مع إظهار الامتثال المستمر.
- تطوير محفظة مهنية والحفاظ عليها وفقاً للمتطلبات.
- الحصول على وحدات تعليم تمريض مستمر معتمدة وغير معتمدة وفقاً لمتطلبات هيئة الصحة (HAAD).
المهارات المطلوبة
- التفكير النقدي وإدارة النزاعات وحل المشكلات.
- التواصل الواضح والموجز واستخدام القنوات المناسبة حسب الموقف.
- القدرة على العمل كقائد وقدوة للزملاء والإشراف على الموظفين المبتدئين.
- استخدام الممارسة القائمة على الأدلة في تقديم الرعاية.
- الإلمام بأنظمة السجلات الصحية الإلكترونية مثل Malaffi.
- المعرفة بإجراءات الطوارئ والسلامة والامتثال لسياسات المنظمة.
- مهارات تثقيف المرضى والأسر والتواصل الفعال مع فريق الرعاية متعدد التخصصات.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتعزيز التعاون بين التخصصات.
عرض النص الأصلي للإعلان
Understands, supports and promotes the mission, vision and values of Organization. Provides age appropriate patient care according to the Nursing Scope of Practice as defined by the regulatory body. Adheres to and promotes the Professional Nurses Code of Conduct for Abu Dhabi. Promotion of health and delivery of health education.
Responsibilities
Key Responsibilities of the role Corresponding Key Activities performed by the role
Leadership
- Demonstrates critical thinking, conflict management and problem solving ability .
- Promotes an interdisciplinary team approach based on mutual respect and direct communication between health professionals to provide patient and family centered care .
- Identify, manage and report incidents to immediate supervisor and to physician as required
- Acts as role model to fellow nursing staff .
- Promotes a suitable learning environment for staff, acts as mentor/ preceptor as needed .
- Supervises practical nurses and practical midwives, junior staff and student nurses to ensure the provision of safe and effective patient care .
- Demonstrates a working knowledge of resource consumption and practices within a cost effective framework
- Actively participates in organizational change in a constructive manner .
- Performs in-charge duties as delegated .
- Responsible for the assessment, planning, implementation and evaluation of patient care in accordance with the organization ’ s policy and procedures and the unit scope of service .
- Demonstrates knowledge in and compliance with the completion of documentation in an appropriate timeframe according to BE policies and guidelines .
- Demonstrates ability to navigate Malaffi accurately and efficiently .
- Uses the individualized, integrated plan of care to guide and prioritize care throughout the episode incorporating discharge planning and setting measurable goals daily which are transparent to the patient .
- Assumes accountability and responsibility for own practice and does not carry out tasks beyond level of competence .
- Utilizes evidence based practice in the provision of care
- Identifies significant changes in patient condition, initiates appropriate action and reports to immediate supervisor or physician as appropriate. Utilizes early warning scoring tools where appropriate to identify deterioration in a timely fashion and escalates care appropriately as per SEHA policy .
- Demonstrates knowledge in the assessment and reassessment of pain and complies with BE policies, guidelines and documentation in the treatments and escalation of pain management .
- Prioritizes patient care based on ongoing assessment of patient needs
- Participates in the referral process and utilizes available resources for the provision of comprehensive care to patients and families
- Demonstrates service excellence and acts as a patient advocate to support the patient ’ s rights and dignity at all times .
- Facilitates a climate of mutual understanding, and appreciation of cross cultural differences inherent in a multicultural society .
- Demonstrates knowledge and compliance with the seven rights of medication administration, high risk medication and narcotics policy and the medication reconciliation process .
- Is accountable and responsible to practice within the Ministry of Health and HA-AD Narcotic Policies and Procedures .
- Demonstrates knowledge of and compliance with the reporting of medication errors including near misses or adverse drug reactions on Patient Safety Net .
- Responds to all levels of emergencies according to the organization ’ s policies and procedures .
- Upholds the organization’s customer service standards at all times
- Demonstrates ability to communicate clearly, timely and concisely using appropriate channels respective to the situation .
- Facilitates effective communication between the patient, family and the interdisciplinary health care team as required .
- Actively participates in meetings, rounds and case conferences in the role of primary nurse .
- Provides comprehensive clinical handover and reports as required to ensure patient safety. Demonstrates understanding of and compliance with SBAR .
- Establishes and maintains professional boundaries with patients and members of the health care team .
- Recognizes appropriate communication channels respective to the situation .
- Participates in quality improvement activities by assisting with the development, implementation and review of policies, procedures and, guidelines .
- Actively contributes to the organizations ’ culture of patient safety .
- Monitors and assists in evaluating unit operation and services in order to correct problems, improve systems and ensure safe patient care .
- Ensures provision of a clean and safe working environment that minimizes risks to patients and family
- Identifies risk in the environment, escalates and maintains records of reporting if appropriate .
- Demonstrates knowledge of and is compliant with isolation precautions and hand hygiene
- Is compliant with all annual mandatory Health and Safety training as per BE policy .
- Demonstrates knowledge and understanding of, and compliance with International and DOH patient safety goals .
- Assess patient and family education needs, plan for and provide education and evaluate outcome .
- Ensures patient and family are provided with comprehensive information and resources to meet their health care needs .
- Provides a suitable environment that supports patient and family learning .
- Engages in health promotion activities in the healthcare organization and community .
- Collaborates with multidisciplinary team in the planning, implementation, and delivery of patient education process.
- Implement the appropriate educational theories/established practices to promote health and wellness.
- Practices within the Scope of practice as defined by the regulatory body
- Adheres to the Code of Conduct for Abu Dhabi and the organization
- Completes mandatory and unit specific competencies and demonstrates ongoing compliance with appropriate evidence .
- In conjunction with, but not limited to, the Manager / Charge Nurse / CRN, identifies own professional learning needs and develops a learning plan as required .
- Participates in self and peer evaluation including reflective practice .
- Initiates or participates in clinical research that contributes to continual improvement in standards of care .
- Develops and maintains own Professional Portfolio
- Obtains accredited and non-accredited Continuing Nursing Education (CNE) Units in compliance with HAAD requirements
- The staff nurse will also be expected to contribute to the wider corporate and organizational development needs as appropriate within scope of practice .
- The staff nurse will be expected to ensure compliance with the requirement of the Health and Safety regulations of the hospital .
- This job description is not definitive and following periodic review may be subject to change
- Adheres to the guiding principles and values inherent in the SEHA NMoC
Qualifications
- Bachelor degree in Nursing OR
Successful Completion Of The National Exam
USA: NCLEX - RN
Canada: Licensing Exam