وظيفة استشاري توظيف أول - قطاع النفط والغاز لدى NES Fircroft بالظهران
تفاصيل الوظيفة
شركة NES Fircroft تعلن عن وظيفة Senior Recruitment Consultant (استشاري توظيف أول) في مجال النفط والغاز، في الظهران، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات
- إظهار خبرة متخصصة في مجال التوظيف والقطاع من خلال مشاركة المعلومات مع العملاء والمرشحين.
- فهم قوي للمصطلحات الفنية والاختصارات والقدرة على مناقشة المتطلبات الفنية مع العملاء والمقاولين.
- حضور فعاليات التواصل الخاصة بالقطاع لجمع معلومات ذات قيمة مضافة لدعم نمو الأعمال وتعزيز المعرفة.
- استخدام وتطوير المواد التسويقية للترويج لعروض NES Fircroft.
- تحديد وتسجيل وتسويق أفضل المرشحين المتاحين باستخدام منصات التوظيف الخارجية، قاعدة بيانات السير الذاتية الداخلية، LinkedIn، الهيئات المهنية وأي وسائل أخرى.
- استقطاب المرشحين المناسبين من خلال التوصيات من مرشحين وعملاء آخرين.
- بناء علاقات موثوقة مع المرشحين والعملاء وإظهار المعرفة بالقطاع وظروف السوق التي تؤثر على الأدوار والأجور.
- المبادرة لوضع المرشحين المناسبين لدى العملاء وتسويقهم وفقًا لذلك.
- التأهيل الفعال للوظيفة مع تقديم أدلة على استقطاب المرشحين وتوظيفهم.
- نقل الأفراد بنجاح مع إصدار التأشيرة والخطط اللوجستية المناسبة.
- تعظيم الفرص للشركة من خلال البيع المتقاطع للأقسام والمرشحين طوال عملية التوظيف.
- إظهار أعلى معايير استخدام قاعدة البيانات والامتثال للعمليات والإجراءات وجودة الامتثال العامة.
- ضمان الامتثال بنسبة 100% لجميع الموظفين الجدد وتحقيق نتائج NPS إيجابية من العملاء والمرشحين.
- إدارة علاقات العملاء الرئيسية عند الحاجة على الحسابات المحددة، مع معالجة قضايا العملاء والمقاولين لتحديد فرص التحسين والنمو.
عرض النص الأصلي للإعلان
Recruitment Consultant
Role Specific Functional Competencies
Sector Knowledge
· Evidence of expert knowledge within a particular recruitment discipline and sector through gaining and sharing of information with internal/external customers, contractors/candidates and clients.
· Strong understanding of technical terms and acronyms, able to discuss technical requirements with clients and contractors
· Attend relevant industry/sector networking events to feedback value added information to grow business and enhance knowledge
· Uses and helps to develop marketing material to promote NES offer
Sourcing Candidates
· Evidence of identifying, registering and marketing best candidates available using external job board licenses, internal CV database, LinkedIn, professional bodies and any other modes to attract candidates.
· Demonstration of sourcing suitable candidates through referrals from other candidates and clients.
· Building credible relationships with candidates and clients, demonstrating knowledge of the sector and the market conditions that affect and influence roles and rates
· Proactivity to place candidates - Identify clients and market candidates accordingly.
Recruitment Process
· Effective qualification of job role with evidence of sourcing and placing candidates.
· Successful mobilisation of individuals with smooth issuing of visa and logistic plans as appropriate
· Evidence in maximising opportunities for the company by cross selling departments and candidates sourced throughout the recruitment process.
· Demonstrate the highest standards in database usage, recruitment processes and procedures and general quality compliance
· Ensures 100% compliance for all new starters and promoter NPS scores from clients and candidates.
Account Management
· Management of key client relationships where required on designated accounts, ensuring client and contractor issues are addressed to identify opportunities, improvements and growth on accounts.
وظائف أخرى لدى NES Fircroft